リファラル採用マネジメント

~自社に合った母集団が自然と生まれる新たな新卒採用のカタチ~

まずは無料相談!

リファラル採用マネジメントで手に入る2つのこと

  • 現内定者からの紹介で、次年度の採用候補者が手に入ります。
  • 数年後には、リファラル採用を運用できる風土・文化が手に入ります。
  • 現内定者からの紹介で、次年度の採用候補者が手に入ります。

リファラル採用マネジメントで提供する3つのこと

内定者研修

内定者の方々へ、リファラルを発生させる為に必要な考え方・スキルをお伝えします。

プロジェクト運営

リファラルを発生しやすくなる、仕掛けや計画を企画・立案し運用まで行います。

文化・風土醸成

数年後からは我々の支援無しにリファラル採用を行えるような文化・風土を構築します


貴社に合ったリファラル採用の形を
無料で診断いたします。

ご提供実績

会社概要

会社名 株式会社情熱
会社所在地 〒150-0045
東京都渋谷区神泉町21-3
渋谷YTビル02 4F
電話番号 03-6407-0388
会社設立 2007年12月27日
資本金 650万円
代表取締役 水野元気
取締役 矢間啓介
HP http://www.jyounetsu.co.jp/
資本金 650万円