採用が初めてでも いいヒトが採れる!

ハローワーク版
「すごい求人票」セミナー

おだわら市民交流センター「UMECO」
10/3
(木)
,11/7
(木) 開催!!
御社が募集中の求人票の「この弱点」
を対策するだけで反響が増えます!

ハローワーク版「すごい求人票」を
外郎売の口上で宣伝してみた

中小企業が人手不足問題を乗り越えるには
無料のハローワーク
を「上手に使い倒す」ことが必須です!

5年くらい前は求人を出せば、ある程度の応募があったのに…
たまに応募があっても、欲しい人材はまったくいない…

求人に関してこんなことを思っていませんか?

  • ハローワークなんて、いいヒトは来ないよ!
  • たまに来るけどやる気ナシ!
  • 人材紹介料を払い続ける余裕ナシ!
  • 大企業のような給与や労働条件はムリ!
  • 求人票に書けることは限られているから使えない!
  • ハローワークインターネットサービスって何?
  • ハローワークインターネットサービスって何?

◆ 3年前の求人票から100%変えてますか?

リーマンショック後「いくらでも採れた時代」から10年。
有効求人倍率が1.6倍超の今。
環境変化に合わせて記載内容を100%変えなければ、まともな応募・問い合わせがないのは当然です。

◆ 残念ながら97%の求人票は応募がありません。

それは、求職者が逃げる「NGワード」を書いてしまうからです。
中でも、50%以上の求人票にある「定型文」は、それがあるだけで、「社長が欲しいヒト」は応募したくてもできないのです。

◆ 欲しい人が採れる求人票はわずか3%です。

正しい求人票の作り方は誰も教えてくれません。知らないからです。
どこに、なにを、どう書き、インターネットサービスを意識し、どのタイミングで出すか?膨大な経験値(知)を要します。

◆ 残念ながら97%の求人票は応募がありません。

それは、求職者が逃げる「NGワード」を書いてしまうからです。
中でも、50%以上の求人票にある「定型文」は、それがあるだけで、「社長が欲しいヒト」は応募したくてもできないのです。

御社が募集中の求人票の「この弱点」

対策するだけで反響が増えます。
対策するだけで反響が増えます。
01
弱点診断
まずは求人票の弱点診断をします。意外と気づかない「応募者が逃げるNGワード」を解説します。応募する側の気持ちになって求人票を見ていきます。
02
モデリング
自由記述欄を目一杯使っている求人票はまだ多くありません。とは言っても一人で全部を埋めるのはたいへんです。「キラリ」と光る他社の求人票を参考にしていきます。
03
マーケティング
HWIS(インターネットハローワーク)や他の媒体でどのように求人が表示されるかを研究し、「何を」「どこに」「どのように」書いていくかを整理します。
03
マーケティング
HWIS(インターネットハローワーク)や他の媒体でどのように求人が表示されるかを研究し、「何を」「どこに」「どのように」書いていくかを整理します。

こんな方が対象です

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自社の求人票の弱点が知りたい!
採用できる求人票を知りたい!
即効性のあるノウハウが欲しい!
即戦力人材を無料で採用したい!
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0円求人コンサルタントが御社の求人票を
「すごい求人票」へと変えていきます!
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紙芝居型講師・社会保険労務士
 高橋 鋭人(たかはし はやと)

   「『知らない』で『損する』をなくそう!!」という理念のもと、わかりにくい専門知識を、わかりやすく、楽しくお伝えするためにイラストとストーリーを用いて「紙芝居型」でお伝えしています。  

はじめまして。神奈川県小田原市で「従業員に辞めたいと思わせない会社作り」を目指していますベストピア社会保険労務士事務所の紙芝居型講師、社会保険労務士の高橋鋭人です。

私は、人に関する問題解決の専門家として求人採用コンサルティングから労務管理まで」トータルで支援しています。採用に費用をかけるに越したことはないのですが、なるべく広告費をかけずに「応募させる」そして「応募してきた人を見極める」ためのアドバイスと商品提供を行っています。

働き方改革により中小企業の未来はどうなるでしょうか? 待遇のよい大手企業に人材を取られてしまい廃業するしかなくなるのでしょうか? 中小企業が採用のアドバイスが欲しいと思ったときに、どこに頼めばよいかという悩みを解決し、大手企業があまり力を入れていないハローワークを徹底的に活用することにより中小企業が生き残れるための希望を作り、地域経済の発展に貢献したいと思っています。

財源に限りのある中小企業が人手不足問題を乗り越えるには無料のハローワークを「上手に使い倒す」ことが必須です。 ハローワーク求人は宝の山です。しかし、上手く使わないと優秀な人材は絶対に採れません。

中小企業の経営者は、あまりにハローワークの活用方法を知らなすぎるのです。

今回は、長年蓄積したハローワークで採用するノウハウを中小企業向けにアレンジしました。そして、求人票の作成に不慣れな経営者がご理解いただけるよう、体系的に整理し直しています。

採用戦線を勝ち抜きたい社長様は、ぜひ、ご自身の目と耳でお確かめください。

開催概要

information

ハローワーク版「すごい求人票」セミナー 小田原開催

10月3日(木)
日時
13:15~16:00【受付13:00~】
会場
おだわら市民交流センター UMECO
 会議室7

住所:〒250-0011 小田原市栄町一丁目1番27号(小田原駅東口駐車場1階)
TEL:0465-24-6611
定員
10名【先着順】
参加費
【事前決済】
①代表取締役、代表理事:5,000円
②法人の代表者以外の方:10,000円
※告知が送れたので値引きします。
特典
【先着4社】自社求人票の弱点診断
      (5千円相当)
【社長のみ】求人票作成無料相談
     (2万円相当)


定員
10名【先着順】
11月7日(木)
日時
14:15~17:00【受付14:00~】
会場
おだわら市民交流センター UMECO
 会議室1

住所:〒250-0011 小田原市栄町一丁目1番27号(小田原駅東口駐車場1階)
TEL:0465-24-6611
定員
15名【先着順】
参加費
【事前決済】
①代表取締役、代表理事:10,000円
②法人の代表者以外の方:15,000円
※通常価格です。
特典
【先着4社】自社求人票の弱点診断
     (5千円相当)
【全員】書籍版:すごい求人票
     (1,600円相当)
【社長のみ】求人票作成無料相談
     (2万円相当)
定員
15名【先着順】

タイムテーブル

 13:15~
(14:15~)
・中小企業が抱える採用の課題
・弱点診断(意外と気づかないNGワード)
 14:30~
(15:30~)
・求人票の構造を理解する
・エリア別の役割と記入項目
・文字数制限を逆手に取るには
・画像情報の上手な使い方
・インターネット版の登録方法
 15:45~
(16:45~)
・聞き逃し、解りにくかった点を補足
・無料特典をアンケートにご指定
 15:45~
(16:45~)
・聞き逃し、解りにくかった点を補足
・無料特典をアンケートにご指定

【セミナー会場】おだわら市民交流センター UMECO

10月3日 会議室7
11月7日 会議室1

事務局

主催
ベストピア社会保険労務士事務所
電話
0465-20-0081
お問い合わせ
info@ajisai-sr.com
参加条件
企業の経営者・採用責任者が対象です。
士業、コンサルタント、人材派遣業、人材紹介業の方はご遠慮ください。
お問い合わせ
info@ajisai-sr.com

ベストピア社会保険労務士事務所

【事務局】無料相談会場
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採用PJに500万かけてダメだったのに、ノウハウに従ったら1か月で16名も応募がありました。

介護事業

サービス提供責任者が3か月で採れてビックリです。例のワードを削るだけでホントに来るんですね。

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