Q.老健を就職先に選んだ理由は？
学生時代から生活を支援するリハビリに関心をもっていました。機能練習だけに特化するのではなく、生活をしっかりと支えることを考えると、老健がいいと思いました。
Q.老健でのリハビリで楽しいことはなんですか？
まずは家族との関わりです。訪問指導を行って家の状況や生活スタイルをみることで、いっそう生活を支えているという実感があります。また、他部門との連携も行い問題解決していくのも楽しいですね。
河原：老健では日々看護師、介護士、医師など施設内スタッフだけでなく、地域のケアマネやヘルパー事業所とのやりとりも多いと思います。私自身コミュニケーション力が課題なので、今年はがんばりました（笑）。他職種と目標を共有し解決していけるとやりがいを感じます。
小松：認知症の人へのリハビリはいかがですか？
河原：病院では重度の認知症の人と関わることが少なかったので、初めはとまどいました。ここでは、作業療法士のコミュニケーション場面をみたり、評価内容を聞いたり、相談しやすい環境なので、とても助かってます。
小松：フェアウインドきのの特徴で気づいたことはありますか？
河原：今年デイケアを担当しましたが、地域との関わりに重きを置いていると感じています。契約の時点で相談員と同行訪問し、担当者会議には必ず参加してますよね。いくら忙しい場合でもチームで協力して在宅生活を支える方針に驚きました。リハマネⅡの会議も自宅で実施して居宅生活課題の解決をめざし、地域の事業所と協力しています。それが、ここの特徴だと思います。
（一部抜粋）
| 施設名 | 医療法人稲門会 介護老人保健施設フェアウインドきの |
|---|---|
| 理事長 | 岡山 好男 |
| 施設長 | 池本 千花 （医師） |
| URL | http://www.toumonkai.net/ (施設ホームページ） http://fairwindkino.jimdo.com/ （リハビリ科ホームページ） |
| 設立 | 2006年 4月 |
| 住所 | 京都市左京区岩倉幡枝町2250 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設（入所、短期入所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション） |
| 採用担当 | 宇都宮 将征 （事務長） |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 |
| 休日 | 年間１１０日 シフト制（月間9日を基本） 有休休暇制度あり |
| 基本給 | 20,8000円（22歳新卒の場合） |
| 手当等 | 皆勤手当10,000円 日祝手当500円 交通費最高25,000円まで支給 住宅手当15,000円（世帯主）1,500（世帯主以外） 家族手当15,000（配偶者） その他 処遇改善手当（施設基準による） 2021年度より、協会加入費用を施設負担 |
| 賞与・昇給 | 賞与年2回（昨年実績５ヶ月） 昇給年1回 |
| 選考方法 | 書類選考 面接 健康診断 |
| 提出書類 | 履歴書 卒業見込み証明書 成績証明書 健康診断書 |
| 会社住所 | 京都市左京区岩倉幡枝町2250 電話:075-712-5252 FAX:075-712-5270 |
| 施設長 | 池本 千花 （医師） |
