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井口社労士事務所

労務整備と助成金のプロフェッショナル

コロナ禍を支える、助成金や補助金のご提案をします。

労働社会保険の全てをお任せください。御社に合わせた正しい労務整備を行います。
業務内容
助成金のご提案、就業規則や雇用契約書等の作成、社員の入退社等の複雑な労働社会保険手続きや労基署の調査対応、経営相談等を一手に引き受けます。
事務所概要
事業会社等の会社経営の経験を活かして、現状の労働環境に合わせた労務の改善や公的資金等の活用を含めたご提案をいたします。
助成金とは
助成金とは、ある一定の条件に見合う企業であれば受給できる資格があります。
一度1分間診断を受けることをお勧め致します。
助成金とは
助成金とは、ある一定の条件に見合う企業であれば受給できる資格があります。
一度1分間診断を受けることをお勧め致します。
<お気軽にご相談ください>

【オンライン相談申し込み】24時間受付中!

  お急ぎの場合はお電話くださいませ 080-1252-2478
  【受付時間】9:00〜18:00【定休日】土日、祝日

ごあいさつ

初めまして、代表の社会保険労務士の井口政幸です。

経営者は事業計画、資金調達、人事労務管理など、様々な悩みにぶつかります。これらを解決すべく、確かな知識と豊富な経験で、最適なサポートを提供いたします。

経営者さまが本業に専念できる環境を提供しております。
いわゆるヒト・モノ・カネの中で、一番難しく、一番重要なものは「ヒト」の取り扱いです。

人と企業を育てていくという思いで、労務トラブルや労務リスクの不安の解消を精一杯お手伝いさせていただきます。

いつでもお気軽にご相談ください。

井口政幸略歴

慶應義塾大学卒
食品メーカー40年勤務後、社労士事務所開業しました。前職は、営業、物流を担当し、本社、子会社を含めた人事総務部門にて、労務・人材育成等を行ってきました。
開業までにハローワーク・監督署勤務を経ており、助成金等について精通しております。
趣味:テニス、史跡めぐり、読書

事業主の手間を取らせない、助成金等コンサルティング

弊所ではキャリアアップ助成金や人材開発助成金をはじめ、厚生労働省からでる雇用系の助成金や、毎年1億円以上獲得している実績があります。 助成金は毎年3000以上もありますが、すぐに締め切ってしまうものもあり、時機を取り逃がすことも多々ございます。

また、細かく内容が変更されたり、新旧の助成金の統廃合が多く、現状の会社に適した助成金が探しづらいものです。弊所では様々な情報を日々キャッチアップすることで、お客様に適した助成金を適宜提案することができます。

就業規則作成
「働き方改革関連法」への対応は長時間労働の是正や労働時間規制等の見直し、年休付与義務等々令和の法令に則った就業規則の作成が必要になります。就業規則は、経営者さまにとって会社をコントロールするための武器であり、労務トラブルから会社を守る防具でもあります。当事務所では経営者さまの理想像をヒアリングした上で、最大の効果を発揮する就業規則を作成します。
また、企業規模の変化に応じたメンテナンスのご提案など、スポットのサポートも提供しています。
もちろん、就業規則の作成・変更後に行う従業員への周知支援や、労働基準監督署への提出代行もお任せください。
労働保険・社会保険手続
会社は、労働・社会保険諸法令に基づいて、作成・提出しなければならない書類が数多くあります。顧問契約を締結していない会社さまにもスポット対応しております。具体的な業務の流れの中で、「こういった場合にはどういう手続が必要か?」という疑問にも丁寧にお答えいたします。
複雑な手続きを当事務所に委託していただくことは、経営者さまや従業員の時間の節約になるだけでなく、漏れ・抜けの防止にもなります。効率的な企業経営のためにも、ぜひ当事務所のサービスをご利用ください。
なお、当事務所では「電子申請」を導入しておりますので、スピーディーな対応が可能となります。また、お客様も従来のように申請の都度押印するなどのお手間も不要となります。
給与計算

法令や就業規則等に基づく賃金の適正な計算や、社会保険料や税金の適正な控除など給与計算は難解な要素が多く、またミスしやすい作業でもあります。
労働・社会保険と給与計算のプロである社会保険労務士にアウトソーシングしていただくことにより、様々なメリットがあります。

・人件費のコストダウン
・営業・生産部門への集中
・法改正への対応
・間違いの無い正確・迅速な計算
・社内外への個人情報流出の回避

給与計算

法令や就業規則等に基づく賃金の適正な計算や、社会保険料や税金の適正な控除など給与計算は難解な要素が多く、またミスしやすい作業でもあります。
労働・社会保険と給与計算のプロである社会保険労務士にアウトソーシングしていただくことにより、様々なメリットがあります。

・人件費のコストダウン
・営業・生産部門への集中
・法改正への対応
・間違いの無い正確・迅速な計算
・社内外への個人情報流出の回避

オンライン相談予約受付中!<お気軽にご相談ください>
TEL 080-1252-2478
【受付時間】9:00〜18:00【定休日】土日、祝日

よくあるご質問

Q
初めての相談ですが、相談料はいくらですか?
A
初回につきましては無料で対応しております。
まずはお気軽にご連絡くださいませ。
Q
助成金には興味があるのですが、あまり詳しくありませんが大丈夫でしょうか?
A
御社のご状況をしっかりとお伺いした上で、最適な助成金のご案内を差し上げますのでご安心ください。
Q
社労士の顧問契約をするかどうか迷っていますが、それでも相談してもいいでしょうか?
A
迷っている段階からのご相談も多く承っております。気負わずお気軽にご相談くださいね。
Q
助成金には興味があるのですが、あまり詳しくありませんが大丈夫でしょうか?
A
御社のご状況をしっかりとお伺いした上で、最適な助成金のご案内を差し上げますのでご安心ください。

お知らせ

2021.1 事務対応専門スタッフが入社しました
2020.12 東京エリアの企業様向けに営業担当が入社しました
2020.10 労働局 あっせん委員に就任いたしました
2021.1 事務対応専門スタッフが入社しました

お問い合わせ

お問い合わせは、お電話(TEL 080-1252-2478)にてお問い合わせいただくか、下記のお問い合わせフォームにご記入いただきご連絡ください。お電話、メールによりご対応させていただきます。
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
送信
利用規約・プライバシーポリシーをお読みの上、同意して送信して下さい。

事務所概要

事務所名 井口社労士事務所
所在地 〒270-0014
千葉県松戸市小金1709-82
TEL 080-1252-2478
FAX 047-389-9603
営業時間 9:00〜18:00
設立 2010年11月
代表社労士 井口 政幸
FAX 047-389-9603

井口社労士事務所