2019年度
AIP合同新人研修
新入社員の「同期」は、社会人人生の中でも大きな意味を持つ特別な存在です。
当研修では、企業の枠を超えて多くの同期を作ることが可能です。それは同時に新人の頃から人的ネットワークを得られることになります。
研修終了後も様々な福岡のコミュニティに参加を促し、研修で得た仲間との縁は更に大きく深く、そしてその縁がビジネスにも活かされるよう支援します。
また、３ヶ月間の期間でマナーや考え方、取り組み方が定着していくように個々人をしっかりフォローします。
自社にて新人教育を企画する場合、目に見えない内部コスト（先輩社員の準備や指導の工数等）を含めると大変高価になります。
当研修は合同研修の為、単独研修に比べて安価に提供させていただく事が可能です。
また各種助成金にも対応しており、研修に関するコストを抑えることができます。
研修では担任制によりコードレビューなど個別指導の徹底を行います。 ひとりひとりへのフォロー、修得度を確認しながら研修を進めて行きます。
きめ細やかな運営で品質を高く保ちます。
基礎教育では社会人・業界人として必要な教育を、専門教育では現場で立ち上がる為に必要な教育を行います。
しかし単純な知識のみの教育ではなく、現在のIT活用の為に必要なスキル（クラウド、マーケティング、UI/UX等）を、今まさに実施している現役のエンジニアである講師陣から学ぶことができる次世代の為の教育をご用意いたします。
複数の企業様から協力を頂けるNPOのAIPだからこそご提供できる人材育成内容です。
社会人として必要な「マナー・文章力・プレゼンテーション力」はもとより、 思考を広げるために必要な「効率的な情報収集能力」、論理的に物事を 進めるための「ロジカルシンキング」を座学だけでなく、グループワークも行いながら理解していきます。
また現場を踏まえたプロジェクトに関するマネジメントやファシリテートの基礎、今のIT業界や世界を知り理解するための「サービス」「ソーシャル」「マーケティング」等、将来SEまたはそれ以上を目指す為に必要な知識・ スキルを、新人の頃から意識付ける為のカリキュラムです。
1．SE向けビジネス文章（4/4）
2．SE向けビジネスマナー（4/5）
3．情報の取り方（4/8）
4．プレゼンテーション基礎（4/9）
5．ICT技術・サービス基礎（4/10）
6．ロジカルシンキング（5/7、5/8）
7．プロジェクトマネジメント基礎（5/9）
8．ソーシャルメディアマーケティング(5/31)
オブジェクト指向の理解・習得を目指しJava言語を用いた言語学習を行います。
チーム演習ではアルゴリズムの理解と定着、コスト管理についてチーム作業を通じて学びます。
基礎教育と専門教育で学んだことをすべて注ぎ込んで、サービス提案・構築を約１ヶ月間掛け、模擬プロジェクトとしてチームで取り組みます。
模擬プロジェクトでは企画立案から設計、コーディング、テスト、プレゼン等を、実際のサービス構築に沿った形で実践していきます。
1．Java初級（4/11〜4/26）
2．チーム演習（5/10〜5/16）
3．Java中級（5/17〜5/30）
4．模擬プロジェクト（6/3〜6/28）
※専門教育コースについては、基礎教育コースの受講が前提条件となっておりますので、専門教育のみや、内容の一部参加ということはできませんのでご了承ください。
3分間プレゼンテーション(毎朝朝礼＆午後開始時)
日報提出・指導
個人面談
講演会
セキュリティ指導
ビジネスマナー指導
講師陣によるランチライトニングトーク
各種コミュニティ参加引率
【チーム演習の感想】
チームで作業を行うときのスケジュール感を体感できるとともに、普段意識があまりできていない コスト面も経験できたことが良かったです。
また、作成できたのは簡単なシステムでしたが、ユーザー目線に立ってシステムを考えなければならない重要さをこの演習で理解しました。
【Java初級・中級の感想】
コードレビューは、実際に作業している方に見てもらうことで分かりやすく、見やすいコードを作ることができるようになった。
座学では学べない現場で求められる慣習を教えていただき、勉強になった。
【研修全体の感想】
文系出身の私が三カ月の研修を終えた後は、ある程度のＩＴの話なども理解できるようになり、 プログラミングもできるようなったので、自身でも成長を実感できた。
様々な会社の方と話す機会があったのでコミュニケーション能力も向上させることができた。
システム提案や設計等、プログラミング（実装技術）以外の難しさを痛感しました（実際の現場を踏まえると、この難しさは必須だと思います）。
また、自分たちがどこまで出来るのかなど最初は分からないものですが、作業をしていく内に、何が出来て、何がまだ出来ないかなどが分かるようになりました。
相手に伝える為の話の構成、資料作成、話し方への丁寧な指導はとても貴重だった。
さらに3分というのは何かを伝えるには短く、実際に複数回経験したことで伝える上で本当に必要な 要素はどこかを考えるようになった。
個人的にこれから月一回でも続けていただきたいと思える重要な研修内容だったと思う。
| 対象 | 原則として、2019年4月入社予定の新人の方(第2新卒・中途採用等は別途ご相談ください) |
|---|---|
| 日時 | 2019年4月4日[木] 〜 6月28日[金] 全56日間 9:00 〜 18:00（休憩 12:00 〜 13:00 / 1時間） |
| 定員 | 48名(定員になり次第締切/現在残席10名以下) ※基礎教育コースのみの受講については定員はありません |
| 研修会場 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 福岡県福岡東総合庁舎5階
福岡県Ruby・コンテンツ産業振興センター セミナールームBC |
| 研修費用 |
※各コースとも助成金適用可能 ※研修で使用するノートPC、セキュリティチェーン、参考書籍3冊(別途ご案内)は各社様でご用意をお願いしております。 |
| お支払方法 |
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| 定員 | 48名(定員になり次第締切) ※基礎教育コースのみの受講については定員はありません |
| お申込方法 | 電話・FAX・メールにてご連絡ください。 折り返し研修担当よりご連絡させて頂き、研修内容の詳しいご説明をさせて頂きます。 TEL 092-986-2834 (受付時間 平日:10:00〜17:00まで) FAX 092-986-2835 e-mail：office@npo-aip.or.jp |
| 定員 | 48名(定員になり次第締切/現在残席10名以下) ※基礎教育コースのみの受講については定員はありません |
