学習塾や個別教室、家庭教師など、いわゆる教育業界は少子化やゆとり教育、
大学全入時代などの影響を受け、熾烈な生徒獲得競争が企業間で繰り広げられています。

もはや、企業間による体力勝負の消耗戦となってきています。そんな中多くの企業が、学力の向上を目的としているのに対し、弊社はそれも含めた“人間力の育成”を目的としています。

現在まで、弊社は家庭教師によるマンツーマンの手厚い学習環境を提供してきましたが、その費用対効果や価値が、ただ「学力の向上」というだけでは、あまりにもモッタイナイと考えています。

“人間力の育成”をキーコンセプトとした弊社独自の視点による取り組み、
またサービスコンテンツの研究・開発を進めていきたいと考えています。
大学入試制度が従来の暗記型から思考型へとシフトしていることから見ても、
弊社の取り組みが次世代の教育業界の主流となる日が、近づいているのかもしれません。

新しいコト・モノを生み出し、実用化するためには、非常に大きなエネルギーが必要です。
目まぐるしく変化している現代においては、時間という制約の中でスピード感を持って、
よりクオリティの高いアウトプットが求められます。
社員一人ひとりがイノベーターとなり、チャレンジ精神を持って、粘り強く取り組んでほしいと思っています。