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Recruit

-ハイブリッドワーク-
未経験人材の
フルリモートワーク化

合同会社ファーストステップの雇用は、
新時代に対応できる
「リモートワークスキルの習得」
「人材のRebirth(新生)」
この2つを大切にしています。
engage

新時代の働き方

固定概念からの脱却。
01
【FUSION】温故知新
古き良き時代の基盤と近未来スタイルの融合
02
【BREAK】脱・出退勤時間
出勤時間や退勤時間が固定されているという概念から脱却します。
03
【NEXT】会社はレベルUPのツール
当社は自社で雇用を継続するという固定概念から脱却します。
他社へキャリアアップする為の雇用という新概念を宣言します。
04
【WITH】環境問題
環境問題に取り組みながら働くという理想を掲げます。自分たちに出来ることから意識を変えていきます。
03
【NEXT】会社はレベルUPのツール
当社は自社で雇用を継続するという固定概念から脱却します。
他社へキャリアアップする為の雇用という新概念を宣言します。

当社で働くメリット

新時代の新しい働き方を一緒にカスタムしていく会社
01
週休3日制の申請制度
リモートワークが出来る方は、条件を満たすことにより週休3日制への申請が可能です。
02
リモートワークスキルの研修
当社で勤務しながらリモートワーク出来るスキルの習得を目指してもらいます。そのために当社にて定期的にWEB研修を行っております。新時代の働き方に対応できる人材にRebirthしましょう。
03
資格の取得サポート
TOIECや国家資格等の受験費用をサポート致します。将来のキャリアアップの為に是非とも活用して下さい。
04
移住の完全サポート
テレワークが可能になった社員は、移住希望すれば完全サポートします。
新居への初期費用、引っ越し料等のサポートを行います。
04
移住の完全サポート
テレワークが可能になった社員は、移住希望すれば完全サポートします。
新居への初期費用、引っ越し料等のサポートを行います。

福利厚生

01
住宅手当
社員本人名義の賃貸契約の物件にて居住していれば「住宅手当」として家賃の50%が支給されます。
02
産休育休の積極的な取得を目指す
女性でも男性でも制度はしっかりと利用しましょう。
03
フレックスタイム制度
勤務時間をずらすことにより働き方に自由性をもたせます。
03
フレックスタイム制度
勤務時間をずらすことにより働き方に自由性をもたせます。

Job List
管理職
①アウトソーシング事業部(募集終了)
役職:統括マネージャー
アウトソーシング事業の最初から最後まで関わります。プロジェクトの企画・設計、人材の管理、マーケティングなど事業全般をリードでき、組織を0から構築・育成する事に長けている方にフィットするポジションです。
②IT事業部(募集終了)
役職:統括マネージャー
IT事業におけるクライアントの営業から運営・管理など事業に関する全般を統括します。インセンティブ制度も充実している事業部の為、あなたの手腕をストレートに評価される人気のポジションです。
③アルバイト・パート
SNSの投稿作業やメールのテンプレコピペ作業などなど!
完全テレワーク、在宅ワーク多数!
空いた時間に働きたい人、在宅ワーク、テレワークにご興味ある方は気軽にお問合せ下さい!
《活躍中の方々》
本職が休業になってしまった方
妊娠中の方
子育て中のパパさん方
④フリーランス契約
営業先の紹介や在宅ワーク案件の提供など、業務委託として提供可能なお仕事をお任せします。
基本的にはフルリモートにて契約を完結できますので、地方にいらっしゃる方でも大歓迎です。
②IT事業部(募集終了)
役職:統括マネージャー
IT事業におけるクライアントの営業から運営・管理など事業に関する全般を統括します。インセンティブ制度も充実している事業部の為、あなたの手腕をストレートに評価される人気のポジションです。

Job Description
雇用形態(①②共通)
正社員(管理職求人)
勤務地
日本全国
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5H)
フレックス制(コアタイム13:00~16:00)
休日
年間実質休日数125日
週休2日(土日祝等、当社カレンダーによる。)
給与
想定年収:3,759,456円~4,839,456円+インセンティブ

基本給:178,288円/月給
《手当》
役 職:30,000円~
在 京:20,000円
住 宅:100,000円上限(家賃の50%)
家 族:5,000円/子供1人
※時間外手当別途支給(住宅手当と家族手当は基礎賃金の計算に含みません)
※役職手当はスキルと経験、資格等を考慮し、当社規定により決定いたします(最低30,000円から)
福利厚生
フルリモートワーク制
週休3日申請制度
移住申請制度
インセンティブ
※別途規定有り
賞与
年2回(6月、12月)
※初年度は支給なし
加入保険
各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
試用期間
3か月間
※給与は基本給178,288円、その他の手当は支給対象外
※インセンティブは支給対象
応募資格
二十歳以上
学歴不問
資格不問
《求めるスキル / 人物像》
・生産性をしっかりと追及でき、自己管理が徹底されている方
・チームワークを意識して業務を遂行できる方
募集人数
2人(各事業部1名)
エントリー方法
下記メールアドレスへ履歴書と職務経歴書のデータを添付してお送りください。
《応募先》
合同会社ファーストステップ
人事部採用担当者宛て
recruit@1st-st.com
募集人数
2人(各事業部1名)
Job Description
雇用形態(③)
アルバイト
勤務地
日本全国、在宅ワーク
勤務時間
9:00~18:00(実働1~3H)
週に1~3日程度
フレックス制
給与
基本給:1,013~1,400円/時給
※時間外手当別途支給(住宅手当と家族手当は基礎賃金の計算に含みません)
加入保険
各種保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
※当社規定による
試用期間
1か月間
※給与は時給1,013円、その他の手当は支給対象外
応募資格
18歳以上
学歴不問
資格不問
《求めるスキル / 人物像》
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlookを6ヵ月以上使用経験程度、学校等での利用でも可)
・SNSの投稿か閲覧を日常的に行っている方
・コミュニケーションが取れる方
募集人数
10人
エントリー方法
下記メールアドレスへ履歴書と職務経歴書のデータを添付してお送りください。
《応募先》
合同会社ファーストステップ
人事部採用担当者宛て
recruit@1st-st.com
募集人数
10人
Volunteer

環境問題×FirstStep

私たちには大きなミッションがあります。
地球規模の視野を持ち、我々が住んでいる環境の改善に取り組むことが人としての課題であり義務だと考えております。
人類は『便利』という言葉の上に胡坐をかき、環境問題に背を向けてきたこともまた事実です。
環境問題に対する意識革命のファーストステップとなります。