社会人向けグループコンサル

働くと言う事の本当の意味を理解して、自信をもって社会に貢献できる人材になる。

プロサッカー選手になる方法

突然ですが、イメージしてください。あなたが、小学校一年生に戻れたとして、そこから、プロのサッカー選手を目指す事になりました。

今もっている知識を総動員して、どんな方法でプロのサッカー選手を目指しますか?


優秀なコーチ

同じビジョンの仲間

優れた環境



もちろん、もともとの運動神経、本人の興味、情熱が必要で有る事は間違いないですが

プロを経験したり、排出したことのあるコーチ

同じく、プロを目指す、競え会える、分かち合える仲間

技術を磨く事の出来る環境

これらが、必須なのではないでしょうか?


プロの社会人になる方法???

今度は、あなたが、社会人一年目に戻って、プロの社会人になる方法をイメージしてみてください。

イメージできますか? 今までイメージしたことはありますか?

今持っている知識を総動員して考えてみてください。

グループコンサルファシリテーター:内山 龍一

初めまして、内山龍一と申します。

私は、新卒の社会人で勤めた化学系のメーカーで、様々なプロジェクトを立ち上げ、開発営業というポジションで、売上全社TOP、海外開発責任者となりました。
その後、外資系企業にマーケティングマネージャーでヘッドハンティングされて、その会社で、社長を任されるまでになりました。

その間、500社、5000人以上と、深い関わりを持ちながら、サッカーで例えると、選手、監督、チームオーナーといった、異なる立場で、様々な経験を積ませていただき
会社と言うものの成り立ちや、どういった時に結果が出て、どういった時に結果が出ないかの? それらを、経験的に、学ばせて頂きました。

WEB Site

プロ社会人としてのお勧めの環境
チェックリスト

  • 自分より、10歳以上離れた、しっかりと相談できる、上司や、先輩が居る
  • 自分も、数年後、こんな風に働いていたいと思える、手本になるような、先輩が居る。
  • 人間関係や、チームワークが円滑で、その構築方法を、十分に学べる環境である。
  • 近い先輩や、同期は、働くのが、とても楽しそうである。
  • 部長、役員、社長といった、会社や、業務の方向性を決める方々とコミュニケーションが取りやすい。
  • 会社の上層部から、情熱や、ビジョン、社会貢献の意気込みが伝わってくる。
  • 女性スタッフや、事務職員の仲が良く、不満が少ない。
  • 黒字が続いており、自分の会社が、社会貢献していると、胸を張って言える。
  • 同じ業界や、異業種の方々と、交流できる、十分な機会がある。
  • 退社、転職した社員が、笑顔で会社に顔を出している。
  • 自分より、10歳以上離れた、しっかりと相談できる、上司や、先輩が居る

あなたの環境

  • 8~10個  発展を続けている、素晴らしい、プロが集う会社である可能性が高いです。
  • 5~7個  まずまず、良い環境だと思われます。
  • 5個未満  プロを目指す環境としては、若干厳しいかもしれません。
  • 8~10個  発展を続けている、素晴らしい、プロが集う会社である可能性が高いです。

グループコンサルのメリット

自分の才能や、適性を客観視できる。

グループにおける、自分の特徴や、周りからのフィードバックによって、自分が、周りと比べて、何が得意で、何に才能があるか? 客観的に、見つめる事ができます。

又、これまで、5000人以上の方々と関わらせていただき、又、ユングのタイプ論を軸とした、個人コンサルも行っているので、経験則的に、どの部分に才能が眠っているか、私からも、フィードバックさせていただきます。

問題解決の思考法が、自然と身につく。

皆さんで、主体的に問題を解決していただくのを推奨しておりますので、問題に対する、答えを受け取るよ言うよりも、どういった形で、目の前の問題を解決するかという、姿勢が身に尽きます。

又、沢山のケーススタディに触れる事ができるので、、自然と、問題解決のプロセスが身についていきます。

視点を大きく飛躍できる。

様々な、経験、特に、新人の方々、中堅の方々と交流出来る事で、普段の目線とは、異なった、見方で、物事を捉えることが出来ます。

又、私からも、課長の目線、部長の目線、役員の目線と言った、高い視点から見える世界をお伝えしています。

一人では思いつかない、アイデアが生まれる

思考は過去のデータベースから、創造力はオープンな人の関わり合いから生まれてきます。

様々な経験を持つ、参加者との関わりの中で、自分の会社や業界を超えたアイデアがこれまでも、生まれてきています。

支え合い、励ましあう仲間が見つかる

同じ会社に応援してくれる仲間が居てくれることは幸せなことですが、状況によっては、それを社内に求めるのが、難しいケースもあります。

互いに応援し合える、仲間の存在は、あなたの人生や、これからの働き方をより豊かにしていきます。

リーズナブルにコンサルが受けれる

通常の個人コーチングは、15,000円~30,000円/1hr が相場です。

グループコンサルの場合は、①自身の課題解決、目標達成 ②他者事例、ソリューションの学習 ③ディスカッションのよる、問題解決力の向上

という、個人セッションを受ける以上に、メリットを受けられる側面があります。

参加者の声

篠原 誠宏さん(2015年入社 社会人2年目)

このグループコンサルのポイントはグループでやるいるということです。

この悩み、他の参加者も経験していたんだ!というのがしょっちゅうです。
自分のときはこうやって解決したよ。これをやったら調子よくなったよ。

お互いがお互いの経験を教え合うことで、問題を解決します。

参加者の問題も自分のことのように解決策を考えることで、同じような問題が出てきたとき、早く立ち直れるようになります。

びっくりですが、おもしろいほど同じような問題が出てきます。

あのときはアドバイスしていた身分なのに
今回は同じことで逆にアドバイスされているといったことが起こるのです。

本当は仕事について思うことはあるけど、会社の中ではそういう話はしづらいと思っている人。
自分の働き方はこんなのじゃないと思っているのに渋々その通りにやっている人。
会社でやりがいを感じて仕事ができていない人。
人生をおもしろくしたいと思っている人。
感情を大切にして生きる精神を体得したい人。

そんな方々にお勧めです。

S・Hさん(2015年入社 社会人2年目)

会社に行くのが辛くなくなりました
自分のやりたい、好きなことを任してもらえました
苦手な先輩との関係に悩んでいましたが、今では仲良くなりました

・社会で活躍したい人
・人間関係に悩んでいる人
・成果をあげたい人
・会社へ行くのが億劫な人
・自分らしく生きたい人

そんな方々にオススメです。

H・S さん(2016年入社 社会人1年目)

参加したみた感想

自分が上司の人をみる目線が、「なんとなくこういう人なんだ」から
「どうやってこの人は才能を発揮しているのか?この人の強みはどこか?」
に変わっていった。

会社で活かせる自分の強みというのを、現在の自分の状況をシェアした後に
グループのみんなからフィードバックをもらって、探していける。

また、そのみつかった強みをどう磨いていくのか?を自身で考え
グループのみんなから応援してもらいながら、行動に移せるところまで
落としこんでいける。

グループ参加者のそれぞれの違った会社で活かせる特徴を知っていくことで
「会社への貢献の仕方は一つではないんだな」ということが実感できる。

会社でなんらかのアクションを起こしたいけれど、どうして良いかわからない人

自分らしく会社に貢献できるコツ、ポイントを知りたい人

そんな方にオススメです

グループコンサルの主な流れ

STEP

1

状況の分かち合い


STEP

2

課題の共有


STEP

3

アプローチのディスカッション


STEP

4

次に向けてのアクションを決定


STEP

1

状況の分かち合い


グループコンサル開催概要



日時     毎月 一回 不定期開催(リンク先のFBページで告知しています。)

       時間 14:00~ 17:00

場所     東京都内(参加者の方にご連絡いたします。)

参加費    社会人 3年目までの方 3,000円
           4年目以上、10年目未満の方 5,000円
           10年目以上の方 8,000円

定員     6名