これから2030年までを、逞しく生き抜くために、
お客様の会社のビジョン＝ぶれない北極星をつくりを
支援することをあなたの商品メニューに加えましょう。
ビジョン開発は、社長の超重要な責務です。
そして、その開発プロセスの中に
社員を巻き込むことができたら、それが一番です。

なぜなら、社長と社員は見ている景色が違います。
関心事も違います。
その状態で、社長がビジョンを語っても、
社員にはなかなか自分ゴトにならないからです。
が、最初から社長と社員と一緒に考え、一緒につくれば、
社員はそのアプトプットに関心を持ちます。
すると、それは「社長のビジョン」ではなく
「私たちのビジョン」になります。
当社が支援するのは「社長のビジョンづくり」ではなく、
「私たちのビジョン」をづくりです。
本セミナーでは、そんな社員の巻き込んだ
ビジョンづくりの指導方法をお伝えします。