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フィック株式会社

SOLUTION

エンジニアのみなさん、今の職場に満足していますか?
パソコンの前で悩む男性
  • 今の給料に満足できていない…
  • 会社の待遇に不満を持っている…
  • ワクワクする案件に出会えていない…
  • 働きやすい職場環境に転職したい…
  • 会社のビジョンに共感できない…
  • 会社の待遇に不満を持っている…

"フィック株式会社"で一緒に働きませんか?

WHAT COMPANY?

"フィック株式会社"とは?

フィック株式会社は「社員の成長がお客様への貢献」という志により
「高い還元率の給料」「案件を選べる働きやすさ」「生活の安定と個人の成長」
を考えてビジネスを展開しています。

これにより2017年からの定着率は平均97%となっています。
給料体系は単価の60%から80%を還元率とした段階的な割合をベースにしていて、入社時のベースは70%程度です。

明確な給料体系により、前職から月給で15万円以上増えたメンバーもいます。
給料が増えることで生活が潤い、高額な技術書や高スペックのパソコン、そして時計や車、さらに結婚やマイホームなど、転職前には実現できなかった生活を手に入れるメンバーが増えてます。

オフィス

これからの人生は50代60代からが長いので、エンジニア以外で生きていく人生設計も必要です。
その為、20代30代で同世代より稼いで学習する環境を手に入れて、成長できる為の組織運営を実践しています。

”給料に不満がある方” ”待遇に不満がある方” ”業務に不満がある方”
は是非フィック株式会社へご連絡ください。

十分な給料を得て多くのことを学びスキルアップしてさらに稼いでください。
待遇の悪い組織で我慢したり、転職活動で悩むことから開放されて、より良い生活を手にいれてください。

是非あなたのご応募お待ちしています。


STRONG POINT

"フィック株式会社"の強みとは?
オフィスの社員達
社員定着率は97%
電卓と書類とペン
平均70%の高還元率
プロラムコードを打つ人
選べる案件は数百件
プロラムコードを打つ人
選べる案件は数百件

上記の強み以外にも弊社では事業活動を通じて、お客様の利益に貢献することで、新しいビジネスを構築するメンバーが育つと考えており、人材育成もまた一つの強みかと思います。

積極的に挑戦し、その過程を開示し共有することで、メンバーも組織も成長する。
利益を分かち合い、ひとりではチャレンジできないことにチャレンジして人生を楽しむ。

今後20年30年、IT業界はもちろん、IT以外の業界でも活躍できる人材が理想です。
フィック株式会社では、メンバーが学習しながら、お客様と共に成長して行ける会社を目指しております。

STANCE

経営理念

Fighting spirit
 即やる、まずやる、とにかくやる、やることからすべてが始まる
Innovation
 やる、と気づく、そして考える、ここからが進化の始まり
Knowledge management
 やった結果を公開、共有する、これを出来る人が大きく成長する

オフィスでの会議風景

フィック株式会社では
【社員の成長と社長の成長が会社の成長】
【利益を創出しやりたいことを実現する】
を掲げて、今後20年30年活躍できる人材を育てています。

IT業界ではもちろんのこと、IT以外の業界でも活躍できる人材を目指して、人生の成功を手にする為にメンバーが学習しながら成長しています。

学習と成長と変化でお客様へ感謝をお届けし、多くの配慮と素早い動きでお客様に選ばれる会社を共に目指して、ビジネスと利益を生み出し夢を実現する環境を整えます。

エンジニアとしてはもちろんのこと、エンジニア以外の仕事であっても活躍できる人材を育てておりますので、大いに活躍していただき、沢山稼いで人生を楽しむ為に一緒に頑張りましょう!

代表取締役 渡邉潔

WORK TASK

採用案内
オフィス
Saas Java新技術 PG,SE,PM募集
オフィス
VB,VB.NET 長期安定業務
オフィス
C#.NET 複数のプロジェクトあり
オフィス
機械学習 今後の拡張に期待
オフィス
機械学習 今後の拡張に期待

 PORTFORIO

実績紹介
プログラムを打つ人
システム
⾦融機関 機械学習,予測モデル作成評価検証,フロントAPI
都市銀⾏ インターネットバンキングシステム
証券会社 不正取引防⽌システム
情報システム部内ヘルプデスク
生命保険 生命保険設計システム
エネルギー ⼈事労務管理システム
⼯事管理システム
社内向けマイナンバー管理システム
建設設計 測量補助Androidアプリ
パッケージ Windowsパッケージ商品
CADソフト
ビル管理 ビル管理システム
医療機関 院内Webシステム
Webシステム連携IOSアプリ
流通会社 受注支援システム
コンタクトセンタ支援システム
ゴム製品 BPM(BusinessProcessManagement)システム
ネットゲーム ゲームアカウントサービス
複数サービスのリアーキテクチャ
セキュリティ 分散処理技術
仮想化ソリューション
飲食チェーン ボトルキープアプリ
通信事業者 音楽ダウンロードサイト
書籍読み放題サイト
BtoC,BtoB,各サービス向けデザイン
通信機器商社 無線関連製品ローカライズ
WiMAX2+/4G LTE通信ボード コード改修インフラ地⽅銀⾏ データセンタ移転プロジェクト

インフラ
更改プロジェクト
⾃動⾞製造 VMWare環境構築/VM,AD,Linux構築運用
IaaSサービス仮想OS構築,運用施策
データセンタ 市町村団体向けセキュアクラウドサーバ構築運用
Windowsセキュリティ管理サービス構築運⽤
⾦融系ネットワーク設計構築

INTERVIEW

社員の声

入社のきっかけ
前職の同僚の紹介。

会社の魅力
・給料が10万以上アップした。
・単価ベースで給料の割合が決まるのでわかりやすい。

これからしたいこと:
youtube収益化(1年以内)

検討してくれている方へのメッセージ
収入が増えれば、興味のあることに挑戦する機会を増やすことができます。様々なことにチャレンジすると、そこからたくさんのことが見えてきます。可能性は未知数です。

名前:ののむら
入社:2020年4月
当時:27歳
入社のきっかけ
転職を考えていた際に高校時代からの友達に紹介していただき、そのご縁で入社しました。

会社の魅力
勤続年数での給料では無く、派遣先の単価によって給料が変わるので、自分の頑張りが直に反映されるのが魅力の1つだと思います。派遣先も希望の業種の案件をなるべく近場でと考慮もして下さり、以前よりも近場の勤務先で給料が10万アップしました。

趣味、大切にしているもの
ゲーム(LoLやDbD等)やお酒(特に芋焼酎)が大好きです!映画も大好きですので、是非お話しする事が出来れば嬉しいです!!

検討してくれている方へのメッセージ
給料や通勤時間で悩んでいる方ならとても満足できるかと思いますので、是非ご検討ください。

名前:雨野
入社:2019年11月
当時:26歳

入社のきっかけ
渡邉さん(社長)に声かけてもらった。

会社の魅力
給料が10万くらいアップした。

これからしたいこと
育児。福祉にかかわる何かが出来ればいいな。

趣味、大切にしているもの
家庭と知人の幸せ。

仕事内容
プログラム開発。

検討している方へのメッセージ
応募してから検討しよう。

名前:ぶんどう
入社:2019年4月
当時:34歳
入社のきっかけ
衝撃的なほど優秀なFIK社員(先輩)のお世話になる機会があり、今後も一緒に働きたくて志望しました。

会社の魅力
社長をはじめ、各メンバーの懐の深さ。自主性を重じているところ。いろいろな人がいる。給与率がいいので趣味や勉強に積極的になれます!

今後の目標
技術力向上と人としての成長を両立させて活躍したい。お客様や一緒に働くメンバーの役に立ちたい。人に喜んでもらいたい

仕事内容
お客様先に常駐し、システム開発プロジェクトに参画。設計、コーディング、その他いろいろ。楽しいです。

検討してくれている方へのメッセージ
社内外問わずいろいろな方との出会いや、業種に触れる機会を得やすい環境です。FIKとして新しい事業を立ち上げるために活動するもよし!個人が自立して活躍できるように成長するもよし!その両方を後押ししてくれます。気になる方はぜひご応募ください。お待ちしております!

名前:I.R
入社:2019年3月
当時:26歳

入社のきっかけ
前職の先輩の紹介

会社の魅力
・給与が倍になった(手取り18~20万 ⇒ 手取り36~40万)
・酒の席が好きな人たちが多い

今後の目標
「Undertale」のようなゲームを作って一山当てたい

趣味、大切にしているもの
育児と円満な家庭環境

仕事内容
社内向けシステムの設計、開発、テスト、運用、保守

検討してくれている方へのメッセージ
いまだにブラインドタッチもできなければ、全部の指でキーボードを打てません。そんな私でも必要としてくれる仕事があり、上等な報酬をいただいています。技術に自信のない方、転職を考えている方、気軽にFIKの門を叩いてください。 きっとあなたにとってプラスになる事ができると思います。
名前:あかほり
入社:2017年10月
当時:26歳

RECRUITE

募集案内

募集形態

<給与>
給料は契約単価の60~80%!
昇給は契約単価アップの翌月給料に反映!
入社後最長6ヶ月間は試用期間になります。
試用期間中の条件に変更はありません。
<昇給>
単価がアップすると翌月の給料で昇給となります。
<休日休暇>
年間休日120日以上
土曜日、日曜日、国民の祝日、 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後の休暇、母体健康管理のための休暇、子の看護休暇、介護休暇
<加盟団体>
東京商工会議所
関東ITソフトウェア健康保険組合
<待遇>
雇用保険・厚生年金・労災保険
通勤交通費全額支給
健康診断補助
昼食代&残業食事代補助
<外部講師によるビジネススキル研修>
2016年:リーダーシップ,マネジメント,ファシリテーション
2017年:ロジカルシンキング
2018年:ロジカルコミュニケーション
2019年:クリティカルシンキング
2020年:ネゴシエーション(人間関係構築)
<視察旅行>
2016年:上海,名古屋~那覇~博多
2017年:上海,広島~大阪
2018年:上海,香港
2019年:台湾
2020年:コロナの影響で無し
<チーム制度>
技術以外のビジネススキルも伸ばすため、年間計画や採用活動などのチーム制度を設けています。
<チャレンジ基金>
新しいチャレンジをしましょう!の基金を積み立てています。
<選考について>
履歴書と職務経歴書の送信をお願いいたします。
2日から3日で書類選考しまして、ご連絡させていただきます。
<弊社の情報>
https://fik.press/
https://fik.jp/
https://www.facebook.com/fik.japan

<休日休暇>
年間休日120日以上
土曜日、日曜日、国民の祝日、 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後の休暇、母体健康管理のための休暇、子の看護休暇、介護休暇

COMPANY

会社情報
会社名
フィック株式会社
代表者
代表取締役 渡邉 潔
所在地

〒104-0033
東京都中央区新川2-7-7 クレール八重洲通り1001

TEL
03-6222-8573 (代表)
FAX
03-6222-8574
資本金
3,000万円
設立
2009年4月
従業員数
30名(男性27名、女性3名)(2021年1月現在)
沿革
2009年04月 フィック株式会社 設立
2012年07月 事業所を中央区日本橋に開設
2012年07月 代表取締役を渡邉潔に変更
2013年05月 資本金465万へ増資
2017年03月 資本金1000万へ増資
2017年10月 事業所を中央区新川に移転
2018年02月 労働者派遣事業 許可を取得
2019年02月 資本金2000万へ増資
2021年01月 資本金3000万へ増資
アクセス

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