中小企業の
人材不足を一発解消！
外国人雇用セミナー

現在、「求人をしても人が来ない」「高い求人広告費をかけてやっと1名採用したのに2週間でやめてしまった」等、中小企業では人手不足で悲鳴が上がっています。

そして、この人手不足を解消するため、色々試してみるが、どうもうまくいかない・・・というのが現実ではないでしょうか。

確かに、今、どの業界も日本国内はかなりの人手不足で、日本人を採用し、定着させるのは容易なことではありません。

しかしながら、視点を変えて、外国人の採用状況はどうでしょうか？

実は、日本に来ている外国人の中には、日本人よりも優秀な方がたくさんいます。

でも、日本の中小企業の多くは「外国人を雇用し、指導していく自信がない」「外国人を雇用するとトラブルが増えそう」「外国人を雇用した場合の法律やビザの手続きがわからない」等の理由で、まだまだ積極的に外国人を採用する企業は少ないのが現状です。

したがって、外国人は、優秀な人材がたくさんいるのに、中小企業では採用が少ないという状況にあります。

これは非常にもったいないことであると思います。

実際、人手不足で仕方なく外国人を雇ってみたら、日本人以上の活躍をし、社内が活性化しただけでなく、会社自体の売り上げも大幅に増加したという例もたくさんあります。

そこで、今回のセミナーでは「上手な外国人採用の方法」「外国人雇用トラブルを防止する方法」等、外国人材を上手に活用し、中小企業の人手不足を解消する方法を教えます。

このセミナーに参加した方は、今まで対象とは考えていなかった外国人の優秀な人材を確保することで、人手不足の悩みから解放されます。

また、多くの日本企業で日本人と同じように考えてトラブルとなった事例を事前に知ることで、外国人採用に伴うトラブルを未然に防止できます。

さらに、セミナー参加者限定の特別な特典もご用意しておりますので、是非ご参加してください。

なお、人数限定のセミナーとなっておりますので、定員に達し次第締め切りとなります。参加ご希望の方は、お早めにお申し込みください。