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JAPAN FASでキャリア戦略
ベンチャー経理・CFO

経理の可能性は無限大だ

経理は経理に納まらない。
実は無限大の可能性を秘めている。
会計を知る者は、強い。
繰り返しの日々では終わらない。
成長を、変化を続ける毎日に。

現状維持はもうやめた

そこそこに働き、定年退職を迎える
それも一つの選択肢です。
ただ、一度でも
繰り返す日々に疑問を抱いたなら
選択肢をもう一つ、増やしてみませんか?

ご相談の声

織田 浩平さん(30)
経理責任者/株式会社favy
一番に、「業務の幅を広げたい、ゼロ状態から効率的な仕組みづくりがしたい」という思いがありました。果たして自分のやりたいことは、高い専門性を求められる分野(連結決算、開示、税務等)を一つ一つ1〜2年かけて習熟していくことなのか?と改めて考えました。結果、経理の経験は活かしつつ、より経営・事業に近いポジションで働き、会社の成長に貢献しつつ、自分のできることの幅を増やしていく。そんな仕事がしたいと思い、未上場ベンチャーへの転職を考えました。
転職をしてもしなくても、
まずは「選択肢」の話をしませんか?

JAPAN FASだから可能

経理実務の経験者がアドバイザーとして在籍。
あなたの経験・スキルを客観的に判断します。
いわゆる転職エージェントではありません。
「経理」にこだわるには理由があります。
M&Aアドバイザリー・IPOコンサルを本業とするからこそ、経理の可能性に魅力を感じています。
いわゆる転職エージェントではありません。
「経理」にこだわるには理由があります。

キャリア支援実績

  • 70%以上が20代~30代
  • 上場企業からベンチャー・スタートアップへ
  • 金融機関・監査法人から管理部長/CFOポジションに
  • 半数以上がマネージャークラスへキャリアアップ
  • 次のキャリア支援もJAPAN FASにとのお声多数
  • 1~3年先のキャリアも相談できる
  • 半数以上がマネージャークラスへキャリアアップ

ご紹介先例

優良な成長企業
約300社とのリレーション

ご相談者様の事例

CFOを目指したキャリアプラン

大手ITベンダー管理会計/26歳/男性
CFOとして活躍したいという将来のキャリア目標に向かって転職活動を開始。管理会計のみのご経験だったため、会計士のもとで財務会計が学べる上場準備ベンチャーをご紹介。

正当な評価でキャリアの自信に

経理歴10年/35歳/女性
日々繰り返しの業務内容であったため、自身のスキルやキャリアアップについて相談。 スキルと経験が評価され、ベンチャー2社内定・年収100万円アップと思いも寄らない評価にご本人は驚き。

正当な評価でキャリアの自信に

経理歴10年/35歳/女性
日々繰り返しの業務内容であったため、自身のスキルやキャリアアップについて相談。 スキルと経験が評価され、ベンチャー2社内定・年収100万円アップと思いも寄らない評価にご本人は驚き。

キャリアの整理と見直しを

平日夜間帯・休日も対応いたします。
ベストだと考える選択肢をご提案。
結果、現職でのキャリア形成を選ばれることも全く問題ございません。

アドバイザーのご紹介

エグゼクティブディレクター
横林 範明
約20年間IPO支援に従事し、累計1,000社超のソーシングを経て、80社超のIPOを経験しています。CFOを目指されている方、上場準備に携わりたい方は、ぜひご相談ください。
シニアマネージャー
俵家 佳介
大手機械メーカーで5年間法人営業に従事し、弊社に入社。コンサル先の経理実務や採用人事を担当して参りました。経理スキルの向上、業務範囲を広げたいなど、気軽にご相談ください。
シニアマネージャー
俵家 佳介
大手機械メーカーで5年間法人営業に従事し、弊社に入社。コンサル先の経理実務や採用人事を担当して参りました。経理スキルの向上、業務範囲を広げたいなど、気軽にご相談ください。
平日夜間・休日も対応いたします

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転職するしないに関わらず、キャリアの整理・見直しにぜひご連絡ください。
実際にどのような求人があるのか知りたいというご要望も大歓迎です。
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