広告費ゼロで求職者が2倍集まる組織を創る!人手不足改善セミナー

3月17日(火)19:30〜21:30 新宿
~離職者を減らして求職者を増やす、人材戦略〜
明日からすぐに使える採用活動の極意を教えます

こんなお悩みはありませんか?

  • なかなか自分の会社に人が集まらない。
  • 多額の採用費用をかけたけど、会社が求めている人材が来ない。
  • 有料職業紹介会社に頼んだけど、すぐに離職し、良い人材が集まらない。



求職者が2倍集まる基本を学んで、採用活動を円滑に進めませんか?
コストをかけずに、
採用を増やすための特別セミナー開催のご案内です。

現在、日本の就労人口が減り、これから増々、人材不足が加速する中、あなたの事業所では、どのように採用活動を展開しているでしょうか?

「多額な広告費をかけたけど人が集まらなかった。」
「紹介会社経由で採用したけどすぐに辞めてしまった。」

など多くのお声を伺います。

例えば、介護事業所の人手不足感は増々加速しており、
不足している理由の8割以上が


採用が困難!

採用に苦戦している事業所が圧倒的に多いことがわかります。


魅力のある事業所には求職者が多数集まり、魅力のない事業所には全く求職者が集まらないと言う、二極化が起こっています!

求職者が少ない事業所では、

目先の人員不足をカバーするために、
多額の広告費用や有料職業紹介などを利用して、

求職者を探すも、
思うような結果が得られずに
経費だけがかかり、

売上も経営者のメンタルも低下してしまうという、
ジレンマに陥っている

事業所様が多いように見受けられます。


人材育成、採用活動こそが、企業や事業の基礎体力です。

これまで約8年間、私が介護事業やサロンにおける採用における試行錯誤の中で、費用をかけずに、産み出された採用戦略とは、

「徹底した自社分析」「職員とのコミュニケーションのとり方」「心理術」その集大成が離職者を減らして、求職者を増やし売上を安定させ、地域に貢献できるというものです。

実はこの離職者を減らし求職者を増やす方法にはコストが殆どかからないものばかりです。

こんな方にオススメです!

  • 採用が、広告費や有料職業紹介頼みになっている。
  • 採用しても社員がすぐに辞めてしまう。
  • 求職者の応募が少なく、良い人材が集まらない。
  • 効果のある採用活動を展開したいが、どこから手をつけたら良いかわからない。
  • 求職者の応募が少なく、良い人材が集まらない。

ひとつでも当てはまる方は、ぜひご参加ください

セミナーの流れ

Step.1
人が集まらない組織にみられる 7つの特徴

人が集まらない組織にみられる特徴をお伝えし、なぜ、集まらないのかを考えていきます。
Step.2
人が集まる組織をつくるための 5(ファイブ)ルール

人が集まる組織をつくるための5ルールを丁寧に解説します。
Step.3
明日から実践!人が集まる採用力養成基礎講座・採用力養成アカデミーのご案内

人が集まるための採用力養成基礎講座、採用力養成アカデミーのご案内を致します。
Step.3
明日から実践!人が集まる採用力養成基礎講座・採用力養成アカデミーのご案内

人が集まるための採用力養成基礎講座、採用力養成アカデミーのご案内を致します。

スケジュール

2020年 3月17日(火曜)

19:15〜
開場
19:30-21:30
セミナー(step1〜3)
<採用力養成講座の内容>
  • 多額な広告費をかけない採用戦略の全体像について

  • 自社の強みの発掘、競合分析、差別化のポイント※多角的な分析ツールを使用して、明確にしていきます。

  • 自社の強みを活かしたブランディング、ポジショニング

  • ~強みを具体化して、差別化し、専門家となる方法を学びます。

  • 差別化ポイントを組織や地域に浸透させる広報的なポイントとは?

  • 自分コミュニティの運営方法や広報活動のポイントとは?
19:30-21:30
セミナー(step1〜3)
<採用力養成講座の内容>
  • 多額な広告費をかけない採用戦略の全体像について

  • 自社の強みの発掘、競合分析、差別化のポイント※多角的な分析ツールを使用して、明確にしていきます。

  • 自社の強みを活かしたブランディング、ポジショニング

  • ~強みを具体化して、差別化し、専門家となる方法を学びます。

  • 差別化ポイントを組織や地域に浸透させる広報的なポイントとは?

  • 自分コミュニティの運営方法や広報活動のポイントとは?


講師プロフィール

岩見 俊哉(いわみ としや)

介護経営コンサルタント、コーチ、理学療法士

自ら訪問看護ステーションを運営しながら、介護事業のコンサルティングを行う。

これまで、医療・介護職の経営相談、コーチング100件以上。

コンサルした会社は開業から、
最短5ヶ月で単月黒字化、年商は2年で約1億円程に成長させる。

マーケテイングや現状分析により、
介護事業者や病院の人材不足に対して、2倍の求職者を集める講座やコンサルティング、

自身の起業経験から、地域に根ざした、介護起業の支援を実施中。

また、コーチングを用いて過酷な労働体制の改善、コーチングを用いた多様性を認めるトレーニングを提供し、離職を予防するワークなどを提供している。

広告費ゼロで求職者が2倍集まる
組織を創る人手不足改善セミナー

日時:2020年3月17日(火) 19:30〜21:30
会場: 東京都 新宿区 
¥ 4,500(税込)

過去の体験者の声

本当にありがとうございました。お話ししていて分かったことはたくさんあるのですが、中でも大きいのは、私自身が「自分は自分で決めることがことが好き。仕事をする上でもそういった場面が多い方がやりがいを感じる」ということに気づいた事でした。またぜひ、お知恵を拝借させて頂きたいです。
N 様 女性 (起業準備中 言語聴覚士)
いつも質問の内容にも的確な返答を頂き、大変感謝しています。なかなか経営者同士で話す機会や繋がる機会も少ないので、情報収集が難しいのですが、運営における情報が学べたり、相談にも乗って頂き、ありがとうございます。
Y.Y 様 男性(訪問看護経営者様)

よくある質問

  • Q
    採用の知識がなくても参加できますか?
    A
    採用のご経験や知識がなくてもご参加していただけます。セミナー終了後にご不明な点については、お伺いする事も可能ですのでご安心ください。
  • Q
    経営者じゃないのですが、参加可能ですか?
    A
    経営者様でなくても、採用に関わる方、人事、総務関連の方にもお伝えできる内容になっておりますので、問題ございません。
受講対象者
・一般中小企業、介護事業所、病院の経営者様
・一般中小企業、介護事業所、病院の人事担当、総務、採用担当者様
・これから起業する経営者様
・将来、介護事業やクリニック開業などをお考えの経営者様


当日の持ち物
・筆記用具
当日の持ち物
・筆記用具
事前準備
・既に事業を運営されている事業者様は現状の採用におけるお悩み等をおまとめて頂いていると具体的な対策が浮かびやすいかと思います。
・現在の離職率、求人応募数、目標採用数などがわかるようでしたら、具体的な数字があると、頭に入りやすいかと思います。 

※いずれも必須ではありません
お支払い方法について
■クレジットカード払い
VISA・MASTERのロゴマークのあるカードがご利用いただけます。

■コンビニ払い
FamilyMart、ローソンにてご利用いただけます。
お支払い方法について
■クレジットカード払い
VISA・MASTERのロゴマークのあるカードがご利用いただけます。

■コンビニ払い
FamilyMart、ローソンにてご利用いただけます。

広告費ゼロで求職者が2倍集まる
組織を創る人手不足改善セミナー

日時:2020年3月17日(火) 19:30〜21:30
会場:東京都 新宿区
¥ 4,500(税込)