「人を大切にする経営」を実践する会社のサポートをします

「幸せに働く人と場所をふやす」ため、働く人が自ら考え動く【自律型組織】のチームづくりをサポートしています
企業研修
募集中!

こんなお悩みありませんか?

  • 「指示待ち】組織になっている…
  • 自分たちで考えて動いて欲しい…
  • チーム力を上げたい!
  • 人財育成が最重要課題だけど、何から始めたらいいのか…
  • 【ティール組織】を読んだけど、現実可能なの?
  • 自分たちで考えて動いて欲しい…

そのお悩みを解決します!

  • Happy Creation Labo株式会社では【自律型組織】【自律自走型人財】になるためのサポートをしています。「幸せに働く人と場所をふやす」をミッションとし、各種セミナーや企業研修を行っています
  • 講師は現場(会社を2つ経営、美容室を2店舗経営)で【自律型組織】をつくってきました。現場での悩みや不安、問題も理解した上で最大限サポートいたします
  • Happy Creation Laboとは「幸せ創造研究所」のこと。「どうしたら幸せに働けるのだろうか?」を日々研究しています
  • 講師は現場(会社を2つ経営、美容室を2店舗経営)で【自律型組織】をつくってきました。現場での悩みや不安、問題も理解した上で最大限サポートいたします

こんな方が対象です

  • 会社経営者
  • チームリーダー
  • 人財育成に困っている方
  • 自律型組織を勉強したい方
  • 自律型組織を勉強したい方

店長なし!給与は自分たちで決める!?

こんにちは。株式会社エコノワとHappy Creation Labo株式会社の代表をしています、武藤花緒理(むとうかおり)です。

私は15年ほど前、実家の美容室でマネージャーをしていました。当時は、2店舗、スタッフは十数名、父が社長、母が先生、姉がチーフ、美容師でない私がマネージャーでしたが、言ってみれば中間管理職のようなものでした。

当時から、家族(経営陣)も社員も、みんなが幸せに働けるために、奔走していましたが、毎日誰かが誰かの悪口…というか相談をしてきて、その対応で一日が終わる…一生懸命やっていても…というか、一生懸命やればやるほど、ひずみが大きくなり、ストレスは限界でした。

当時、支店にいた店長が肉体的にも精神的にも限界になり
「しばらく休ませてほしい」
と言われたとき、私はよかれと思って
「一緒に病院に行くか、カウンセラーの先生を探そう」
と言いました。

すると彼女は、目に涙をいっぱい浮かべ、
「なんで分かってくれないんですか!!!」
と、怒りを噴出させました。

私も彼女も限界でした。

しばらくして彼女はお店をやめ、支店は閉じ、その後、本店にいたスタッフのほとんどを解雇するという、つらい経験をしました。

その後、会社を立ち上げたとき

「できる限り人は雇わない」
「会社は大きくしない」

と心に決めていました。




しかし、運命のいたずらとはこういうことを言うのでしょうか?

ヘナという天然のヘアカラーをインドから輸入して、理美容室さまに販売する仕事をしていたのですが、

「いつか、直営店をやりたいな~」

と思っていたら、母と姉で仕切っていた実家の美容室をエコノワで運営することになったのです。なぜ?という詳細はここでは割愛しますが、私にとっても晴天の霹靂(へきれき)でした。


とはいえ、もう私しかやる人はいないと腹をくくったその時です。さらに運命はある人との出会いを仕組みます。

それが「指示ゼロ経営」でした。

「指示ゼロ経営」を提唱している米澤晋也さんは、実は古くからの友人です。「米ちゃん、なんか指示ゼロとか言ってるけど、まぁ、うちには関係ないか~」なんて、ずっと思っていたのですが、ここにきて急にスタッフを増員しなくてはならず、指示ゼロのセミナーに駆け込みました。

初めて指示ゼロのセミナーを受講したときに、まさに目からウロコが落ちました。


「なんだ!組織って、管理しなくていいんだ!!!」


と、パッカーンと気づきが下りてきました。

そこから、実家の美容室を「ヘナ専門美容室 月と風」と改め、新しいスタッフと共に歩き始めたのが、2017年10月のことでした。

現在2店舗になった月と風。ここで働くスタッフは、自主的にミーティングをして、目標を立て、そのために毎日がんばる。そして、私には、不平不満などは上がってこず、スタッフ同士も仲がよく、なんと、自分たちで給与まで決めるチームになりました。



なぜ、そんな不思議なことが起こるのか?

どうしたら、そんな組織がつくれるのか?

指示をしないで、なぜみんな自分から動くのか?

なんかすっごい裏技モチベーションがあるのか?



「指示ゼロチームのつくり方」を受講しても、明日から指示ゼロチームになるわけではありません。

土に種を蒔いたからと言って、知らないうちに野菜ができることがないのと同じです。

●指示ゼロ経営、組織って、どういうこと?
●なぜ今、指示ゼロ経営なのか?
●何をしたら、指示ゼロ組織がつくれるの?

など、恐らく今、みなさんの中でフツフツと沸く疑問の多くが払拭されると思います。

このセミナーは、体験型のセミナーです。頭で理解するお話もしますが、体験を通して学んでいただくこと、気づきを得ていただくことを主眼としています。

ぜひセミナーで「指示ゼロ」を体験してください!

セミナー・研修開催予定

東京
名 称 指示ゼロチームのつくり方
日 時 2019年9月3日(火)
13:30~16:30
場 所 東京都千代田区
主 催 Happy Creation Labo株式会社
参加費用 5,000円(税込)
申し込み 指示ゼロチームのつくり方申し込み
申し込み 指示ゼロチームのつくり方申し込み
名古屋
名 称 指示ゼロ経営 出版記念講演
日 時 2019年9月7日(土)
13:00~17:00
場 所 名古屋市中区栄
主 催 株式会社たくらみ屋
参加費用 5,000円(税込)
お問合わせ 出版記念申し込み
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