第5回 Happinessセミナー

失敗する1on1
成功する1on1 Vol.2

効果的なフィードバックについて考える

開催日時:2021年8月25日(水)16:30〜18:00
CHECK!
このセミナーについて
大きな環境変化の中、コミュニケーション不足、エンゲージメントやモチベーション低下に加えてメンバーが育たないなど、組織・人の課題はこれまで以上に深刻化、多様化しています。

多様な組織、人の課題に対応する効果的な手段として、1on1を実施する企業が増えてきました。

一方で、
1on1を実際やってみたけれど、あまり上手くいってる気がしない…

など、現場での困惑の声も多く聞こえてきます。

うまく行かない原因の一つとして、
効果的なフィードバックが出来ていない、ということが考えられます。

(株)Palletでは、そんな課題を抱えている中小・ベンチャー人事・経営者の皆さまを対象に、「失敗する1on1、成功する1on1 Vol.2 効果的なフィードバックについて考える」と題した、onlineセミナーを開催いたします。

今回は5月に1on1をテーマにご登壇いただき、大好評を博した、ヤフー株式会社にて人事の立場から1on1ミーティングの導入をリードし、現在はLINE株式会社にて人事に所属する小向洋誌氏をお招きして

・そもそもフィードバックとは何か?
・効果的なフィードバックとは?

など、明日からすぐに実践できる具体的な解説講義と、途中、意見交換の場も交えた、参加者の皆さまとの双方向な学びの場を提供します。

フィードバックの本来の役割は

「ダメ出し」ではなく

「良い出し」です。

ぜひ「良い出し」の方法を理解し、チームメンバーを向かわせたい方向に向かわせる手段を手に入れてください。
みなさまのご参加、心からお待ちしております。

パネラー紹介

羽山 暁子
株式会社Pallet 代表取締役
株式会社AOD 共同創業者CCO

国際基督教大学(ICU)卒。新卒でインテリジェンス(現パーソルキャリア)入社。法人営業、人事を経て、データサイエンスカンパニー、ブレインパッドに入社。マザーズ上場、東証一部上場を人事マネージャーとして経験。新卒・中途採用、社内文化醸成、社内研修、労務、メンタルヘルス等幅広い人事経験を持つ。2015年 東京から仙台にIターン。3年間のフリーランスの後、株式会社Pallet設立。アドラー心理学に基づくコーチングを基に、ビジネスコーチ、研修講師、組織コンサルタントとしてローカルの中小企業から、グローバル企業まで組織開発に関わる。「人づくり、組織づくり、街づくり」「はたらくことがあたり前に幸せな社会を共に創る」をテーマに活動。
小向 洋誌氏
LINE株式会社 People Partner室マネージャー

仙台市出身。大学卒業後、地元仙台にて起業と廃業を経験。2005年ヤフー株式会社入社。ショッピング・オークションの企画・営業業務を経て、2012年より人材開発・組織開発に携わり「1on1ミーティング」を中心としたマネジメント手法の全社展開をリードした。2020年8月LINE株式会社に入社。急成長する全社の人材開発・組織開発責任者。副業として、企業の組織開発の支援を行っている。
小向 洋誌氏
LINE株式会社 People Partner室マネージャー

仙台市出身。大学卒業後、地元仙台にて起業と廃業を経験。2005年ヤフー株式会社入社。ショッピング・オークションの企画・営業業務を経て、2012年より人材開発・組織開発に携わり「1on1ミーティング」を中心としたマネジメント手法の全社展開をリードした。2020年8月LINE株式会社に入社。急成長する全社の人材開発・組織開発責任者。副業として、企業の組織開発の支援を行っている。

開催概要

名称 第5回Happinessセミナー
失敗する1on1 成功する1on1 Vol.2
効果的なフィードバックについて考える
日時 2021年8月25日(水) 16:30〜18:00
場所

オンライン(ZOOM)

※URLはお申し込みの方に追ってご案内します。

主催 株式会社Pallet https://pallet.work/
参加費 無料
場所

オンライン(ZOOM)

※URLはお申し込みの方に追ってご案内します。

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