コロナによって
市場ごと下がった業界の中で、
【テコの原理】で復活を遂げる
人材企業のキッカケと秘策。

【開催日時】6月11日(木)19:00 〜20:00

【開催形式】ウェビナー形式

【参加人数】30名

参加費無料

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テレワークの時代が到来し、人材ビジネスや人材市場が大きく変化をしようとしています。
過去に人材コンサルティングや大手媒体企業の経験を経た2名が
最新の動向と最新のテクノロジーを
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ウェビナーダイジェスト

  • コロナで人材業界が大きく変わった
  • 人材業界の【売り方】が大きく変わった
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  • さらに競争激化する業界で勝ち抜くための3つのポイント
  • 人材業界の【売り方】が大きく変わった

開催概要

東京
名 称 コロナによって
市場ごと下がった業界の中で、
【テコの原理】で復活を遂げる
人材企業のキッカケと秘策。

日 時 2020年6月11日19時〜20時
場 所 オンライン
主 催 株式会社batton
参加費用 無料
お問合わせ info@batton.co.jp
お問合わせ info@batton.co.jp

講師紹介

笠井 博志
株式会社batton CSO/CHRO 
2002年~2013年 エン・ジャパン株式会社の中途採用領域の求人サービスに従事。不動産業界・小売業界・介護業界に特化した組織の責任者を歴任。 2013年株式会社エス・エム・エスで、新規事業立ち上げを担当。初年度通期黒字化。その後、組織のマネジャーとして3年で累計5億円営業利益2億円の実績を残す。 2016年株式会社ケアサービスで人事採用責任者を担当。採用コスト50%、母集団形成200%を達成して年間300名採用を実現。2017年株式会社ケアサービスヒューマンキャピタルの取締役として子会社立ち上げのため転籍。人材紹介事業部長・採用コンサルティング事業部長に従事。





川人 寛徳
株式会社batton 代表取締役
働き方改革協会 理事長
株式会社ベルシステム24社に入社、2005年に株式会社ワイキューブに入社。ブランディング、マーケティング、採用、教育のコンサルティングを行い、2010年に独立。2011年名もなき株式会社を設立し、 中小企業の販促に取り組む。2013年4月、株式会社キャリティに入社後、代表取締役へ。年間約3000名の経営者にビジネスモデル構築の指導を行う。2019年2月働き方改革協会 理事長に就任。2019年8月、株式会社batton設立。これまでの経営ノウハウをシステム化したbattonのサービスを展開。また、同年10月にはパシフィコ横浜にて「働き方改革カンファレンス」を主催。同月には株式会社リコーのアクセラレータブログラムに採択され、共同事業を模索している。
川人 寛徳
株式会社batton 代表取締役
働き方改革協会 理事長
株式会社ベルシステム24社に入社、2005年に株式会社ワイキューブに入社。ブランディング、マーケティング、採用、教育のコンサルティングを行い、2010年に独立。2011年名もなき株式会社を設立し、 中小企業の販促に取り組む。2013年4月、株式会社キャリティに入社後、代表取締役へ。年間約3000名の経営者にビジネスモデル構築の指導を行う。2019年2月働き方改革協会 理事長に就任。2019年8月、株式会社batton設立。これまでの経営ノウハウをシステム化したbattonのサービスを展開。また、同年10月にはパシフィコ横浜にて「働き方改革カンファレンス」を主催。同月には株式会社リコーのアクセラレータブログラムに採択され、共同事業を模索している。