研修講師業のあなたへ


たった2時間で99%受講者が激変する
研修コンテンツ
無料オンライン勉強会

~新しい売り上げの軸を作る方法~


あまたは今こんな事を
考えていませんか?

  • 既存のクライアントが契約し続けてほしい
  • コロナ明けに売り上げを上げたい
  • 研修単価を上げていきたい
  • オンライン・オフライン研修の幅を広げたい
  • 受講者の意識を上げ成果ある研修を行いたい
  • すぐに成果の出る研修を提供し信頼を得たい
  • 特徴のあるメニューで付加価値を上げたい
  • 差別化し競合に勝ちたい
  • 経営者、人事担当者の要望を掴んで貢献したい
  • 新しい研修メニューを提案して魅力をあげたい
  • 研修単価を上げていきたい
リアルビジネスの
限界…
今、研修などの対面でのビジネスが危機を迎えています。

新型コロナウイルスの影響もあり、様々なイベントの中止が相次ぎ、今後の見通しがつかない中で次なる作戦を立てなくてはいけない時代に入りました。

これまでは、リアルで何十人、何百人ものお客様を相手に行ってきたビジネスも再構築しなくては出遅れてしまします。

そこで、本日はこれからの時代にマッチしたオフラインでもオンラインでも受講者が劇的に変化する研修コンテンツをわかりやすくお伝えします。

周りのライバルたちがオンラインに切り替えているなかで、少し出遅れたと感じているあなた。

大丈夫です。

今からでも十分に間に合います。
1ヵ月後には新しい研修コンテンツをマスターし、遅くても3ヶ月後にはオンラインでも研修を行い受講者が満足し新しい収益の軸が増える方法をお伝えしていきます。

今、世界中のビジネスマンがオンラインビジネスで使用している“Zoom”をご存知でしょうか。

この“Zoom”を使用して、移動費0、会場費0で自宅で仕事ができるようになります。

なぜ受講者が劇的に変化すると
言い切れるのか

それは、実際に受講した
99%の方が

劇的変化を実感している
からです。

研修参加者の声

  • <お客様の声>
     
    【過去に実践された人の声】

    ▼H P企画・作成会社 代表 S・Rさん
    ・やることが明確になって、更にそれを定量化して行ったので、即効性がある
    ・今回は仕事での設定だったので、人生、プロジェクトいついてもやってみたい
    ・仕事でクライアントとプロジェクトを進める中でも使いたい

    ▼H P企画・作成会社 社員 K・Sさん
    ・今、自分が何をしないといけないのか明確になったので良かった
    ・社内プロジェクトにも利用したい
    ・プライベートにも使いたい

    ▼イベント会場管理会社 リーダー T・Yさん
    ・自分の考えを改めて肯定できた
    ・マンダラチャートの活用を社内研修や実務で取り入れてみたい
    ・部下や管理職にもやってもらいたい

    ▼フリーランス コーチ H・Mさん
    ・人間関係に求めていることや何の為に交流しているのかということがはっきりし、意識して更に深く関わってみようと思った
    ・自分の特性、強みを仕事で発揮していく上で伸ばしたい部分を考えることは自信につながると感じた
    ・壁に貼って意識してみる

    ▼公立大学医学部 ボート部主将 U・Sさん
    ・今後の部のビジョンが明確になった
    ・目標の姿を想像できたこと
    ・後輩の為にももっともっと組織作りに力を注がなくてはいけないと思った
    ・ブレていた部分が解消された、部員が一丸になれた。
    ・ワークショップ満足度10点 

    ▼公立大学医学部 ボート部1年 F・Hさん
    ・具体的な目標もマンダラチャートで行うとすんなりと立てることができた
    ・今後やりたいことが明確になった
    ・目標を常に意識して生活できる様になると思う
    ・スポーツ以外での学生生活や人生にも応用したい
    ・ワークショップ満足度8点 (あと2点は自身の伸びしろ)

    ▼スポーツ少年クラブ 代表 N・Sさん
    ・より数量を具体化することで、子供にとっても進捗に向き合いやすい点
    ・習慣化させる重要性
    ・本来、大人こそ社会でこそ、必要なワークだと思います。

    ▼スポーツ少年クラブ 指導者 F・Sさん
    ・選手が自身のことを言語化して見つめ直す機会になって良かった
    ・こちらからの押し付けではなく、選手の背中を押し、今日立てたテーマを達成できる様サポートが必要だと感じた
    ・部下育成にも取り入れてみたいと感じました

    ▼スポーツ少年クラブ 選手中学1年 H・Yさん
    ・自分の気持ちの変化があった
    ・1年を通して目標ができたこと
    ・どんな練習でも本気を出す
    ・ワークショップ満足度10点 

    ▼スポーツ少年クラブ 選手中学1年 K・T
    ・目標に向かって頑張る意識が強くなった
    ・目標のためにどんなことをすればいいのか具体的にわかった
    ・自分の目標や目標に到達するまでの頑張ることがすごくはっきりした
    ・ワークショップ満足度10点 

  • <お客様の声>
     
    【過去に実践された人の声】

    ▼H P企画・作成会社 代表 S・Rさん
    ・やることが明確になって、更にそれを定量化して行ったので、即効性がある
    ・今回は仕事での設定だったので、人生、プロジェクトいついてもやってみたい
    ・仕事でクライアントとプロジェクトを進める中でも使いたい

    ▼H P企画・作成会社 社員 K・Sさん
    ・今、自分が何をしないといけないのか明確になったので良かった
    ・社内プロジェクトにも利用したい
    ・プライベートにも使いたい

    ▼イベント会場管理会社 リーダー T・Yさん
    ・自分の考えを改めて肯定できた
    ・マンダラチャートの活用を社内研修や実務で取り入れてみたい
    ・部下や管理職にもやってもらいたい

    ▼フリーランス コーチ H・Mさん
    ・人間関係に求めていることや何の為に交流しているのかということがはっきりし、意識して更に深く関わってみようと思った
    ・自分の特性、強みを仕事で発揮していく上で伸ばしたい部分を考えることは自信につながると感じた
    ・壁に貼って意識してみる

    ▼公立大学医学部 ボート部主将 U・Sさん
    ・今後の部のビジョンが明確になった
    ・目標の姿を想像できたこと
    ・後輩の為にももっともっと組織作りに力を注がなくてはいけないと思った
    ・ブレていた部分が解消された、部員が一丸になれた。
    ・ワークショップ満足度10点 

    ▼公立大学医学部 ボート部1年 F・Hさん
    ・具体的な目標もマンダラチャートで行うとすんなりと立てることができた
    ・今後やりたいことが明確になった
    ・目標を常に意識して生活できる様になると思う
    ・スポーツ以外での学生生活や人生にも応用したい
    ・ワークショップ満足度8点 (あと2点は自身の伸びしろ)

    ▼スポーツ少年クラブ 代表 N・Sさん
    ・より数量を具体化することで、子供にとっても進捗に向き合いやすい点
    ・習慣化させる重要性
    ・本来、大人こそ社会でこそ、必要なワークだと思います。

    ▼スポーツ少年クラブ 指導者 F・Sさん
    ・選手が自身のことを言語化して見つめ直す機会になって良かった
    ・こちらからの押し付けではなく、選手の背中を押し、今日立てたテーマを達成できる様サポートが必要だと感じた
    ・部下育成にも取り入れてみたいと感じました

    ▼スポーツ少年クラブ 選手中学1年 H・Yさん
    ・自分の気持ちの変化があった
    ・1年を通して目標ができたこと
    ・どんな練習でも本気を出す
    ・ワークショップ満足度10点 

    ▼スポーツ少年クラブ 選手中学1年 K・T
    ・目標に向かって頑張る意識が強くなった
    ・目標のためにどんなことをすればいいのか具体的にわかった
    ・自分の目標や目標に到達するまでの頑張ることがすごくはっきりした
    ・ワークショップ満足度10点 

2時間の研修で99%受講者が激変する
研修コンテンツ
無料オンライン勉強会内容

━━━━━━━━━━━━━━
この勉強会で得られる
5つのメリット!
━━━━━━━━━━━━━━

  • ライバルが知らない研修コンテンツを知れる
  • どんな業種でも、どんな目標でも、どんな組織でも再現性があるコンテンツがわかる
  • オンラインでもオフラインでもメニューの幅を広げるコンテンツがわかる
  • 参加者の満足度が上がるコツを掴むことができる
  • 目標達成の為に必要な誰も知らない事

更に
参加者様には
特別特典
【Zoom使い方完全マニュアル16+1】
をプレゼントします

Zoom使い方完全マニュアル16+1

【目次】

  1. Zoom無料アカウント取得方法
  2. Zoomへの招待方法
  3. Zoomトラブル対処法!「相手の声が聞こえない」
  4. Zoom仮装背景(バーチャル背景)の使い方
  5. Zoom小部屋機能!「ブレイクアウトルームの使い方」
  6. Zoom「無料」と「有料」アカウントの違い
  7. Zoomレコーディング(録画)方法
  8. Zoom音声(オーディオ)設定
  9. Zoom有料アカウントへアップグレード方法
  10. 【緊急】Zoomに入室できない!パスワードアップデート【すぐできる解決法】
  11. スマホ・タブレットでも簡単にZoomを始める!「アプリのインストールと入室方法」
  12. パソコンでZoomを始める!「インストールと入室方法」
  13. 最新版2020年4月「Zoomミーティングを守る機能変更」
  14. Zoom更新に伴う「上手な新セキュリティの設定方法」
  15. Zoomセキュリティは大丈夫!「脆弱性の真実について徹底解説」
  16. 【最新 】新規無料アカウント作成画面の変更点を徹底解説
  17. (+1)Zoomに入室できない「最新版Zoomにアップデートできない」場合の対処法

どんな人が教えてくれるの?

弊社代表の田中は

・マンダラチャート認定講師
・GCS認定コーチ
・アンガーマネジメントファシリテーター
・交渉アナリスト1級~アナリスト最上位資格~

の資格を有しており300人の部下を持った経験もありチームビルディングにも長けている。


田中との個別相談をご希望される方が多いため、各回5名様限定での勉強会です。

席の確保はお急ぎください。

<自己紹介>

こんにちは!
「一般社団法人 日本目標達成普及協会」 代表理事の田中直樹です。

<内容の説明>

私がコンテンツとして開発した「マンダラチャートノート」(アスリート編、ビジネス編、受験編)は、「大谷翔平」も実践し効果があった、マンダラチャートの記入の仕方に「工夫を加える」ことで、ほぼ全ての人に劇的に効果があることが実証できました。

このコンテンツは、1979年に松村寧雄先生が開発した、「マンダラチャート」をベースに、マンダラチャート認定講師である私はマンダラチャート協会に承認を頂いております。

このオリジナル「マンダラチャートノート」を使用し、記入方法を工夫したワークショップをおこなうことで、誰でも自主的に自立することができ、更にモチベーションが2時間後に激変することも実践で確認できています。

このメソッドを使うと、ほぼ全てのメンバーが劇的に自立した考え方に変わります。
それが、何例も何例も・・・

なぜ、たった2時間で自立した考えに変わるのか?
指導者が具体的に指示していないのに、自立した考えに変わるのがなぜなのか?

大谷翔平選手が使っている、目標達成シートの使い方を少し変えるだけで、指導者が強制していないにもかかわらず、組織全体が自立する理由も解明することができました。
 
実は、このメンバーを自立させる方法は、年齢、属性に関わらず、誰にでもどんな組織、チームにでも使うことができます!
 
あとは、継続させるメソッドも一緒に設計されています。 

是非、あなたの部下が自立して会社の目標を達成させる「マンダラチャートノート」のメソッドを体験して、あなたの部下と会社の目標、夢を達成してください!

個人が強くなることで、組織全体の夢、目標達成できます。

マンダラチャートを更に進化させた
「マンダラチャートノート」の効果

私がコンテンツとして開発した「マンダラチャートノート」(アスリート編、ビジネス編、受験編)は、「大谷翔平」も実践し効果があった、マンダラチャートの記入の仕方に「工夫を加える」ことで、全ての人に劇的に効果があることが実証できました。

このコンテンツは、1979年に松村寧雄先生が開発した、「マンダラチャート」をベースに、マンダラチャート認定講師である私はマンダラチャート協会に承認を頂いております。

このオリジナル「マンダラチャートノート」を使用し、記入方法を工夫したワークショップをおこなう(行う)ことで、誰でも自主的に自立することができ、更にモチベーションが2時間(のワーク)後に激変することも実践で確認できています。

このメソッドを使うと、ほぼ全てのメンバーが劇的に自立した考え方に変わったんです。

それが、何例も何例も・・・

なぜ、たった2時間で自立した考えに変わるのか?指導者が何も指示していないのに、自立した考えに変わるのがなぜなのか?

大谷翔平選手が使っている、目標達成シートの使い方を少し変えるだけで、指導者が強制していないにもかかわらず、チーム全体が自立する理由も解明することができました。

 実は、このチームやメンバーを自立させる方法は、年齢、属性に関わらず、誰にでも使うことができます!あとは、継続させるメソッドも一緒に設計されています。 

是非、あなたが部下の、選手の、生徒の人生も良くすることができるメソッド、「マンダラチャートノ

ート」のトレーナー(ここでトレーナーになる事に触れて良いか要確認)になって、あなたの部下の、選手の、生徒の目標、夢を達成して上げてください

それで、個人が強くなることで、組織、チーム全体の夢、目標達成できるわけです。

YouTube動画はこちら

たった2時間で99%受講者が激変する
研修コンテンツ
無料オンライン勉強会

スケジュール
2020年5月8日(金)
時間
①17時~18時30分
場所
オンライン(Zoom)
参加費
無料
連絡先
メール:japangasa@gmail.com
電話:011-522-7118
参加費
無料
2020年5月9日(土)
時間
①10時~11時30分
②14時~15時30分
18時~19時30分(満席)
場所
オンライン(Zoom)
参加費
無料
連絡先
メール:japangasa@gmail.com
電話:011-522-7118
参加費
無料
2020年5月10日(日)
時間
①10時~11時30分
②14時~15時30分
③18時~19時30分
場所
オンライン(Zoom)
参加費
無料
連絡先
メール:japangasa@gmail.com
電話:011-522-7118
参加費
無料
2020年5月12日(火)
時間
①18時~19時30分
場所
オンライン(Zoom)
参加費
無料
連絡先
メール:japangasa@gmail.com
電話:011-522-7118
参加費
無料
2020年5月14日(木)
時間
①10時~11時30分
②14時~15時30分
18時~19時30分(満席)
場所
オンライン(Zoom)
参加費
無料
連絡先
メール:japangasa@gmail.com
電話:011-522-7118
参加費
無料

今回の勉強会に参加された全ての方の

部下、選手、生徒が劇的に自主的に変わるヒントを

お話させていただきます!

<勉強会開催の案内文>
(具体的に日時、参加方法を明記)

 

「部下、選手、生徒をチームの目標に向かって
劇的に自立化させる

 「マンダラチャートノート」
(アスリート編、ビジネス編、受験編)無料勉強会」

会社名 主催:株式会社マクレス
共催:一般社団法人 日本目標達成普及協会
住所 〒060-0042
札幌市中央区大通西14丁目1番13号
北日本南大通ビル2階
連絡先 電話:011-522-7118
メール:japangasa@gmail.com
連絡先 電話:011-522-7118
メール:japangasa@gmail.com

メンバー

田中 直樹
tanaka naoki

一般社団法人 日本目標達成普及協会 代表理事
株式会社 マクレス 代表取締役社長

サラリーマン30年間のうち管理職を20年務める。
フランチャイズ本部の地域拠点、拠点責任者として、予算の作成、損益計画の管理、販売管理費の統制、出店目標予算管理、直営店損益管理、及び実務を含めた部下の現場同行教育、部下育成業務に従事。

フランチャイズ加盟店及び直営店の拠点責任者最大担当 店舗数約220店舗 従業員約300名約20年間 拠点長、管理職、リーダーとして牽引 

​少しでも会社や部下たちの成長に役立ちたいと、コーチングスキルを上げる為GCS認定コーチ、交渉アナリスト1級、アンガーマネジメントファシリテーター、マンダラチャート認定講師の資格を取得。

秋山 泰隆
akiyama hirotaka
一般社団法人 日本目標達成普及協会 理事
北海道メンタルクリエイション代表
イップス研究所 札幌支所 支所長

・STV「1×8いこうよ!」に出演し大泉洋氏にメンタルトレーニング
・2019年6月に著書「不安な気持ちで最高の結果を出す方法」を出版
・プロアスリートへのメンタルトレーニング
・プロアーティストへのメンタルトレーニング
・プロ舞台俳優へのメンタルトレーニング
・500人以上のメンタルトレーニング実績
・人材育成講演会、メンタルトレーニングセミナーに登壇
・全国優勝選手輩出
・インターハイ、全国大会出場選手を多数輩出

私たちの想い

一般社団法人 
日本目標達成普及協会​経営理念



夢・目的・目標の達成に向かって
行動することを

普及、振興し、青少年から社会人まで
どの年代に

関わらず、ありたい姿、なりたい姿に
なるきっかけを
作ることで
豊かで幸せになれる明るい
世の中を目指す