誰もが活躍できる組織作り(ダイバシティ経営)推進プログラム
NPO法人G-net TEL. 058-263-2162
LGBTフレンドリー企業に出会える
「インターンシップ・就職活動」
in 愛知・岐阜/中小企業
LGBTの人も、そうでない人も、
自分らしくチャレンジする、インターン。
自分らしく働くを見つける、就活。

LGBT(エル・ジー・ビー・ティー)とは、女性同性愛者(レズビアン、Lesbian)、男性同性愛者(ゲイ、Gay)、両性愛者(バイセクシュアル、Bisexual)、性同一性障害を含む性別越境者など(トランスジェンダー、Transgender)の人々を意味する頭字語である。LGBという頭文語は1980年代中期頃から使われ始め、Tを加えたGLBT(LGBT)という言葉は日本では、1990年代頃から使われ始めた。(参照:Wikipedia)

LGBT当事者は日本の人口の7.6%、約900万人が該当すると言われています。これは13人の職場に1人いる確率になります。 13人に1人というのは、神奈川県の人口、左利きの人、AB型の人と同じくらいの割合になり、私たちの周りに当たり前のように存在していると言えます。(参照:電通ダイバーシティ・ラボ「LGBT調査2015」、on the Ground Project「LGBTの基礎知識」)

プログラムについて
この地域により誰もが輝ける土壌を創りたい。
主催:NPO法人G-net、アドバイザー:on the Ground Project

on the Ground Project  団体HP 
誰もが理解し合える、誰もが暮らしやすい、ダイバーシティー【多様性】を認め会える社会を目指す。
On the Ground Project(オンザグラウンドプロジェクト)では、企業向けにはコンサルティングや認定証サービスの提供、LGBT当事者にはパートナー証明書の発行と結婚式・記念イベント企画のサポートをしております。おひとりおひとりが安心して暮らしていけるように、企業・病院など各施設への啓蒙活動、LGBTの方へのカウンセリングなどサービスなども展開していく予定です。

NPO法人G-net  団体HP
挑戦が挑戦を生み出す活気あるまちづくりを岐阜で取り組み、他地域への展開を通じ地方創生を目指す。

NPO法人G-netは、起業家精神を持つ人材育成を通じて、地域活性に取り組んでいます。2004年より学生が地域の魅力ある中小企業で、新事業展開などに取り組む、長期実践型の「ホンキ系インターンシップ」をはじめ、様々なプログラムを大学・金融機関などと連携しながら、地域と若者の挑戦を支えています。また、2014年より新たにみぎうで(採用支援)事業を開始し、地域の中小企業の新卒採用・育成支援を行っています。

NPO法人G-net  団体HP
挑戦が挑戦を生み出す活気あるまちづくりを岐阜で取り組み、他地域への展開を通じ地方創生を目指す。

NPO法人G-netは、起業家精神を持つ人材育成を通じて、地域活性に取り組んでいます。2004年より学生が地域の魅力ある中小企業で、新事業展開などに取り組む、長期実践型の「ホンキ系インターンシップ」をはじめ、様々なプログラムを大学・金融機関などと連携しながら、地域と若者の挑戦を支えています。また、2014年より新たにみぎうで(採用支援)事業を開始し、地域の中小企業の新卒採用・育成支援を行っています。

大学生の皆さんへ

誰もが輝けるあり方ができる社会を。
“熱中する事の選択肢”はもっとあっていい。
“熱中する事との出会い方”ももっとあっていい。
日本企業の99.7%を占める中小企業と、様々な想いをもった大学生との出会い、双方のチャレンジを応援します。
下請けを脱却し、自社ブランドを立ち上げる企業、多様な人材が活躍するダイバーシティ溢れる企業。町工場から世界へ挑戦するものづくり企業、経営者の右腕として若手が活躍する企業、地域・社会に貢献する企業。日本各地で挑戦を続ける企業があります。その挑戦の中に、あなたのワクワクする種(未来のシゴト)があるかもしれません。
洗練されたテキストより、本気の伝わるメッセージを直接聞こう。そこで誰と何に携わるかを大切にしてほしい。
“やっぱり”とこだわったときに、見えてくる大切なもの。今日よりもワクワクする種を探してみてください。
「インターン・就活」イベント 
 経営者・担当者と出会う。直接話す。

1)インターン:ホンキ系インターンシップフェア

第1弾 11/27(日)12:00-18:30
   栄ガスホール地図
第2弾 1/14(日)13:00-17:00
   ウインクあいち 10階 1003会議室地図

来年春から始めるチャレンジに出会う。
名古屋で最大規模、学生120名×企業25名のインターンイベント!
[内容]:①直接経営者と話ができる
    ②インターン体験者からリアルが聞ける
[参加学生]:想いと意欲がある大学1・2年生
[参加企業]:新規事業に挑戦したい魅力的な中小企業約20社。
[備考]:参加費無料、持ち物は筆記用具・スケジュール帳

★新規事業立上げ、広報プロモーション、販売戦略・販路開拓(国内外)、商品企画に、経営者とアナタがチャレンジできるチャンス!

★事前セミナーもご参加下さい。内容:インターン説明、インターン体験談、キャリア設計ワークショップ。参加費無料。詳細は公式サイトへ。

公式サイト

<募集プロジェクト>
多様な人が働きやすい組織を社長と一緒につくる!
CSR企画・広報担当を担うインターン生募集。
インターン先:大橋運輸(株)
on the Ground Project 認定企業
ー「LGBT研修を実施の様子

◆インターン生の活動内容
・社長が取組む「多様な人が働きやすい組織づくり」を一緒に運営していく。LGBT社員さん、外国籍社員さん、育休明け女性社員さんなどが働きやすいようにサポート体制を整える。
・既に実施している様々なCSR活動(地域貢献活動)を、社内外に広報していく。
・地域高齢者が住みやすい街づくりを目指す「遺品整理、住んでる家の生前整理サポート」事業の認知度拡大のための広報業務。

◆こんな人におすすめ!
・大学生、大学院生
・働きやすい組織/企業づくりをしたい社長の思いに共感する人
・将来、経営者や経営コンサルタントになりたい人
・現状の課題を解決するために、新たなる打ち手を模索し、試行錯誤しながら、新しい世界を切り開いていくことにワクワクを感じる人

2)就活:シゴトフェスタin名古屋

9/11(日)13:00-19:00
ウインクあいち8階展示場 地図

地域の企業と出会える企業展

地域中小企業の経営者×学生200名限定のイベント。経営者の思い描くビジョンや、仕事を楽しむ社会人の価値観を知ることができます。
業種業界、条件ではなく「この人と一緒に働きたい!」といった価値観での企業選びを実践します。


①社会人が見せる本気の企業プレゼンテーション
②ジブンらしく働くオトナに出会える!「ブース交流会」
③働くを考える分科会

●参加学生:2018年卒業の意欲高く活動的な大学生、若手社会人
●参加企業:東海地域の中小企業様約30社。

申込み・問い合わせ

中小企業の皆様へ

誰もが働きやすい・輝ける組織をこの地域に増やしたい。

■LGBT層の比率は7.6%
2015年3月渋谷区において同性パートナーシップ条例が可決、企業でのLGBT施策も目立つように。LGBT当事者は日本の人口の7.6%、約900万人が該当すると言われ、これは13人の職場に1人いる確率になります。 13人に1人というのは、神奈川県の人口、左利きの人、AB型の人と同じくらいの割合になり、私たちの周りに当たり前のように存在していると言えます。LGBTの離職率は6割と言われています。また、内定後にカミングアウトしたLGBTの学生が会社から内定を辞退するよう迫られた例など、LGBTの学生の就活には厳しい現実があります。現在の日本では、LGBTが必ずしも住みやすい環境ではありません。
(参照:on the Ground Project HP内「LGBTの基礎知識」http://corp.ongroundproject.com/lgbt/)

■LGBTフレンドリー企業を目指しませんか?
社会の動きに伴い、優秀な人材の確保や、多様な価値観や発想で業績アップに繋げている企業がでてきました。しかし、日本企業の99.7%を占める中小企業においてLGBT施策をしている企業はまだ多くありません。このたび、NPO法人G-netは、「私たちがそこにいるのが当たり前。こんな社会をつくりたい」というビジョンのもと性的少数者がいきいきと働ける職場づくりをめざして、研修、講演、コンサルティング活動を行うon the Ground Project代表市川武史氏にご助言を頂きながら、中小企業の経営者・人事担当者向けにLGBTセミナーを開催。LGBTに関する知識をもった中小企業が参加する、インターンシップ・就活イベントを実施いたします。

■企業での取り組み:LGBT施策を優秀な人材の確保や売上アップに繋げている事例
○ホテルグランヴィア京都:同性婚カップルに向けたブライダル企画開催
○ティファニー:婚約指輪キャンペーンにゲイカップル起用
○パナソニック:同性婚を社内規定で容認
他にも、人材不足が深刻化する業界において優秀な人材の確保や、多様な価値観や発想を活かすことにより業績アップに繋げている企業があります。LGBT層の商品・サービス市場規模は5.94兆円とも言われています。

LGBT・ダイバーシティ―経営セミナー
「働きやすい会社作りで人材獲得・業績アップ」
 ~LGBTフレンドリーとは~

★実施しました ⇒開催レポートはこちらから
 [日程]2016年5月11日 (水) 16:00-18:00(会場15:45)
 [場所]NPO法人G-net(JR岐阜駅より徒歩5分)アクセス
 [参加者]経営者様、人事ご担当者様 限定20名様
 [参加費]今回限り特別価格 1名 5,000円(1社2名まで)
<プログラム>
 ■第1部 LGBTセミナー:『LGBTに関する基本知識、企業のLGBT施策事例』
  講師:on the Ground Project代表 市川武史氏
 ■第2部 ゲストによる事例紹介:『LGBT施策を通して優秀な人材獲得・業績UP』
  特別ゲスト:大橋運輸(株) 代表取締役 鍋嶋洋行氏
  -新聞掲載 毎日新聞 中日新聞

今後実施予定
 9/8  (木)13:30-14:30  対象:G-net採用支援受入れ企業様向け特別開催
 9/18(日)13:00-14:30  対象:G-netインターン受入れ企業様向け特別開催 

お気軽にお問合せ下さいませ。
誰もが活躍できる組織作り(ダイバシティ経営)推進プログラム事務局