採用・教育・定着・育成・活性化の全てのフェーズにおいて、企業成長を実現する仕組みをプランニングし、提案・実行・分析・検証を繰り返し行っています。 
ご支援させて頂く企業は様々。大手からベンチャー、また業種や地域に関係なく、お客様が成し遂げたいビジョンを共有し、実現に向けて現状とのギャップを抽出、そのギャップを埋めるための施策をお客様と一緒に考えるのが、自分の仕事です。 
仕事の面白さは、人として成長できる事。自分で自社のソリューションを組み合わせて、新しいソリューションを生み出せる事。 
企業が抱える課題は様々です。カタチのないサービスを扱っているからこそ、ソリューションを提供する自分の人間力が問われます。 
日々人間力を鍛え、お客様のニーズに答えられるよう幅広い専門知識・ノウハウを蓄積しています。

現在担当している仕事は、新卒採用支援です。 
お客様の新卒採用をより良いものに変えていくお手伝いをさせて頂いています。 
お客様ごとにそれぞれ課題や採用ビジョンが異なるので、そこに合わせてのコンサルティング営業になります。 

1番嬉しいのは、やはりお客様に新卒採用をお任せいただける瞬間です。新卒採用とはその企業の将来を創っていく非常に責任の大きいものになりますが、そのパートナーとして私を選んでいただいた瞬間は、本当に大きな感動とそして必ずそのお客様の期待に応えたいというやりがいを感じます。 
今年が1年目ですのでまだお客様の新卒採用は始まったばかりですが、私を選んでいただいたすべてのお客様に、必ず成果でお返ししていきたいと思います。

新卒採用でお困りの、あらゆる企業様のお手伝いをさせてもらっています。業界は様々で、飲食だったり、メーカーだったり、ITだったり、、、。いろんな業界のことを理解できるお仕事です。流れとしては、企業様にアポイントをとって採用で困っていることや、将来のビジョンなどをヒアリングします。担当者の個人的な話をヒアリングすることも、、、。その後は、企業様にとって1番最適であろう内容を考えて、提案をします。企業側も学生側もお互いストレスなく4月から向き合えるように、如何にマッチングを深めるかが、私達のミッションです！

新卒採用を行っている企業に訪問し、採用成功に向けてWeb広告やイベント、
採用ツールなどを総括して提案するコンサルティングの営業をしています。

年々売り手市場が拡大し、新卒を採用したいと思っても
中々採用が出来ないという状況になっています。
そのような中、どうすれば欲しい人材を欲しい人数採用することが出来るのかを
あらゆる商材の中から、その企業にあったものを提案しています。
そして提案して終わりではなく、採用成功に向けて1年間伴走し
時にはお客様の説明会やイベントに参加することもあります。