覚醒型
セルフ・ブランディング

企業や組織にいながら
私らしさを実現する関係性のデザイン

<official>
コミュニケーション・フィットネス

< 企業・行政・一般の方 >
リモート無料ご相談会
実施中!

【人間関係のトラブルに足止めされる時間はない】

人物評価は過去の産物。
「洗練されたビジュアルと言葉」とそして「豊かな感性」で未来を提案するスキル。
デュアルで職場の人間関係も既成概念が変わります。


組織にいながら「私軸」を実現する、セルフ・ブランディング。
それが企業の業績に直結する、WinWinの関係性。
そんなビジネススキルが、いま求められています。

<ビジネスに必要なスキルがここにあります! >
最低でも、過去最高に洗練されたビジュアルが手に入る!
さらに、対人圧力・アンコンシャスバイアス・学歴・経済・権力格差をフラット
に捉えて、
グリット(やり抜くチカラ)は『美意識』に在りました。
『感じ方のセンス・バランス感覚・デザイン力』は、すべてのビジネスシーンで
人間関係を洗練させる、だれもが持てる感性的な技術です。

加えて「プレゼンテーション」「インストラクション」「コミュニケーション」
のビジネスツールを統合して提供します。
 
ビジネスシーンを悠々と泳ぎ切るための、覚醒型セルフ・ブランディング。
それが、コミュニケーション・フィットネス®です。


コミュニケーション・フィットネスは、

ビジネスシーンで「私はもっとできる!」を実現する、
統合型ビジネススキルを提供します。


「印象的な存在感」
「洗練された主張」
「豊かでストレスフリーな関係性」


コア・コンピタンスを引き出すビジュアルを磨く

じつは、ビジネスシーンに於ける人間関係について、
年間10000件以上の相談内容の殆どが「職場の人間関係」について(日本産業カウンセラー協会調べ)、メンタルヘルスの不調による経済的損失は約4兆円とも言われています。その理由の多くは、社会のコモディティ化(均一化)により個人の特性が失われ「モノ扱い」されてきた結果です。大多数の中から、あなたのオリジナリティを見いだす、外見力を含めた表現トレーニングです。
社会性
資本主義社会で成功者を目指すことで、自己利益追求型の成功哲学を目指した結果、過度な競争が世の中に蔓延しています。ひとりが経済的に成功したとしても社会が健全でなければ日常の幸せは手に入りません。自分が社会に残したい貢献哲学を、洗練されたビジネスセンスで自他実現を目指す方向けのコンテンツです。
言語感受性
相手が許せないのではなく「言葉」が許せないことがあります。落ち着いて考えると分かることでも、強く反応してしまう「言語表現」。ただ伝えれば良いのではなく「伝わる表現力」に向きあうことで多くの人間関係の問題が解決されるでしょう。
言語感受性
相手が許せないのではなく「言葉」が許せないことがあります。落ち着いて考えると分かることでも、強く反応してしまう「言語表現」。ただ伝えれば良いのではなく「伝わる表現力」に向きあうことで多くの人間関係の問題が解決されるでしょう。

「言語感受性」と「共感的関係性」の研究labo開設(予定)

1919年ドイツの国立大学として設立されたバウハウスは産業革命以後の
「工業化」 に対して「精神性」や「手工業的」なものへの闊達な動き
がある中、合理主義(機能的)的なものと表現主義(芸術や表現)的なも
のとの融合を目指して設立されました。
現在、世界中でIT化・AI/VRなどの動きが急速に広まる中、「人間としての感性的な真価・進化」が問われていると感じます。
誰か一人の成功法則を学ぶことも大切ですが、まず自分の感性を信頼し「快・不快」の基準を持つことで自分が決断する方向性が見いだせます。多数派や強い意見に流されず、自分の主張を持つことでコミュニケーションのOSが整います。論理的思考に偏ららない感性的思考とのバランスが良いニュートラルな状態でこそパラダイムシフトが起こります。生存本能の危機は人としての『感性』が脅かされること。人が持つ『美しい』と感じる感性と対人関係のストレスフリーな状態を融合させることで、この大きな時代変革のリスクを避け進化を遂げましょう。
「自由」とは、ひとりでいることでは無く、企業や組織にいても「自分らしく」
いられることです。しかし、そこには『社会性』や『成果達成』という協働
責任が伴います。
それらのプレッシャーを超えるパワーとエネルギーは人に委ねるものではなく、
あなたの小さな「感じ方」をクリエイトし続けることで鍛えられます。
『自分を信じる』とは、『自分の感性・判断力・伝え方』を信じること。
答えがない時代に自分軸を創造する。日々違う相手と向き合うために、日々、
フィットネス感覚でトレーニングが必要です。

現在「脳の編集工学リレーションシップ」「金融と社会問題」の専門家。
 「多様性のリサーチ:フェローのコミュ二ティ(ジョイ・ラック・クラブ東京」
と連携しております。*『日本美適進化論』Mail Letter 配信中。



小見出し

コミュニケーション・フィットネス
<5つのコンテンツ>

1. 基幹理論:セルフ・ブランディング

<「私」の価値を高めるのは、あなた自身です。>
基礎表現力(OS)と人間関係についての基幹理論を学びます。
関係性の質がもたらす価値や、あなた自身の表現を形づくる
背景と未来設計。『美意識』がふんだんに盛り込まれた、
オリジナルメソッドで「感性」と「論理」二刀流のビジネス
ツールをお渡しします。過去最高に洗練されたビジュアルも手に入ります。

2. 提案:プレゼンテーション
社会は「問題解決」と「快適性の追求」でプロダクトされて
います。問題を提案に変換する構成法、分かりやすく伝わる
言語表現力トレーニング、声や話し方の魅力化なども含まれ、
知識だけではない実践・実学として相手の心をつかみ契約に
つなげるプレゼンテーショントレーニングです。
3. 教え方:インストラクション
人は一日に何度も「教える」行為を繰り返しています。
実は「教え方」が相手の成長を促す日常的な「教育」です。
それにも関わらず「教え方」の技術を持つ人は多くありま
せん。教えるとは、目標の提示・現状確認・発見・誘導
・転換・体験・実証・待機・承認などの繰り返しです、
部下の教育だけではなく、一度伝えて「教えたつもり」の
ミスコミュニケーションのリスクを軽減するだけでも、
ストレスが軽減されます。
4. 合意形成:偏見・反論対応
「相手に関心を持ち、知る感覚」が、いかに重要かを体験して
頂きます。「納得」と「合意」の違い、問題点の切り分けなど
を通して「共感覚」を持つことによるパラダイムシフトはビジネス・コミュニケーションの醍醐味です。
3. 教え方:インストラクション
人は一日に何度も「教える」行為を繰り返しています。
実は「教え方」が相手の成長を促す日常的な「教育」です。
それにも関わらず「教え方」の技術を持つ人は多くありま
せん。教えるとは、目標の提示・現状確認・発見・誘導
・転換・体験・実証・待機・承認などの繰り返しです、
部下の教育だけではなく、一度伝えて「教えたつもり」の
ミスコミュニケーションのリスクを軽減するだけでも、
ストレスが軽減されます。
5. 関係性:コミュニケーション
将来、持続的に良い関係性がつながる相手とは「方向性」と
「熱量」が類似している傾向にあります。「価値観の違い」
と良く言いますが、目的が同じでもそこへ向かう方法論や
選択行動が違うのか、そもそも目的とする行きたい場所が違
うのかによって関係性が大きく変わります。ビジネスシーン
に於いて、その結果を大きく左右するコミュニケーション。
大人同士の表面的な付き合いではない、生涯のビジネスパー
トナーを得る関係性について学びます。
*オプション:コア・コンピタンス
「コミュニケーション・フィットネス」で学ぶ項目すべてを
総合的に捉えることで、あなたのコア・コンピタンスを発見
出来る内容に設計されています。あなたらしさの強みや克服
ポイントを明確にとらえながら、日々のビジネスシーンで
より成長できるトレーニングプログラムです。







<料金について>
企業:終日研修(5時間)30万~*完全カスタマイズ
   リモート(3時間)20万~*完全カスタマイズ
集合:終日研修(5時間)20万~*オリジナル
   リモート(3時間)20万~*オリジナル
一般:個人リモートコンサルティング(2時間×3~5回)20万~
   グループ・リモート(2時間×3~5回)お一人様10万~

*詳しくは、無料コンサルティングにてご案内いたします。

*オプション:コア・コンピタンス
「コミュニケーション・フィットネス」で学ぶ項目すべてを
総合的に捉えることで、あなたのコア・コンピタンスを発見
出来る内容に設計されています。あなたらしさの強みや克服
ポイントを明確にとらえながら、日々のビジネスシーンで
より成長できるトレーニングプログラムです。







< 実績 >
大手企業へ300以上の教育プログラムを提供
受講人数1000名以上
理念設計~評価制度までワンストップ体制

☑ 企業理念という抽象的な概念を、社員個人のブランディングに変換し相乗効果。
☑ 経営層と社員双方の満足度が高いコンテンツ。
☑ 「隠れデキル社員」が埋もれることがなくなります。
☑ 成長指針が共有され、本部と現場の乖離がなくなります。
☑ テーマに合わせた完全カスタマイズの教育コンテンツ。

*スパイラル・リーダーシップ:セミナー
*ありのまま印象革命:主催
*MATOU:コンテンツ提供


<一般:このような方へ>

  • 会議で自分の意見を分かりやすく伝えたい
  • 発言に説得力を持ちたい
  • 部下の心に響く、印象的な伝え方をしたい
  • 上司の思い込みを溶かし、説得力のある提案をしたい
  • クライアントから合意を取り付けたい
  • 相手に関心を持ってもらいたい
  • 偏見による理不尽な対応を回避したい
  • 緊張から逃れる方法を知りたい
  • 対人関係によるストレスを軽減したい
  • 相互理解が深まる関係性を築きたい
  • 働き続けるストレスを楽しみに変えたい
  • 自分の可能性を拡げたい
  • 自分も相手も共に成長し合える関係性を喜びたい
  • 自分の努力を成果につなげたい
  • 受けた支援を活かしたい
  • 発言に説得力を持ちたい

<お客様の声>

  • 周囲から堂々として落ち着いてきたと言われた
  • 自分の意見に確信が持てて自信になった
  • 進む方向に迷いがなくなった
  • 話しが分かりやすいと言われる
  • 当然、結果を出すと決めている
  • あなたの話が聞きたいと言われる
  • お客さまと共感し合えるようになった
  • 上司に本音が言えるようになった
  • 部下と本音で語れる関係性になった
  • 気付いたら対人関係のストレスがやる気に変わった
  • 先方から仕事を持ち込まれることが増えた
  • リファーラルが増え、契約率が高まった
  • 気が付くとリードしていた
  • やりたい仕事に夢中になれて結果が付いてきている
  • ライバルのことが気にならなくなった
  • 仕事の質が上がり、お客様に喜ばれることが嬉しい
  • 自分の意見に確信が持てて自信になった

講師プロフィール




Creativeな美意識人材育成家 クマガイマミ

資生堂化粧品販売株式会社入社。店舗マネジメント・資生堂SABFA特別コースにてメーキャップ・アーティス
ト資格取得。16年の勤務経験から「美意識」が経済効果を生み出すオリジナルメソッドの着想。

退職後も資生堂インターナショナルブランドのサロンにて、全国5万人以上の顧客へメイクカウンセリングを
実施。内面の美しさを引き出すコンセプトメイクで長期指名が続きリピート率100%を達成。ヒューマンアカデ
ミー東京校にて「皮膚理論・コスメ理論・メーキャップ概論」講師の兼任。バーニーズニューヨーク銀座アポセ
サリー、英国大使館等でメイクショーを行う。

㈱ヒューマンスカイコンサルティング部立上げに参画、アメリカン・エキスプレスでのブランドトレーニングを
きっかけに、外見から内面変化のアプローチによる劇的な人財育成手法であるブランド・スタイリング・プログ
ラムを開発。また顧客の9割が上場企業の幹部・一般社員・女性リーダーを中心に、社内教育体制の内製化を推進、人事評価制度作成支援など人材育成関連のコンサルティングも行う。

独立後「美意識」をスタンスとしが自己実現力と対人関係力を向上させる 『コミュニケーション・フィットネス®』プログラムの開発。2018年12月、株式会社マリアド設立。長年企業研修で『コミュニケーション』を中心
としたスキル「基礎表現力・ブランディング・セールス・インストラクション・プレゼン」を、アフターコロナ
を視野に入れた『自立支援』を目的に、新たな「リモート・コミュニケーション」を加え現在に至る。
著書『売れる販売員の接客ルール』

好評につき次回作(テーマ:リーダーシップ)を執筆中

売れる販売員と売れない販売員の違いはなにか。それは相手の心をひらく「表現力」を身につけているかどうかにある。売れる販売員は「表現力」で自分の個性と人柄を魅力的に伝え、お客様の心を確実につかんでいるのだ。 
PHP研究所出版 Amazonより引用


会社概要

会社名 株式会社マリアド
本 社 〒104-0061 東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル7F
事業内容

人材育成及び能力開発のための教育研修事業
 ー 企業向けコミュニケーション・フィットネス®サービス

 ー 女性向けmatouプログラム

 ー メイクレッスンサービス
・教育研修事業に関わる企画・運営・コンサルティング

・教育研修事業に関わるセミナー・講演・執筆の受託
・教育研修事業に関わる出版物の企画・制作及び販売

プログラム提供先
日本たばこ産業株式会社、株式会社ドクターシーラボ、富士通株式会社、株式会社パソナ、アメリカン・エキスプレス・インターナショナルInc、株式会社ノエビア、株式会社電通、株式会社電通ワークス、ドコモ・モバイル株式会社、株式会社 NTTドコモ渋谷支店、ドコモアイ九州株式会社、ドコモサービス九州株式会社、株式会社NTTドコモ九州支社、株式会社NTTドコモ九州支社北九州支店、株式会社ドコモCS、株式会社トヨタエンタプライズ、日立コンシューマ・マーケティング株式会社、佐藤製薬株式会社、株式会社イムダイン、イオンリテール株式会社 東北カンパニー山形福島事業部イオン米沢店、株式会社ダイキンフーハ東京・仙台、株式会社ブレークスルー、株式会社プラネットエンタープライズ、株式会社資生堂人事部人材開発室キャリアデザインセンター、日本郵便株式会社信越支社、株式会社丸八ホールディングス、株式会社 丸八製造、株式会社 キーマン、株式会社B・MAX、株式会社システムステーション、株式会社エステプロ・ラボ、高知県中小企業同友会青年部会、栃木県農業振興公社、那須農業振興会・地方農業士会・地方名誉農業士会、横浜市中区障害者団体連絡会、横浜市社会福祉協議会、白河ひがし商工会地域の町おこしプロジェクト、イオン白河西郷店同友店会
代表取締役
熊谷 真美
会社住所
東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル7F
会社住所
東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル7F