「会社の健康度を上げる × 従業員の健康度を上げる」
コロナ後の次のステージ。労働衛生委員会の新たな課題とは。
コロナ後の労働衛生委員会のあり方として、
メンタルヘルスケアはとても重要な鍵となってきます。
従業員が未病の段階から自らケアができるように
自律したメンタルヘルスケアを促進できること。
職場環境としては、
感染対策などの安全衛生管理が徹底できること。
それら全てを統合し、
コロナ後の次のステージに進むための、
全ての産業医業務をシンプルに
オールインワンにしたサービスをお届けいたします。
特定の経営者・幹部社員の方、メンタル不調の従業員の方など、本人のみならず担当者の方のご相談にも対応いたします。
特定の経営者・幹部社員の方、メンタル不調の従業員の方など、本人のみならず担当者の方のご相談にも対応いたします。
事務所名 | 株式会社M.D.PROJECT |
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所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町 2-5-5-1202 |
URL |
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設立 | 2016年3月 |
代表取締役 | 益子 雅笛 |
事業内容 | 1.健康に関する情報提供、指導及び啓発活動 2.産業保健に関する活動 (1)産業医選任と産業医サポート業務 (2)産業保健に関わる職種に対する情報提供、教育指導 (3)企業内の健康管理やメンタルヘルス対策等のコンサルティング (4)企業の健康事業の企画提案、コンサルティング 3.医療と保健の統合に関する企画、運営 4.健康食品及び健康関連商品の企画、販売 5.前各号に附帯関連する一切の事業 |
事業内容 | 1.健康に関する情報提供、指導及び啓発活動 2.産業保健に関する活動 (1)産業医選任と産業医サポート業務 (2)産業保健に関わる職種に対する情報提供、教育指導 (3)企業内の健康管理やメンタルヘルス対策等のコンサルティング (4)企業の健康事業の企画提案、コンサルティング 3.医療と保健の統合に関する企画、運営 4.健康食品及び健康関連商品の企画、販売 5.前各号に附帯関連する一切の事業 |