女性から企業を元気に。
オフィスで温め&メンターサービス

 
女性従業員の体調管理と仕事相談ワンストップサービス
            横浜・川崎の企業様向け「オフィスで温め×メンターサービス」
              ~女性従業員の体調管理と仕事の悩みを専門家が解消~

体調の悩み、育児との両立、管理職昇進への不安等、働き続ける女性には年齢ごとの悩みがあります。
その悩みを解消し、仕事にまい進できる環境整備は経営戦略の一つではないでしょうか。

オフィスで温め×メンターサービスは、
着替えのいらない電子療法サービス「温め」と、カウンセリング経験豊富なカウンセラーによる「メンター相談」で個人に寄り添い悩みを解消する働く女性向けのサービスです。

従業員のパフォーマンス向上、従業員満足度向上により、企業成長に貢献し、
健康経営企業として企業信頼度の向上にもつなげてまいります。



温め

冷え改善・体調管理ツール
治療器と効果・効能


メンター相談

 職場復帰/両立/スキルアップ相談
ご相談者の声

ワークショップ

職場復帰/ダイバーシティ/キャリア開発
ワークショップ事例
  • 血流を改善し免疫力を高めて体調を整えます!
    女性特有の体調の悩みに高い改善実績が見られます。 

  • 自律神経を整えます!
    自律神経の調整超短波で腹部神経節や腰部神経叢などを加温することにより、副交感神経の働きを活発にし交感神経の緊張を和らげます。

  • 女性従業員の社外メンターとして機能します!
    体調や家庭の事情に合わせた配慮をしながら、仕事に関する具体的なアドバイスを行い職場定着、スキルアップにつなげます。
  • 職場環境改善を促進します!
    貴社から社員への期待値を伝える、社員から貴社への要望を伝える等の調整役として貴社の職場環境改善をリードします。
  • 血流を改善し免疫力を高めて体調を整えます!
    女性特有の体調の悩みに高い改善実績が見られます。 

お試し
プラン


A:機器レンタル1週間+メンター相談2名様(お一人30分)
B:機器レンタル1週間+ワークショップ60分(5名まで)

18,000円(税別)
Sプラン① 機器レンタル1か月+メンター相談3名様(お一人60分)

65,000円(税別)~
(機器レンタル20,000円含む)
Sプラン② 機器レンタル1か月+ワークショップ90分(10名まで)

70,000円(税別)~
(機器レンタル20,000円含む)
Mプラン① 機器レンタル3か月+メンター相談3名×各3回(お一人60分)

195,000円(税別)~
(機器レンタル60,000円含む)
Mプラン② 機器レンタル3か月+ワークショップ90分(10名まで)

110,000円(税別)~
(機器レンタル60,000円含む)
備考 ※温めサービスのみご利用、メンターサービスのみご利用の場合は別途ご相談ください。
※メンター相談:職場復帰、両立、スキルアップ等個別のご相談。人数や回数は別途ご相談の上実施いたします。
※ワークショップ:テーマ(職場復帰、ダイバーシティ、コミュニケーション、キャリア開発)、実施回数はご相談の上決定いたします。カウンセラーの強みを活かし、カウンセラーや参加者間の交流が深まる対話型グループワークを実施します。

Sプラン② 機器レンタル1か月+ワークショップ90分(10名まで)

70,000円(税別)~
(機器レンタル20,000円含む)

お申し込みは下記のボタンから

お電話でのお問合せ:045-517-7098

受付時間:平日・土曜 10:30~20:00 
       日曜・祝日 10:30~17:00 

※接客中にてお電話に出られない場合がございます。折り返しおかけいたしますので、留守番電話にお名前とメッセージをいれていただければ幸いです。     



着替えのいらない温熱療法サービスゆるり代表いけがみひろこ

自身の疾病に後悔したことをきっかけに2012年温熱療法サロンをopenしました。また長くうつ病を患っている本人その家族の苦悩を近くで見てきた経験から、忙しく働く方の健康増進・メンタルケア・予防に気軽な温熱療法を提供してまいります。

健康経営アドバイザー
家庭物理療法士
医療機器の販売及び(貸与)営業所管理者
神奈川県中小企業家同友会会員

http://www.fukurikousei-relax.jp/808977384

産業カウンセラー/キャリアコンサルタント島谷美奈子

カウンセリング実績延べ5000名以上。ブランクが長い方や、病気を患わった方の社会復帰支援実績を豊富に持つ。また、長年の人材業界の経験から、育児や介護との両立や管理職昇進等、働く女性の悩みを実践的に解決するキャリア相談も得意とする。大手外食チェーンでは職場環境改善委員として現場の声を聞き、女性活躍を推進。


神奈川県中小企業家同友会会員
NPO法人GEWEL 正会員
http://shimatani-office.com/product/mentor-service/

ごあいさつ
横浜・川崎の企業経営者の皆様へ

女性の社会進出推進が求められる現代、働き続ける女性の体調管理や両立支援、スキルアップ支援の必要性が高まっています。

婦人科疾患を抱える働く女性の年間の医療費と労働損失の合計は6兆円以上(労働損失4.95兆円、1人当たり117万)と言われています。実際に、両立不安から退職、管理職昇進辞退の事例は少なくありません。
そこで、働く女性の体調管理と仕事の悩みをワンストップで解決する「オフィスで温め×メンターサービス」を立ち上げました。

「女性から企業を元気に」をミッションとして、
女性がイキイキと働き続ける環境を整備し、パフォーマンス向上、従業員満足度向上、企業信頼度向上に貢献してまいります。


NEWS!
・2017年7月30日 神奈川新聞にてビジックスワールド2017「オフィスで温め×メンターサービス」をご紹介いただきました。
・2017年7月28日 ビジックスワールド2017に出展しました。ご来場ありがとうございました。
          開催レポート(メンターサービス)
・2017年7月15日 いまどき女子の情報サイトホットガールにいけがみひろこのコラムが掲載されました。
         【体温管理士が贈るコラム第3回】夏もツラい冷え性!気をつけたい夏冷え3つのこと
・2017年7月6日  はたらく女性向けメディアmichill(ミチル)にて島谷美奈子のコラムが掲載されました。
          出産後も働きたいあなたへ/大切なのは夫婦のパートナーシップ
・2017年6月19日 いまどき女子の情報サイトホットガールにいけがみひろこのコラムが掲載されました。 
         【体温管理士が贈るコラム第2回】あなたはどっちのタイプ?「冷え性」と「低体温」の違い 
・2017年5月24日 【コラム】体調不良の従業員を全社で支援、健康経営のメリットとは(JALの事例)
・2017年5月10日 【コラム】女性が昇進断る理由とは
・2017年5月6日   【コラム】婦人科疾患や妊活でキャリアを中断しないために