採用活動において、一番重要なことはなにか。まずは、学生に自社に興味を持ってもらうことです。そもそも興味がなければ、学生は採用活動の中の選択肢に加えてくれません。これまでは就職サイトから興味を持ってくれた学生が自社ホームページを見て会社説明会にエントリーする流れでした。しかしwithコロナの時代では多くの学生を1室に呼び、会社説明会を行うことができません。既に動画を活用されている会社も多くなってきていますが、今後は動画が必然にならざるを得ません。

当社では会社のことを理解し、興味を持ち、共感してもらえる動画サービスを提供します。

初めて動画を制作しようとお考えの方にも安心いただけるように、まずは詳しく会社のことをヒアリングさせていただき、御社に最適なプランをご提案いたします。当社ではインナーブランディング支援に力を入れており、会社のビジョンや概要を紹介するだけではなく、実際に働いている社員にスポットをあて、学生に共感してもらうことで、入社後のギャップをなくし、早期退職を防ぎます。
当社が制作する動画は学生向けであるだけでなく、実は社員向けの動画でもあり、社員のモチベーションを上げる効果もあるのです。