わたしは浜松市で音楽教室を開いています。0才から18才までの子がいます。

ずぅっと辞めずに通ってくれるから、親と一緒に育てたような子がたくさんいます。

卒業したあともよく帰ってきてくれます。

20年間、教室を経営してきて、たぶん成功している方だと思います。生徒と保護者さまと、とても愉快に幸せに歩んできまして、「どうやってやっているんですか？」と聞かれること、見よう見まねで真似してくださる方、遠方から見学に来てくださる方も増えました。

「どうぞ」となんでも見ていただきましたが、わたしは教室コンサルをするつもりはありませんでした。誤解を恐れずに言えば、あまり興味がなかったからです。

でも、だんだん自分の年齢が上がり、引退が近づく中で、若くて未来のある先生たちが、間違った方法で教室を経営しようとして、いつまでも悩みが尽きない様子を見て、「ずぅっと幸せに教室を経営するには、順番と考え方が違うんだよ」ということを教えてバトンタッチしてから、そっとこのお仕事を辞めていきたいなと思うようになりました。

「月謝収入○○万円」とか「生徒が100人集まる！」など、パッと見ると魅力的な経営手段のコマーシャルがたくさん目に入るかもしれませんが、いちばん大切なことは、「あなた自身が楽しく幸せで、教えがいがある」ということではないでしょうか。

わたしが20年間かけて試行錯誤し、自宅リビングでの小さな教室から社屋を持って法人化するまでの歩みを、最短距離で進めるように教えます。

英語でもダンスでも料理でも塾でも、普遍的に使える基本をまとめましたから、どんな教室にも応用できると思います。