なぜ、
このメルマガを読んでいる
デイサービスの管理者は
集客も営業もチーム作りも
デキるようになるのか?

こんなお悩みありませんか?

今よりもっと成長したい
集客のやり方を学びたい
稼働率も上げていきたい
営業が上手になりたい
仕事をもっと楽しくしたい
職場の雰囲気を良くしたい

その悩みを解決するメルマガです

学んでる管理者のいる現場では、新規の利用者集客も現場スタッフとの関係性もすこぶる調子がいいことを考えれば、デイサービスの運営が過去の既存概念の延長線ではもはや太刀打ち困難になっていることは明白です。
では、どこで学ぶのがいいのか?日頃から本屋さんに足を運んで毎日1〜2時間じっくり読書をしなくてもいいようにメールマガジンという便利な方法があります。

こんな方が対象です

    • これから管理者として自信を付けたい方
    • 今より効果的な運営をしたい方
    • うまくいかなくて困っている方
    • 最新の集客スキルを手に入れたい方
    • 営業活動を楽しく実践したい方
    • もっと利用者に喜ばれたい方

メルマガの一部を紹介すると

  • 介護営業に向いてる人、向いていない人を見分けるポイント
  • 周りのデイサービスが真似出来ないあなたの独自のウリの作り方
  • 最新マーケティングを応用した集客手法の紹介
  • デイの売上をアップさせるシンプルな3つの方法
  • 9割が間違えているデイ通信のキャッチフレーズの書き方
  • 訪問営業で最初に使うと反応が下がるダメトークとは
  • 地元に密着した回覧板で新しい利用者を集客するやり方
  • 介護営業に向いてる人、向いていない人を見分けるポイント
  • その他にも随時配信は続きます
  • 介護営業に向いてる人、向いていない人を見分けるポイント

メルマガ講師紹介

藤見ひでゆき

大阪生まれ。知識なし資格なし経験なしのド素人の状態から現場でデイサービスを学び、マーケティング、マネジメントを駆使することでデイ稼働率アップ、繁盛店化に成功していく。

その後は、日本最大級のコンサルティング会社である株式会社船井総合研究所に入社し、介護業界に向けて集客ノウハウ・営業テクニックを応用し、既存店活性のノウハウを構築する。 

現在は株式会社ファンクルを設立し、集客・営業マーケティングだけでなく独自のスタッフ育成、新人教育、採用面接など業界では誰も応用していない脳科学マーケティングの活用も得意としている。

これまでに全国のデイサービス、リハビリデイサービス、グループホーム、特定付き老人ホーム、サ高住、などの経営コンサルティングを行う。

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