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組織がOneTeamになったらどんな可能性を感じますか？


金メダリスト・エベレスト登頂・総理大臣…
なぜその人たちは成功し偉業を成し遂げたのでしょう？
あなたが理想としてる人が上手く行ってるのはなぜ？

こんなことないですか？

・本気で考えてくれる人がいない

・話せる人がいないので一人で問題を抱えている

・いつの間にか出来た,まわり（スタッフ）との距離感

・誰も自分を理解してくれない孤独感

・社員の気持ちがわからなくなってきた…

・本音で語り合える参謀がいたら…

・自分に意見、提案をしてくる人が減った

・やらなくてはいけないってわかってるんだけど
　先延ばしにしてるものがある…

その課題・問題を
ひとりで解決しようと頑張ってませんか？

もしそれを解決する方法があるとしたら…


それにどのくらいの価値を感じますか？

その先に見えるビジョンはどんなものですか⁈

どんなに有名な成功者でも
たった一人の力で成功を勝ち取った人はいないはずです。

もう独りで悩むのはやめて
参謀と言われた僕と一度話してみませんか？
あなたのビジネスを加速させませんか！！



代議士秘書歴24年の実績
社長の右腕
エグゼクティブコーチ

　代議士秘書歴24年の実績
圧倒的サポート力と
エグゼクティブ専門の
コーチングスキルで
あなたをフルサポートします。

こんな “お悩み” ありませんか

コミュニケーション不足
気が付けばまわりとの間にミゾができてしまった。
これって誰のせい？
自分のせい？？
考えれば考えるほどわからない。
今さらみんなに聞きにくい。
この原因は何？
 誰もわかってくれない
自分はこんな会社にしたかった…
こんな事業をしてみたい…

なのにみんなは自分の意見に
ただ従うだけ….。

そうじゃない
ほんとは
みんなで意見を出し合って
こうしよう！
ああしよう！
って活発な意見交換したいんだ！

なのに…
誰も自発的に行動してくれない。
この原因は何？
　　　　　孤独感…

いつの間にか
自分にイエスしかいわない
人間ばかりになってる…

自分の行動・選択が正しいのか…

自分自身ももっと成長したい！
悩んでる時に話を聞いてほしい！
なんか孤独だなって感じる。
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真の成功者の傍で学んだ僕だからわかること

～成功者の陰に名参謀あり～

政治家も経営者もどちらも難局を何度も乗り越えた
限界を超えた凄い人ですが

政治家にあって経営者にないもの…
それはその人のことを常に考えている秘書の存在です。

もしいつも一緒に考えてくれる秘書のような存在があったら…
一緒に話し合い、ともに成長し、目標に向かっていけたら…

御社のビジネススピードはどのくらい加速すると思いますか？

参謀と言われた僕と一度話してみませんか？

選ばれる理由

  • 理由1　代議士秘書歴24年の実績
  • 理由2　実績に裏付けされた圧倒的サポート力
  • 理由３　国際コーチ連盟マスターコーチに学び続けるアップデート
    　　　　されたコーチングスキル
  • 理由４　意思決定のスピードをあげ
    　　　　ビジネスが加速！
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コーチングプログラム

  • 1　エグゼクティブコーチング
    　　（経営者および幹部に対する1on1）
  • 2　みんなが主役会議ファシリテーター
    　　（決まった人だけがただ一方的に話す会議ではなく、
    　　　参加者全員が意見を出し合うワクワクする会議）　　　

  • ３　社内コーチ育成
    　　（幹部がコーチング基本を学ぶことでコミュニケーション力が
    　　　上がり、結果として社内の風通しが良くなる）
  • ４　その他（ご要望に応じたカスタムコーチング）
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お客様の声

ビジョンが明確に！！

好感度セールスコンサルタント
新川　憲子
事業がうまくいかず、
自分ではどうしたらいいのか
悩んでいるとき
ある方の紹介で矢野さんと出会いました。

最初は「元代議士秘書」っていうプロフィールを見て
どんな人なんだろうって
ある意味警戒してました(笑)

でもお会いして体験コーチングを受けたときの印象は
そのギャップにビックリ！
見た目と違ってとても親しみやすい方だなぁーって
安心したのを覚えてます。

それ以来
成功者の多くがやってる秘密の習慣の
パーソナルコーチングを受けて

自分の事業に対するビジョンが明確になり
とても良かったと思います。

おかげさまで自分の仕事も順調に売り上げが上がり
楽しく仕事ができてます。

ときに優しく、ときに厳しいコーチですが
素晴らしいコーチングに感謝してます！
VOICE

さらに前へ！

有限会社長島商事　代表取締役　長島洋介
経営者の悩みって色々あるんですけど
一つが社員とのコミュニケーション不足ですね。

経営に対する私のベクトルと
皆のベクトルがいつのまにか離れてしまって、
会議でも活発な意見交換ができず、
結局自分の意見に賛同して終わってしまう。

あまり生産性のないそんな状況に悩んでいるとき
矢野さんのエグゼクティブコーチングの提案を受けました。

外部からの新しい風が入ったことで
今までとは違う活発な会議になりつつあり
以前より社員一人一人の熱量の違いを感じています。

そしてもうひとつが
さらに上を目指す方法の提案です。

なんとなく事業の頭打ち感を感じて
うまくやってる人たちがいったい何をやっているのか？
不思議に感じていることがありました。
そこに取り入れたのが
成功者の多くがやってる
秘密の習慣！

実際矢野さんのコーチングを受けて
新たな発想が出てきたことには正直驚いてます。

もし自分一人で思い悩んでいたら
いまだに前に進んでいなかったでしょうね。
VOICE

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サンプル 太郎
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VOICE

プロフィール

矢野晶太郎
1970年東京都大田区生まれ
横浜市在住
大学卒業後、24年間超大物政治家に師事し
公設秘書・参謀として従事。

その実績をベースにした
カスタムコーチングで個人はもちろん、
経営者・政治家・アスリート
など幅広い分野をサポート。

なぜ僕がコーチになったのか…
  • 秘書を辞め独立起業を始めたとき
    事業を興すことの大変さ、
    また経営していくことの難しさを痛感しました。
    思うような結果が出ず焦りが募り
    このままでは自分はどうなってしまうのか
    ほんとに生きていけるのか？
    不安に押し潰されそうなとき
    あるコーチとの出会いが僕を救ってくれました。

    今でもそのコーチの教えを受け、
    学び続けていますが
    あのとき自分をどん底から救ってくれたコーチングで
    一人でも多くの皆様をサポートしたいと思いコーチ道を歩んでおります。

  •  僕のコーチングの特徴は…
    代議士秘書という経験から
    エグゼクティブのかたをサポートすることに
    自信があります。

    自分の起業経験から
    ・これから独立起業を目指している
    ・新しいことにチャレンジしたい
    という方であれば    老若男女問わず
    どんな分野の方でも
    全力でサポートいたします。
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