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こんなお悩みありませんか?

  • パワハラをする社員がいる
  • どこからがパワハラか分からない
  • すぐに「ハラスメント」だ!と言う社員がいる
  • 離職者が相次ぐチーム・組織がある
  • すぐに人が辞めてしまう
  • 逆パワハラする部下がいる
  • なかなか成果が出ない社員がいる
  • 扱いづらい社員がいる
  • 逆パワハラする部下がいる

今こそ、これらの問題に終止符を!

新型コロナウイルスの影響により、多くの業界で厳しい状況が続いています。そのような状況下において、問題社員がいた場合、余裕のある状況であればまだしも、ひとりひとりの社員が成果を上げなければ、会社として勝ち抜いていくことは難しい状況に陥ります。「あいつにはつける薬がない」と匙を投げる必要はありません。今こそ、一緒に長年の問題への解決への第一歩を踏み出しましょう!

これらの社員にお困りの方が対象です

  • 経営者の方
  • 人事・総務部門の方
  • 現場のマネージャーの方
  • 上司部下の関係にお悩みの方
  • 上司部下の関係にお悩みの方
企業や組織の問題点は数多く、その問題に対処するべく、様々な取り組みで
解決を試みようとされてきたのではないでしょうか?
その中の一つの解決策として考えられる「研修」ですが、
これも扱い方を誤れば、毒にも薬にもなってしまいます。
研修が悪影響を与えることも多々あります。
本セミナーでは、組織診断のプロである(一社)組織力診断士協会認定組織力診断士である、
山本真奈美氏を講師に迎え、
問題の根治に向けた、インストラクショナルデザインについて
事例を含め、お話いただきます。

セミナー開催概要

日時 2021年3月2日(火)10:00〜11:00
配信方法 Zoomミーティング
講師 山本真奈美氏(インクレセント代表)
参加費用 無料
問い合わせ先 メール:info@esco-corp.jp
講師 山本真奈美氏(インクレセント代表)

講師:山本真奈美氏プロフィール

【略歴】
大手研修会社で企業・官公庁・学校等向けにパソコン・情報リテラシ研修教育を8年経験し、就職支援のための職業訓練校の運営、メイン講師を実施。その後、IT企業の社長秘書に抜擢され、秘書業務のほか、社内の研修(新人教育・ビジネスマナー、管理職研修、電話応対研修等)を任される。講師の経験と社長秘書の経験を生かし、組織が元気になるコミュニケーション研修、おもてなしの心を行動に表わすサービス接遇などの研修を行う講師となる。企業様向け研修の他、医療介護者向けの医療接遇などを行う。


【資格】
・個人情報保護士
・JAPHICマーク認証審査員
・組織力診断士
・秘書技能検定1級
・サービス接遇検定 1級
・日本マナープロトコール 準1級
・兵庫県女性活躍推進専門講師
・京都商工会議所パートナー講師
・救急救命市民普及員(神戸市・西宮市・尼崎市)

プライバシーポリシー

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