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採用数2倍の実録
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  • 人件費が高騰して、倒産しそう
  • 人材がうまく定着しない
  • どこに募集広告を出せばいいのかわからない
  • 面接はどのようにすればいいの?
  • 面接はどのようにすればいいの?

セミナー開催概要

1/2のコストで2倍の人手を採用するノウハウ全公開
開催日 2019年11月14日(木)
時間 14:00~16:30
(受付開始13:30)
場 所 新横浜プリンスホテル
3F ノクターン
主 催 ㈱横浜マネジメント
   コンサルティングJPS
参加費用 書籍購入の方は先行100名様限定で無料
お問合わせ info@yokohama-jps.com
お申込みURL https://www.yokohama-jps.com/contact
お問合わせ info@yokohama-jps.com

タイムテーブル

第1章
採用難、広告費高騰を克服した成功事例報告

中小・零細企業だからこそ、採用が勝負

こんな採用方法は失敗する(過去の失敗事例)

第2章
1/2のコストで採用数2倍のノウハウ

自社に合った募集媒体はこうやって決める

求職者の共感を呼ぶ募集広告の書き方

自社の欲しい人材をホームページで訴える

第3章
幹部社員が2倍になる面接方法のノウハウ

募集はコツコツ、努力が最も大切

最新の募集ツールを積極的に活用すべき

面接成功の秘訣は自社でのツール開発

第4章
人手が人財になる人財共育システム

入社日の教育で理念をしっかり伝える

初期教育こそが人材を人財にする

新人教育の時間の確保が離職防止につながる

共育を重視した研修制度の仕組みを作る

第3章
幹部社員が2倍になる面接方法のノウハウ

募集はコツコツ、努力が最も大切

最新の募集ツールを積極的に活用すべき

面接成功の秘訣は自社でのツール開発

講師紹介

川名 勝経
㈱横浜マネジメントコンサルティングJPS
㈱はなまるフードサービス
 代表取締役・中小企業診断士

1959年2月、神奈川県川崎市生まれ。20歳で焼鳥屋を起業したが、営業不振で閉店。借金返済のため大学を中退し、数々の飲食店で働きながら、外食産業の経営を学ぶ。87年、オーナーから営業不振のレストランを買い上げ、再び経営を担う。95年、商業界主催の商業界ゼミナールに参加。倉本長治先生の「店はお客さまのためにある」の理念に出合う。96年、中食産業に進出するため、㈱はなまるフードサービスを設立。惣菜屋「はなまる」1号店を神奈川県川崎市で開業。同年、産業能率大学情報経営学科(通信過程)に入学。2013年、はなまるダイニングセレクトの業態開発により、駅ビルを中心に首都圏への出店攻勢が始まる。18年、中小企業診断士の登録を経て、㈱横浜マネジメントコンサルティングJPSを設立。
現在、惣菜専門店16店、飲食店2店を経営する傍ら、外食・中食の専門コンサルタントとして、売上拡大、原価低減、資金繰りなどの指導で全国を飛び回る。公的機関を中心に、「人の問題」をテーマとする講演活動を精力的に行う。

私たちの思い

このセミナーを開催するにあたって皆様にとって有益な情報を満載でお伝えするために全力で準備しています。