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人事・採用の教室 ビデオ内容の解説

人事・採用の教室 動画の内容

コロナの影響で、失業率は上がり、有効求人倍率は下がっています。これは今まで人手不足で泣いていた中小零細企業にとっては、千載一遇の大チャンスです! 
今なら優秀な人材を採用出来ます!
優秀な人材を確保できた最新の事例をご紹介します。社長のインタビューもしていますので、中小企業の社長の本音を聞くことが出来ます。応募者が入社したくなる面接の極意もお伝えします。
今どきの採用手法を紹介します。テレビCMでよく見るindeedっていったい何?という所から解説します。
indeedを使いこなすことで、今まで以上の応募効果が出ます。ただし使い方をマスターすることが肝心です!
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中小企業向けの、実施が簡単でとても分かりやすい適性診断テストをご紹介します。適性診断テストをどう面接に活かすか、応募者の心の内面に切り込む方法をお伝えします。
新しく優秀な社員を採用しても、受け入れ態勢が肝心! やる気を出さない、いうことを聞かない既存社員のせいで、新入社員がやる気を失って退職する話はとても多いです。どう対応して良いのか分からない社長には、とても有益なノウハウです!
やる気のある優勝な新入社員を迎え入れても、社内諸制度が整っていないと、社員が成長しにくいです。職級制度・評価制度・給与制度・目標管理制度の関係についても詳しく解説します。
やる気のある優勝な新入社員を迎え入れても、社内諸制度が整っていないと、社員が成長しにくいです。職級制度・評価制度・給与制度・目標管理制度の関係についても詳しく解説します。

講師紹介

合同会社採用支援センター
代表社員
仁木 良一  
にき よしかず

【略歴】
1983年関西学院大学卒業、
株式会社リクルート入社(ガテン事業部立ち上げメンバー)
2015年採用コンサルタントとして独立

【業務内容】
中小企業専門 中途採用・新卒採用コンサルティング・採用代行、グローバル社員・外国人社員採用コンサルティング、適性診断テスト取扱、個人診断、組織診断、面接ノウハウコーチング、人事評価制度の診断、設計、開発、定着化、職級制度構築、コンピテンシー作成、目標管理制度の導入 など

【主たる顧客実績】
吉野家ホールディングスグループ(吉野家、はなまるうどん、京樽、ステーキのどん)、力の源ホールディングス(福岡県・一風堂)、㈱セーフティ&ベル(電気工事)、橋本産業㈱(設備商社)、㈱吉村(食品パッケージ企画・製造)、ビーモーション㈱(家電販売系派遣)、㈱まつおか(名古屋市・デパート地下惣菜販売)、 ㈱DYM キャリアコンサルタント、 ㈱キンソウグループホールディングス(大阪府豊中市・建築工事)、八木塗装㈱、㈱DGF(埼玉県志木市・外国人採用)、㈱小池塗装(埼玉県狭山市)、㈱ライフライン(札幌市・水のトラブル・リフォーム)、㈱ミヤケン(群馬県・外壁塗装)、㈱三黒製菓(埼玉県八潮市・お菓子OEM製造)、ひかり介護サービス 他 その他適性診断テストご利用の顧問先多数

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