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昨今の「新型コロナウイルス」対策の一環として、フィールドデザインではWEB会議システム「Zoom」を使用した、「オンラインWEB研修プログラム」をスタートしました！！
対面研修、オンライン研修、それぞれのメリットとデメリットをすべて理解した上で、お客様のご要望にあわせた研修のご提案をいたします。
特に、Zoomを使ったオンライン研修は、実施経験の豊富な講師が導入時の注意点や進め方についてご紹介いたします。
受講者の顔がしっかり見えるため、それぞれの個性が伝わりやすく、受講者の集中力も続きます。
個々へのアドバイスも可能です。
グループ分けが簡単にでき、闊達なディスカッションが期待できます。
講師手本も全員がしっかり見ることができ、研修効果が高まります。
ご自宅でも、会社からでも、インターネット環境があればどこでも受講可能です。
ご自宅でも、会社からでも、インターネット環境があればどこでも受講可能です。
最初にオンライン研修を提案されたときは、本当にこれまでの研修と同じような効果が図れるのか心配でした。しかし、開始前に社長とつないでメッセージを受講者に直接届けられたり、研修中の受講者の様子が自席にいながら見られたりと、想像以上にメリットが多くありました。また、受講者からも非常に楽しく積極的に参加できてよかったとのアンケート結果が集まりました。
＜人事担当者・Kさん＞
Zoomは社内ミーティングで既に使っていましたので、研修で使うことに抵抗はありませんでした。今回は新人対象のマナー研修をZoomで行っていただきましたが、Zoomの機能を上手に使ってグループワークや演習も多く取り入れてくださっていたのが非常によかったと思います。研修中も受講者が良く笑っていた様子も見られ、オンライン研修では受け身で味気なくなるのではないかという不安は払しょくされました。
＜人事担当者・Yさん＞
新人研修をオンライン研修で実施すると会社から言われて、きちんとつながるか、操作はできるか不安でしたが、始めてみたらとても簡単でした。実際に会ったらあまり話せなかったかもしれませんが、画面でグループに分けられると、自分も話さなければという気になりました。一人ずつの演習のときには緊張しました。これからは全てオンライン研修になればいいと思いました。
＜受講者・Tさん＞
自宅でのオンライン研修でしたので、片付けをしたり光の調整をしたりしてできるだけ環境を整えました。途中で飼っている猫が入ってきてどうしようかと思ったのですが、先生もみんなもかわいいと喜んでくれて、ほっとしましたし、嬉しかったです。同期のみんなともしっかり話せる場面がたくさんあり、安心もしました。早く実際にみんなに会いたいと会社に行くのが楽しみになりました。
＜受講者・Hさん＞
Zoomは社内ミーティングで既に使っていましたので、研修で使うことに抵抗はありませんでした。今回は新人対象のマナー研修をZoomで行っていただきましたが、Zoomの機能を上手に使ってグループワークや演習も多く取り入れてくださっていたのが非常によかったと思います。研修中も受講者が良く笑っていた様子も見られ、オンライン研修では受け身で味気なくなるのではないかという不安は払しょくされました。
＜人事担当者・Yさん＞
「企業は経営環境に合わせていかないといけない」という言葉がこれほど自分に突き刺さったことは初めてでした。
どの企業もこの困難の中、どのように企業の存続を図るか、どのように社会に貢献していくかについて、必死で知恵を絞り、形を変えようとしています。
今回スタートするZoomでのオンライン研修は、私どもがこれまで自信をもって提供していた実地研修、対面研修の効果をどうしたら下げずにすむかを講師同士で意見を出し合い、練り上げたものです。
多くのお客様が不安に思われる、ただ見るだけの一方向の研修ではありません。
双方向のコミュニケーションを図りながら、受講者、教育ご担当者様の満足のいく研修を実施いたします。
オンライン研修ご検討の折には、ぜひご相談ください。