あなたの可能性を広げ社会で活躍するために

「スキル」や「ノウハウ」
を身に着け、基礎学力や専門知識を突き詰めていくことはもちろん重要ですが、社会人として活躍するために欠かせないのが社会人基礎力です。

練習すればすぐに習得できる!というものでなく、各能力、能力要素を理解し、それを認識した上で日々の生活を通して徐々に身についていくものです。

一度身に付ければ、仕事をスムーズに進められるだけでなく、自身の成長のスピードアップに繋がったり、キャリアアップの際に有利につながることも期待できます。

女性の新しい働き方委員会では、半年間かけて社会人基礎力を付けていく「キャリアサバイバル塾」を開講します。

ライフスタイルに合わせて学んでいただけるよう
リアルセミナーコースと動画コースの2種類ご用意しました!

※火曜日コース1席追加募集!
その他キャンセル待ち受付中!
・期間:7/8(水)~12/23(水)10席満席
・期間:7/14(火)~12/15(火)10席満席

※動画コース:10席満席→増席515席満席

自分と社会は半分半分
自分が全部になる人はお金がなくなり
社会が全部になる人は健康を損ないがち。
どちらもあまり健康的ではありません。


現代では、個人の能力を活かし、よりよい職場環境を求めて転職をする人、独立をする人も増えてきました。

環境の変化が激しい現代社会では専門性を深めていくと同時に、どんな環境でも通用する社会人としての基礎的スキルを身につけなければ、生き抜けなくなってきています。
このままでは、20年後には健康よりも金銭面で困る老人が増えてくるでしょう。

難しいし、こんなのめんどくさいと思う方も多いと思いますが、社会人基礎力というのは社会性のことです。

この社会性がない人の多くは収入が少なく
社会性がある人は、自分らしさ(個性)と社会のマッチングで適性が生まれ、収入が高い傾向にあります。

自分がやりたい、好きな仕事につくためにはこの社会性があった方が、好きな仕事につける確率は高くなります。

社会性がある人、ない人で、他人が選ぶとき
どちらの人を選ぶのか、というシンプルな考えです。

社会を変えてやるんだ!といって反社会的になり自分の土台すら壊してしまう人もいます。
いくら自分の能力が高かったとしても社会性があるなしで、人生というのは変わっていくのかなと思います。

社会人基礎力とは?

『社会人基礎力』とは
「職場や地域社会で活躍し続ける上で必要な基礎的な力」のこと。
経済産業省が2006年から提唱している、現代の社会人に必要なスキルのことです。

「チームで働く力」「考え抜く力」「前に踏み出す力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、
どの業界、業種で仕事をするうえでも必要になる学校では教えてくれないスキルです。
それぞれが単体ではなく、全要素が融合することで更なる力となります。

基本的な学力や、その仕事の専門知識も必要ですが、
そういったスキルだけでは社会人として活躍するには不十分!そんなときに役立つのがこの社会人基礎力です。

ぜひみなさんに身につけていただきたい力なので女性の新しい働き方委員会で一緒に勉強していきましょう!


「チームで働く力~チームワーク」

多様な人々とともに、目標に向けて協力する力です。
個の時代と言われますが、チームで働く力は、会社員だけでなく、起業している人にも求められるものです。
グループ内の協調性だけに留まらず、多様な人々との繋がりや協働を生み出す力が求められています。

チームで働く力には、6つの能力要素があります
①傾聴力
(相手の意見を丁寧に聴く力)
②柔軟性
(意見の違いや立場の違いを理解する力)
③状況把握力
(自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力)
④規律性
(社会のルールや人との約束を守る力)
⑤発信力
(自分の意見をわかりやすく伝える力)
⑥ストレスコントロール力
(ストレスの発生源に対応する力)

「考え抜く力~シンキング」

疑問を持ち、考え抜く力。
言われたことや溢れる情報を正しい・当たり前と思うのではなく疑問を持ち、自分自身で考える力です。
論理的に答えを出すこと以上に、自ら課題提起し、解決のためのシナリオを描く、自律的な思考力が求められています。

考え抜く力には、3つの能力要素があります
⑦課題発見力
(現状を分析し目的や課題を明らかにする力)
⑧想像力
(新しい価値を生み出す力)
⑨計画力
(課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力)

「前に踏み出す力~アクション」

一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力です。
指示待ちにならず、一人称で物事を捉え、
自ら行動できるようになることが求められています。

前に踏み出す力には、3つの能力要素があります
⑩主体性
(物事に自ら進んで取り組む力)
⑪働きかけ力
(他人に働きかけ巻き込む力)
⑫実行力
(目的を設定し確実に行動する力)

「前に踏み出す力~アクション」

一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力です。
指示待ちにならず、一人称で物事を捉え、
自ら行動できるようになることが求められています。

前に踏み出す力には、3つの能力要素があります
⑩主体性
(物事に自ら進んで取り組む力)
⑪働きかけ力
(他人に働きかけ巻き込む力)
⑫実行力
(目的を設定し確実に行動する力)

人生100年時代の社会人基礎力

「社会人基礎力」の重要性は年々増しており
「人生100年時代」ならではの新たな3つの視点を取り入れた「人生100年時代の社会人基礎力」として見直がされました。

これまで以上に長くなる個人の企業・組織・社会との関わりの中で、ライフステージの各段階で活躍し続けるために求められる力と定義され、能力を発揮するにあたって、
社会人基礎力の3つの能力と12の能力要素に加え、新たに3つの視点として目的、学び、組合せのバランスを図ることが、自らキャリアを切り開いていく上で必要とされています。

<新たな3つの視点>
①どう活躍するか
自己実現や社会貢献に向けて行動することであり、価値の創出に向けた行動を促すための力として、「前に踏み出す力」がより一層重要となります。

②何を学ぶか
学び続けることを学ぶことであり、自らの強みを強化し弱みを補完して能力を発揮するための力として、「考え抜く力」がより一層重要となります。

③どのように学ぶか
自らの視野を広げ、自己の多様な体験・経験や能力と多様な人々の得意なものを組み合わせて、目的の実現に向けて統合することであり、持ち寄って価値を創出するために「考え抜く力」や「チームで働く力」がより一層重要となります。

キャリアサバイバル塾 概要

①毎月2回のライブでの講義

「社会人基礎力」を身につけるために、チームで働く力、考え抜く力、前に踏み出す力をテーマに、私たちの能力を構成する12の要素について講義を行います。
毎月2回、全12回のライブ講義。
録画での視聴も可能です。
※リアルセミナーはオンラインシステムズームでの開催となります。

②キャリアインタビュー(無料)

個別にキャリアインタビューを行い、動画をプレゼント!
これまでのキャリアを講師によるインタビュー形式で振り返ることによりご自身の経歴の整理や新たなスキルや強みを発見していきます。
(※通常価格11,000円前後)

③ストレングスファインダーコーチによる個別コーチング割引

ギャラップ社認定ストレングスコーチの稲垣佳美による「ストレングスファインダーコーチング」を特別価格で受けていただく事が出来ます。
通常:13,200円(税込)→特別価格:6,600円(税込)
 
ストレングスファインダー®とは、米国ギャラップ社の開発したオンライン「才能診断」ツールです。
Webサイト上で177個の質問に答えることで、全34種類の資質から自分の才能(=強みの元)が導き出されます。個別アドバイスでは、テストの結果上位の資質を毎日どのように使っていて、この才能を「強み」として活かしていくためにどこを伸ばし、どこに気をつけると良いの分かりやすく解説をします。(オンライン対応)

※ストレングスファインダー®の診断は別途料金が必要となります。診断方法は書籍・公式サイト・スマホアプリの3つです。

④自己理解セミナー受講料割引

自分の性格を知って人生に役立てるワークショップ
「性格分析ワークショップ MBTI」
性格タイプによる心の得意不得意を知る
「ストレス対処ワークショップ(MBTI)」への
参加費用を2割引き致します。

全12回 ライブ講義スケジュール

1回目:テーマ「傾聴力」
・7/8(水)20:30~22:00
・7/14(火)20:30~22:00(追加)

「傾聴力」とは相手の話に耳を傾け、熱心にきくスキルのこと。
人との意思疎通で話し方と同様に大切なのは、相手の話を注意深くきく「傾聴力」というスキル。

傾聴力を身に付けると、自分で多くのことを話さなくともスムーズにコミュニケーションが取れ、相手の信頼感を得ることもできます。

2回目:テーマ「柔軟性」
・7/22(水)20:30~22:00

・7/28(火)20:30~22:00(追加)
「柔軟性」とは、その場その場で機転を効かせ、行動や分析などを素早く対応出来ることや、色々な場面に臨んでその変化に応じて適当な処置が出来る性質のこと。

人とうまく付き合うためには、お互いが理解し合う必要があります。
3回目:テーマ「状況把握力」
・8/12(水)20:30~22:00

・8/4(火)20:30~22:00(追加)
「情況把握力」とは、客観的に見た自分の立場や周囲の状況を的確に捉え、自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力のこと。

状況把握力を高めることができれば、チームで仕事をする意義が理解でき、次のステップであるリーダーシップの能力を高めることにもつながります。

4回目:テーマ「規律性」
・8/26(水)20:30~22:00
・8/18(火)20:30~22:00(追加)

「規律性」とは、社会のルールや組織内やグループの決まりごと、人との約束を守る力。
社会人としては持っていて当たり前のことです。

一般常識やマナーと同じようなものです。
これができなければ他人からの信用をなくし、
社会から受け入れられなくなる可能性があります。

5回目:テーマ「発信力」
・9/9(水)20:30~22:00

・9/1(火)20:30~22:00(追加)
「発信力」とは自分の意見や考えを相手にわかりやすく伝えられる能力のこと。

相手が理解できない内容であれば発信力があるとはいえません。
SNSやメールがコミュニケーションツールの一つになっている現在。
発信力の重要性はとても高くなっています。
6回目:テーマ「ストレスコントロール力」
・9/23(水)20:30~22:00

・9/15(火)20:30~22:00(追加)
「ストレスコントロール力」とはストレスの発生源に対応する力。
この力はストレスの多い社会を生き抜くための大切な力です。

ストレスに耐えるのではなく根本的な解決できることが求められます。
3回目:テーマ「状況把握力」
・8/12(水)20:30~22:00

・8/4(火)20:30~22:00(追加)
「情況把握力」とは、客観的に見た自分の立場や周囲の状況を的確に捉え、自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力のこと。

状況把握力を高めることができれば、チームで仕事をする意義が理解でき、次のステップであるリーダーシップの能力を高めることにもつながります。
7回目:テーマ「課題発見力」
・10/14(水)20:30~22:00

・10/6(火)20:30~22:00(追加)
「課題発見力」とは課題を発見する能力のこと。

問題が発生するところには必ず原因があります。
課題発見力を身に付けることができれば、問題解決に要するスピードを速めることができます。
8回目:テーマ「想像力」
・10/28(水)20:30~22:00

・10/20(火)20:30~22:00(追加)

「創造力」とは新しい価値を生み出す力のこと。

今の時代において必要とされるものは、従来の枠組みや発想にとらわれない柔軟な姿勢です。
今ある課題を解決するためにちょっとした工夫を見つけていく必要があります。

9回目:テーマ「計画力」
・11/11(水)20:30~22:00

・11/3(火)20:30~22:00(追加)
「計画力」とは最善の計画を考え、準備する力。
実行のためにやるべき事や手順を明確化する段取りの能力のこと。

社会人にとって、ミスなく、スケジュール通りに仕事をするためにも計画力はとても重要です。
目標に向けて計画を立て、準備をする。これを繰り返すことで計画力が身に付き、計画を遂行する力も鍛えられます。
10回目:テーマ「主体性」
・11/25(水)20:30~22:00

・11/17(火)20:30~22:00(追加)
「主体性」とは自分の意志で物事に進んで取り組む力。
指示を待つのではなく、自らやるべきことを見つけて積極的に取り組む力のこと。

自分で何も考えず、考えられずに、他人からの指示がなければ動けない人は、成果を出すことは出来ません。

11回目:テーマ「働きかけ力」
・12/9(水)20:30~22:00
・12/1(火)20:30~22:00(追加)

「働きかけ力」とは他人に働きかけ巻き込む力のこと。
周囲の人たちの協力を得て、物事を進めるために必要な力のことです。
仕事は一人でするものではなく、いろいろな人と協力しながら進めていくものです。

12回目:テーマ「実行力」
・12/23(水)20:30~22:00

・12/15(火)20:30~22:00(追加)
「実行力」とは目的を設定し確実に行動する力。
自ら目標を設定し、失敗を恐れずに行動に移し、粘り強く取り組む力のことです。

経験を積めば積むほど、高いレベルの実行力が身に付いていきます。
7回目:テーマ「課題発見力」
・10/14(水)20:30~22:00

・10/6(火)20:30~22:00(追加)
「課題発見力」とは課題を発見する能力のこと。

問題が発生するところには必ず原因があります。
課題発見力を身に付けることができれば、問題解決に要するスピードを速めることができます。

こんな方におすすめ

  • 自分らしく働きたい
  • 求められる人材になりたい
  • マネジメント力をつけたい
  • ピンチに強くなりたい
  • 経営者・管理職・個人事業主の方
  • 新しいチャレンジが出来る様になりたい
  • 経営者・管理職・個人事業主の方

社会人基礎力勉強会動画

女性の新しい働き方委員会で「社会人基礎力」をテーマに勉強会を行いました。
受講を検討されている方は、こちらの動画もぜひ参考にされてください。

私たちの思い

近年、自分らしさ、自分の価値観を大切に仕事しよう!あるいは仕事を選ぼうという動きが特に女性の働き方の中で目立っていました。
自分らしさ、自分の価値観を大切にして仕事することは、自分の性格や強みを活かし、自分のモチベーションがあがることをすると言い換えることも出来ます。

無理なくていい、頑張らなくていい、そのままのあなたがいい。
確かに、これらの言葉は、私たちを安心させやる気にさせてくれます。

しかし、ここまで出てきたキーワードは全て、あなたの内的世界の話とも言えます。
あなたが望む仕事をしたいと思っても、その仕事に求められる能力スキル・職務の役割などが不足していれば、残念ながら、仕事としては成立しません。

急激に変化する環境の中、
・顧客、取引先、上司や部下、同僚などの仕事上の関係者
・家族、友人、地域コミュニティの人
など個人を取り巻くさまざまな関係者が、あなたに期待することを知り、期待される役割や職務をうまく遂行するために必要となる技能、態度、価値観などを考えることをキャリアサバイバルと呼んでいます。

最初に説明したのは、内的世界であり、キャリアサバイバルは外的世界(環境)の考えです。
・内的キャリア:キャリアに対する自己定義
・外的キャリア:職務や組織に対する個人の認識

私たち、女性の新しい働き方委員会では、これまで多くの女性に不足していた主体的に自分や人生を自ら能動的に考え、自ら行動し、スキルや能力をアップするための機会を提供してきました。

そしてこのたび、主体的・自律的にに働き・生きていくための基礎知識を学び実践する場を新たに作ることにいたしました。
それが「キャリアサバイバル塾」です!

半年間にわたって、運営委員3人とともに、社会人基礎力という、働くためのベースとなる力を学び実践できるレベルにまでしていきます。
一人でも多くの方に参加頂けることを運営委員3名期待しております。

キャリアサバイバル塾

<詳細>
※火曜日コース1席追加募集!
その他キャンセル待ち受付中!
①半年間・月2回/全12回のライブ講義
②キャリアインタビュー(無料)
③ストレングスファインダーコーチング割引
④自己理解の為のセミナー受講割引制度
⑤講師によるコンサル
 
◆リアルコース:火曜コースまたは水曜コース
・月2回のリアルセミナー
・隔月ごとに講師による30分コンサル(全3回)
期間:7/8(水)~12/23(水)
期間:7/14(火)~12/15(火)

※リアルセミナーはオンラインシステムズームでの開催となります。 
 
◆動画コース:8/1スタート
・月初に動画を2本公開
・月に1回講師による30分コンサル(全6回)
※動画の順番はリアルコースと同じです。
 

<定員>
リアルコース(zoom):各日程:10名
・7/8(水)~12/23(水)満席
・7/14(火)~12/15(火)

・動画コース:限定10名→満席 増席5 満席

<受講料>
6か月:52,800円(税込)
※事前振込
※リアルコース、動画コース同一料金となります
 
<キャンセルポリシー>
ご入金後開催7日前までのキャンセルは振込手数料をお引きし返金いたします。
それ以降のキャンセルの場合は、受講費の100%をキャンセル料として頂戴いたします。

<注意事項>
コースの特性上、心療内科に通院している方、
精神薬の服薬をしている方はご遠慮ください。

講師紹介

稲垣佳美
(株)443 代表取締役
・相談業歴17年、ご相談件数は約1万件
・過去セミナー開催実績600回 受講生のべ約4000人
・140名のメンバーがいるオンラインサロン443倶楽部オーナー
・1000名参加の女性の新しい働き方委員会代表
・ビジネスコンサルとしてクライアント収益2倍〜5倍へ
・女性向け全国雑誌InRed(宝島社)に自分らしさコンサルタントとして記事掲載。
・その他キュレーションサイト等でコラム連載。
・大手企業にてブログセミナーや自己理解などの研修を実施。
・公立小学校中学校高校で講演実績あり

>>稲垣佳美公式ブログ
中山法子
(株)中山アカデミー 代表取締役
・キャリアコンサルタント・メンタルヘルスカウンセラー実務経験18年
・法人カウンセリング・研修70社実施
・1級キャリア技能士(指導者資格)、産業カウンセラー資格保持
・資格教材年間1600個販売

>>中山法子 公式ブログ
武田かおり

・104番号案内コールセンターにて、スーパーバイザーとして10年勤務
お客様相談(クレーム)・担当・内部監査員・コミュニケーター育成業務に従事
・クレーム対応総数5000件以上、月に100件以上
・相談業歴8年 現在までのクライアント数5000人以上
・過去セミナー実績 150回
・イギリスでのセミナー実績あり

>>武田かおり 公式ブログ

武田かおり

・104番号案内コールセンターにて、スーパーバイザーとして10年勤務
お客様相談(クレーム)・担当・内部監査員・コミュニケーター育成業務に従事
・クレーム対応総数5000件以上、月に100件以上
・相談業歴8年 現在までのクライアント数5000人以上
・過去セミナー実績 150回
・イギリスでのセミナー実績あり

>>武田かおり 公式ブログ