コロナ禍によって多くの企業がリモートワークを強いられている現在、今までとは異なる問題を抱えるようになりました。毎日顔を会わせていた時は問題なかった事がなぜかうまく仕事が回らない。コミュニケーションがうまく取れない。文章での伝え方がわからない等、人間関係の面でも歪が生じてきています。「言葉で気持ちを伝え、やる気を育てる」
リモートワークを長年経験し、リモートで部下を育て、スタッフたちと良好な関係を築いてきた敏腕マネージャーたちがそのマネジメント手法をお教えします!
途中で指導コースを変更することは可能ですか?
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