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\新卒生大歓迎!!/
ふるさぽーと
会社説明会


ふるさぽーととは?
ふるさぽーとの会社紹介


1.本気で在宅生活を応援するスタンス

「施設を運営しない」ことにこだわっているのは、本気で在宅生活を支援したいからです。
その人がその人らしく過ごしていくために。私たちはケアプランにも介護もこだわって仕事をしています。
在宅にこだわりたい!そんな方を全力でサポートします。


2. 楽しくなければ仕事じゃない!!
 
ふるさぽーとではご利用者様に喜んでもらえるようスタッフ一人一人がイベントの企画・実案しています。
介護のプロだからできる外出レク・イベントを考え、実践する。もちろん仕事ですので楽しいばかりではありません。事前の安全確認・トイレの確認・タイムスケジュールの管理などなど・・・しかし、企画・実案したイベントが成功した時の達成感、またご利用者様の喜んでいただいている姿が見たくて次は何しようかと楽しんで考えています。
だから楽しくなければ仕事じゃない!!
 
3. 介護の会社だけど介護だけじゃない会社

ふるさぽーとは介護の仕事がメインだけれど介護事業にとどまらずシニアの方のための旅行会社 シニアの方が住み込みで働く旅館計画など超高齢化社会に向けて着々とシニアの方たちのための企画を実行しようとしています。
その一歩がシニアの方の揚げ物専門のテイクアウトショップ。介護の職員だけではなく店長・ネット販売・旅行部門などいろいろな選択をしていただけるそんな会社です。


マイナビまたはこのページからの参加特典
交通費(上限2000円)支給

こんな方におすすめ

どうせやるなら楽しもう!

デイサービスでは毎月イベントを実施。どうせやるなら何でも本気で!外出するなら「利用者さんを驚かせよう。楽しませよう」と計画。「道頓堀川をクルージング」したり、「高層ビル加大阪城を見ながらランチ」をしたり、「ただのお花見ではなくBBQでお肉&海鮮を食べまくる」・・・みんなで企画してスタッフも本気で楽しんでいます!

新卒生に向けてのメッセージ
仕事は長く続けるもの。「自分が人の役に立ってる」と実感できるこの仕事は、とても奥深いお仕事です。
専門的なスキルは勿論、人としても成長していく「育成カリキュラム」3年かけて学んでいってもらえます。チョット上の先輩たちをぜひ見に来てください!
ふるさぽーとのスタッフはこんなことを大切にしています。
全スタッフがこのコアバリュー(10項目)を大切にしています。
当たり前のことだけど改めて言葉にして全スタッフが意識しています。全員がこれを意識することで人間関係はとてもよくなります♡♡
ふるさぽーとのスタッフはこんなことを大切にしています。
全スタッフがこのコアバリュー(10項目)を大切にしています。
当たり前のことだけど改めて言葉にして全スタッフが意識しています。全員がこれを意識することで人間関係はとてもよくなります♡♡

働いているスタッフがイキイキしている姿を見に来てください!

先輩の声

入社した時は不安ばかりだったけど。。。

入社したてはわからないことばかりで、あっという間に1年が過ぎましたが、2年経過した今、できることがたくさん増えて「もっと新たなチャレンジがしたい!」と思えるようになりました。新しいご利用者様に会うことも楽しくて、どんどん色々なことを学んで成長したいです!

苦手だったこともできるようになった。

移乗介助がうまくできずどうしようか悩んだ時もあったけど、先輩たちに何度も研修&練習をしてもらい、今では自信をもってできるようになりました。苦手なこともOJTの先輩たちができるまで付き合ってくれるので安心です。

自分のペースで頑張れた!

私は一つ一つゆっくりと身に着けていくタイプで、最初は周りが気になって焦ることもあったけど、自分のペースでしっかり前進できていると実感しています。今はもっと新しいことを学びたいという気持ちになれました!

入社後のキャリアアップ

ふるさぽーとの福利厚生

◆各種研修制度あり    ◆健康保険           ◆結婚休暇
◆資格取得支援制度    ◆厚生年金保険     ◆出産育児休暇   
◆能力評価制度          ◆雇用保険           ◆介護休暇      
◆職員表彰                ◆労災保険           ◆慶弔休暇・見舞金制度
◆資格手当                ◆拠出年金制度     ◆退職金制度
                               ◆定期健康診断     ◆有給休暇          




説明会に参加

まずは私たちのことを知ってください!!
・会社の風土や働く職員
・介護ってどんなのか
・面接では聞きにくいけど・・・etc
会社見学で大切なのは「働いているスタッフ」を見ることです。
・イキイキしているか
・顔の表情はどうか
・活気があるか・・etc

待遇や内容も大切ですが、働き甲斐があるかどうかはとっても大切なことです。
それを知るにはいま働いているスタッフを見るのが一番です。

代表者紹介

代表取締役社長 三村 佳史

「いつまでも自宅で過ごしたい」。
この考え方はみんなが普通に持っている考え方だと思うんです。
「ふるさぽーと」という会社名にしたのも実はその考え方がもとになっていて、自宅に居続けたい!という方をフルサポートしますという意味でつけました。

私は介護サービスを提供するに当たり、「とことん自宅!」ということにこだわった会社があってもよいと思うんです。
だからうちは在宅サービスのみにこだわって、事業展開しています。

「最期 まで自宅で過ごしたい」と強く望む方は是非当社のサービスをご利用頂きたいと思います。
可能な限り、その気持ちに寄り添った「計画」を立てて「在宅サービス」を提供させて頂きます。

三村 素女
ご利用者に喜んでもらうことは勿論、スタッフの皆さんにも「ふるさぽーと」に入って良かったと思ってもらうことが大切だと考えています。新卒生さんには3年かけて介護の専門的なスキルはもちろん、「人」としての成長をしてもらうためのカリキュラムを用意しています。「環境に振り回されない真の自立した大人」になって人生をより豊かに歩んでほしいと願っております。
三村 素女
ご利用者に喜んでもらうことは勿論、スタッフの皆さんにも「ふるさぽーと」に入って良かったと思ってもらうことが大切だと考えています。新卒生さんには3年かけて介護の専門的なスキルはもちろん、「人」としての成長をしてもらうためのカリキュラムを用意しています。「環境に振り回されない真の自立した大人」になって人生をより豊かに歩んでほしいと願っております。

説明会実施予定日

自社説明会を下記の日程で予定です!!


2021/7/2(金) 10:30~12:30 終了いたしました!!

2021/7/2(金) 10:30~12:30 終了いたしました!!

マイナビからエントリー


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大阪府堺市東区日置荘北町2丁21-36
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