なら誰でも簡単にホームページが始められます。 今すぐ試してみる 簡単にホームページ作成

　F…financial
ライププランニング

　I…insurance
社会保険・生命保険・損害保険

　L…labormanagement
労務管理・助成金活用
助成金のご相談なら、新宿区の社労士事務所【FILコンサルティング＆パートナーズ】へご相談ください。
□雇用調整助成金特設サイト
□小学校休業等対応助成金　概要・申請方法はこちら

ごあいさつ

中小企業の職場が明るく元気になるために！
元労働局助成金アドバイザー及び生損保乗合代理店での営業経験を持つ
社保・生保・損保の三位一体のコンサルティングを得意とした
FP社労士事務所です。
ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
経営資源に「ヒト、モノ、カネ、情報」と言われますが、順位の優越はないと考えます。
その中で社会保険労務士としての役割として従来の「ヒト」にプラスαして、従業員定着、組織活性化につなげる助成金を活用した【カネ】、法改正など有益な【情報】を経営者にお届けすることが使命となっている時代と考えております。

我が国の労働人口の減少に伴い、在宅ワークや短時間社員などの働き方改革・多様な働き方、高齢者・女性活用、デジタルシフトによる社内業務の効率化を積極的に行い、人財基盤の整備を行って行かなければ国内企業の成長は厳しいばかりでしょう。
ぜひ中小企業の職場が明るく元気になるよう、そのサポートをさせて頂きたいと思います。

お問い合わせ

下記ボタンからお問い合わせフォームをご利用ください。
（24時間受付しております）

お急ぎの場合はお電話でも承ります。
03-5358-9091
（受付時間は土日祝除く10:00〜18:00）
お問い合わせフォームへ

当事務所について

代表プロフィール

◇代表　黒田　隆治（くろだ　りゅうじ）

◇所属
東京都社会保険労務士会新宿支部
中小企業福祉事業団

◇自己紹介
習志野市出身／駒澤大学法学部法律学科卒業

大学卒業後、放送業界、IT業界、生命保険会社、保険代理店にて従事。
2013年～2015年東京労働局にて「事業主支援アドバイザー」として審査、相談業務を経験。主としてキャリアアップ助成金を担当し、計画から支給審査のポイントについて熟知している。
2015年、FILコンサルティング＆パートナーズを開業。
民間保険、社会保険の双方に精通した専門家として事業主をサポート。

◇主な資格
・社会保険労務士（2007年）
・年金アドバイザー（2007年）
・住宅ローンアドバイザー（2011年）
・FP2級技能士（2012年）等

◇趣味
・高校野球観戦（LET'S GO NARASINO）
・ランニング（フルマラソン完走歴：2回）

◇セミナー・執筆
・セミナー/働き方改革に伴う助成金活用術（日本工業経済新聞社）
・コラム/社労士の眼（日本工業経済新聞社）

事務所概要

事務所名
FIL コンサルティング ＆ パートナーズ
【社会保険労務士事務所】
所在地
東京都新宿区荒木町19-502
（株）フルカウント内
TEL
03-5358-9091
TEL
03-5358-9091

アクセス

FIL コンサルティング ＆ パートナーズ
【社会保険労務士事務所】
■電話受付
03-5358-9091
10:00～18:00 ※土日祝除く

■mail
kuroda@fil-cp.com

サービス内容

助成金

従業員定着、組織・制度設計等を行い、少しでも社内環境を良くしたいと
考える経営者様に全力サポート致します！！

☑そもそもうちの会社は助成金をもらえるのか？
☑助成金の種類が多すぎてよく分からない…
☑今まで興味があったけど、面倒なイメージで敬遠していた．．．
☑助成金ってどういう条件ならもらえるんだろう？
☑助成金のパンフレットを読んだけど、最初のページからつまづいてしまった。

一つでも当てはまる企業様はぜひ当事務所へご連絡ください。
労働局助成金申請アドバイザー経験を持ち、審査ポイントを熟知しておりますので、分かりやすく、丁寧にサポートさせて頂きます。

○料金例（各助成金によって変動）
・初期費用 3万円～
・支給決定後報酬
（1）助成金支給決定額の25％～
（2）最低報酬金額10万円
（1）又は（2）のいずれかで高い方

・相談 初回無料（60分）
※助成金の申請に伴う就業規則の作成・改定、労働条件通知書作成など別途費用が発生する可能性あり。

採用・研修・人材定着

「うまく採用ができない」「高い費用を払っても成果がない」「採用できたのにすぐに辞めてしまった」

こんな経営者様からの悩みを聞くことが多くなっております。
しかし人事労務面の課題に求人・採用後の育成といった“採用分野”が挙げられているにも関わらず、社会保険労務士がその課題解決が依頼されていないのが現状です。

はたして採用ができない、すぐに辞めてしまう原因は、売り手市場のせいだけでしょうか？
・求人内容が応募者にとって魅力的な内容になっていない。
・従業員が定着する職場環境が整っていない。

上記のような原因が考えられます。
当事務所では社会保険労務士ならではの視点で、求人票作成、採用・人材定着に関するサポートをさせて頂きます。お気軽にご相談ください。

サービス内容
・インディード求人票作成　・engage求人票作成　・ハローワーク求人表作成
・人材定着支援、ご相談

サービス料金
・各求人票作成　２０万円～

オプション
・オウンドメディア制作（自社HPサイト）※提携先制作会社に依頼

労務管理・就業規則

就業規則は「職場のルールブック」と言われます。
スポーツにもルールがなければ成り立たないと等しく、職場においても曖昧な規則では混乱を招くことでしょう。せっかく就業規則を作成していても会社の実態にそぐわない内容や作成したままで法改正に対応していない状態だと労使トラブルを招くことになりかねません。
また助成金を申請したくても、多くの助成金が就業規則等の整備が支給要件となっています。
インターネット、SNSが普及し情報が簡単に手に入る現代、若い労働者の方が、社長より「残業代や休日、賃金について詳しい」といった事例が、当たり前のように増えています。
もう知らなかったで済む時代ではなくなりました。
従業員の成長、定着そして会社の成長に大切なルールブック作り、各種規程作成をサポートします。


労働・社会保険手続

・従業員の入社・退職の際の社会保険・雇用保険の手続
・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届の作成、提出
・労災給付の申請、育児休業・高年齢継続給付
　などの申請代行をいたします。
※手続代行業務については顧問契約をいただいているお客様のみご対応となります。

生命保険・損害保険オピニオン
（法人・個人の方）

保険診断(生命保険）
※保険商品の販売は行いません。中立的な立場でアドバイスを行います。

生命保険や損害保険になぜ加入するのでしょうか？
健康保険や老齢年金、遺族年金といった社会保険だけでは安心できないからではないでしょうか？保険料は長期間かけ続けると数百万円にものぼる場合もあるのに、本当にあなたに合った最適な保険を選べていますか？


「保険診断」でわかること
・「養老保険と終身保険の違いとは？」など複雑な保険の仕組みを分かりやすくお伝えします。
・現在加入の保障内容に不安がある方に最適であるかアドバイスを行います。
・貴方のライフステージに合わせた必要な保障が分かります。
・見直しを行うことで保険料を節約することもあります。


保険診断／￥20,000（税別）
オプション／損害保険診断（自動車、火災保険など）￥10,000円(税別）

予め保険証券等を送付頂いた上で、
生命保険の見直しなどのアドバイスを行います。

面談：1回1時間程度
場所：原則ZOOMを利用して行います。
※出張訪問の場合（プラス交通費＋出張費￥3000円）

〇初回面談（1回30分程度　￥5000円(税別）
まずはこちらをご利用いただき、現状のヒアリングをさせて頂きます。
その上で“ライフプランニング”or“保険診断”いずれかのサービスに進んで頂きます。

ファイナンシャル・プランニング
（個人の方）

人生における三大資金に【教育費】・【住宅関連費】・【 老後の生活費】と言われます。
当事務所では三大資金【生活費】【保険費用（公的・民間】を加えをトータルして鑑み、将来の収支を予測、見通しを立てるサポートを行っております。
当事務所は社会保険と民間保険の双方を知り尽くしたプロとしてライフプランシュミレーションを通してアドバイスを行います。


☆ライフプランシュミレーションの意義
ただ漠然と生きていきるのと、ライフプランに知った上で生活を送るのとでは、
家計の収支は大きく異なってくることでしょう。
将来かかるお金が見える化を行い、人生のロードマップを照らしましょう！



☆ライフプランシュミレーショでわかること

生存時シュミレーション
・年度別収支の推移・金融資産残高の推移
・将来の年金試算額・生命・火災保険状況
・子どもの教育費推定総額及び推移・住宅費の状況
・住宅ローンの推移・ライフイベント表
・キャッシュフロー表など
万一時シュミレーション
・年度別収支の推移・金融資産残高の推移
・必要保障額の算出


ライフプラン・シミュレーション35,000円（税別）
面談：1回1時間程度
場所：原則ZOOMを利用して行います。
※出張訪問の場合（プラス交通費＋出張費3000円）

サポート料金

Chatwork、ZOOM対応

当事務所ではお客様とのやり取り、業務連絡を“chatwork”を活用しております。電子メールでは容量の大きいファイルが送れない、返信に時間が掛かるといった悩みをchatworkを導入することで迅速な対応が可能になります。

chatworkとは

また遠方のお客様、至急のお客様との面談が必要な場合には、ZOOMでの対応も行います。

Aプラン：顧問サポート（本顧問）
労務相談顧問＋社会保険手続


 顧問料 / 月（税別）
1～10人
 30,000円
～20人
 35,000円
～30人
 40,000円
～40人
 50,000円
～50人
 60,000円
51人～
 別途協議
～30人
 40,000円

Bプラン：顧問サポート（労務相談顧問）
ほとんど手続依頼が発生しない事業所様向けのお手軽プラン。
労働相談料だけの顧問契約で手続依頼が生じた際に別途料金が発生します。

人数 顧問料 / 月（税別）
1～10人 20,000円
～20人 25,000円
～30人 30,000円
～40人 35,000円
～50人 40,000円
51人～ 別途協議

※従業員数と役員の人数の合計。
※給与計算は基本料金25,000円に1,000円/１人が加算。
（タイムカード等集計は事業所様にてお願い致します。）
～30人 30,000円

ご契約までの流れ

Step
1
お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
Step
2
ご面談
ご面談させて頂き、ご相談内容の詳細をヒアリング致します。
Step
3
ご提案・お見積り
ご面談後、お客様のニーズにお応えをした形でのサービス・料金をご提案します。
※この段階で費用は発生しません。
Step
4
ご契約
ご提案内容にご満足いただけましたらご契約となります。
Step
4
ご契約
ご提案内容にご満足いただけましたらご契約となります。

よくある質問

  • Q
    料金はいくらぐらいが相場ですか？相談のみでも料金はかかりますか？
    A
    ご提案する内容により料金は変わります。
    お見積は無料なので、どうぞお気軽にご相談ください。

お問い合わせ

下記ボタンからお問い合わせフォームをご利用ください。
（24時間受付しております）

お急ぎの場合はお電話でも承ります。
03-5358-9091
（受付時間は土日祝除く10:00〜18:00）
お問い合わせフォームへ