自己流の「教育・人材育成」に
限界を感じている教育担当の方へ

教える事が
「ストレス」
が「楽しい」
に変わった
サポートとは？
ヒヤリングからあなたに必要なサポート
を一緒に設計し、自己成長できる方法

現状を変えたい方
一歩踏み出したい方
まずは相談⇓⇓⇓
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相談後、受講した方の声

中村　新二さん　
介護職歴５年目（教育担当１年目）

  • Q
    受講してみようと思ったきっかけは何ですか？
    A

    ちょうど新人指導に悩んでいる時にホームページを見つけ、試しに申し込んでみたのがきっかけです。
    無料相談と個別相談を受けて、このサポートがあれば自分でも目標に行けそうと思い受講を決めました。
  • Q
    受講前はどのようなお悩みがありましたか？
    A

    伝えたいことが新人に上手く伝わらない。
    自分の感覚でやっていたのでなかなか上手くいかなくて、教える事がストレスになっていて新人指導を辞めたいと思っていました。
  • Q
    受講後変わったことは何ですか？
    A

    自分の課題がわかって次にやるべき事を明確にしてくれるので、着実に目標に向かって階段を上がっているのを実感できるようになりました。
    なによりストレスだった新人指導が楽しくなってきました。
  • Q
    サポートを受けるメリットは何ですか？
    A

    サポートがあるので、失敗しても挫折せずに続けられること。
    自分に足りないものが明確になること。
    自分で目標設定して、それに必要な知識を教えてもらいながら自分のペースで進められることですね。
  • Q
    オススメできる理由は何ですか？
    A

    仕事をしていくうえで必要な事がたくさん学べることです。
    また、たとえ今の仕事を辞めたとしても自分のスキルとして使えるので、業種関係なく勉強できると思います。
    なにより、仕事が楽しくなりました。
  • Q
    受講前はどのようなお悩みがありましたか？
    A

    伝えたいことが新人に上手く伝わらない。
    自分の感覚でやっていたのでなかなか上手くいかなくて、教える事がストレスになっていて新人指導を辞めたいと思っていました。

今なら２つの特典が受けられます！！

無料相談申し込み頂いた先着5名様限定で以下の2点をプレゼントします！

  • 「教育環境チェックシート」
    9800円　⇒　無料
  • 追加「個別相談」１H
    20000円　⇒　無料
  • ※コロナで大変な状況だとお察しします。
    そんな状況でも現場はまったなし。
    やる事はコロナ対策だけではない💦
    そんなあなたのお役にたてればと
    数量限定ですが    企画しました。
    ※写真はイメージです
  • 「教育環境チェックシート」
    9800円　⇒　無料

こんなお悩みありませんか？

  • 役職にはなったけど・・・
    何をどうすれば良いのだろ・・・
  • 決定事項がなぜか浸透しないんだよなぁ・・・
    伝え方が悪いのかなぁ・・・
  • 相談したいけど、できる人がいないなぁ・・・
    一人で乗り切るのはキツイなぁ・・・
  • 何度も教えてるのに、なんでわからないんだろ？？
    教え方が悪いの？
  • 人財育成する仕組みが必要だ！
    だけど・・・どうやるの？？
  • 何度も教えてるのに、なんでわからないんだろ？？
    教え方が悪いの？

その解決にこんな取り組みをしていませんか？

その
1
｢本を読んで勉強する｣
その
２
「勉強会・研修に参加する」
その
３
「インターネットで検索する」
通常はこれらの方法で解決方法を模索していいますよね？
以前の私もそうでした(;^_^A
でも…実はこの方法だけでは根本的には解決できなかったんです・・・
その
２
「勉強会・研修に参加する」

「知っている」と「できる」と「教えられる」はレベルが全く違うのです

  • 学習には

    「知る」⇒「分かる」⇒「行う」⇒
    「できる」⇒「教えられる」  　　の

    5段階のステップがあるのです。

    レベル１⇒知らないし出来ない
    レベル２⇒意識しているがまだできない
    レベル３⇒意識していればできる
    レベル４⇒意識しなくてもできる
    レベル５⇒人に教えられる

    上記①～③の取り組みは｢知る｣｢分かる｣のレベル１～２までを指しています。
    この「知識レベル」が理解できているからこそ、結果につながる良い行動の方法がわかります。
    基本がわからなければ応用もできませんね。
    ですから知識を得るうえで①～③の取り組みはとても大切です。

    ここで注意しなければならないことは

    「知識や方法を知っても、それができるとは限らない」

    という事です。
    知識･情報を得て（インプット）も実践（アウトプット）しなければ「できる」ようにはならないのです。
    そしてトライ＆エラーを繰り返し、実践（行動）し続ける事によってはじめて「できる」ようになるのです。

    行動をし続けるには、その行動を続けるための動機付け（モチベーション）が重要です。
    「〇〇しなければならない（Have to）」ではなく、「〇〇したい（Want  to）」という強いマインド（成功する心構え）が強力なエネルギーを生み出します。
    ※「Have to　〇〇しなければならない」と「Want to　〇〇したい」の違いを数値化すると756倍の差があります。

    行動を続けると、その過程でかならず障壁にぶつかります。
    そんな時は行動を振り返り、軌道修正する（フィードバック）が必要になります。
    テンションの浮き沈みがあるように、マインドも浮き沈みがあるので定期的に自分の状態を俯瞰する視点も必要です。
    それにより、軌道修正ができ再度行動できるようになります。
    インプットするだけで終わることなくアウトプットし、実践を繰り返す事で「知っている」から「できる」にステップアップできるのです。

    ですから①～③をやるだけでは
    「根本的な解決にならない」
    ということになるのです(;^_^A


そのお悩みを解決します！

エビ・ケアはそんなお悩みを抱えるあなたの問題(課題)が解決できるよう

「アドバイス、提案、支援」
（コンサルティング）

「行動を引き出す、視点を変える」
（コーチング）

「必要な技術、情報を教える」
（ティーチング）

を行っています。

個々のお悩みを伺ってから依頼者と共にプロジェクトを組み、最適なコンテンツを選択し一緒にミッションにコミットしていきます。

だから「自分の状況に合ったサポート」が継続して受けられ、「無理なく」すすめられるのです。

コロナウイルスが猛威を振るう状況下ですが、WEBを活用したサービスを提供するので安心してサポートが受けられます。


※サポート開始までの流れ
　
①お話を伺いながら、あなたの現状を
　把握し、悩みや課題をとにかく聴き
　ます。

②そこからどうなりたいのか？
　あなたの思いを引き出し、目標を設定
　します。

③現状から目標に到達する為のプロセス
　を一緒に考え、サポートを当てはめて
　いきます。

④この時点で｢やってやる！｣とコミット
　できる方に商品のご案内を致します。
　※コミットできない方に商品のご案内
　　は致しません。

⑤ご契約後は、月１~３回のセッション
　やメール、電話サポートで目標に向か
　って一緒にコミットしていきます。

※契約内容によってサポート期間や内容
　が変わります


エビ・ケア最大の特徴は、

・現場で実践してきた実績とノウハウが
　ある

・あなたにとって最適なコンテンツを
　提供し、やることも明確になるので
　「知っている」から「できる」まで
　行動を続けられる

・インプット(学ぶ)、アウトプット
　(実施)、フィードバック(振り返り)
　ができるので失敗したことも次回の
　成功に繋がる

の3つです。



自分の欲しい情報・知識を得ることができ、自分に合ったサポートが受けられ、やる事も明確になったらどれだけストレスから解放されるかと常々思っていました…。

少しでも共感して頂けたら嬉しいです✨
是非、あなたのお話を聞かせて下さい。

あなたの内なる声に耳を傾けてみませんか？？


「無料相談」で・お困りごと・課題・目標を確認しあなたに必要なサポートを一緒に考えます
※無料相談は30分程度お時間を頂戴します。


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のボタンをクリックし、必要事項をご記入の上、お申し込みください





申し訳ございません。

依頼された順に対応していきますので、対応できる定員を超えた場合はご依頼をお断りする場合もございます。




ご不明な点は
｢evidence.care.ah.com@gmail.com｣
（24時間OK）

📞　090-2226-4241　　　
※月～金曜日9:00～18:00受付

    エビ・ケア　　代表　　原　彰宏　
　
までお問合せ下さい。 
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プロフィール

小さな縁の下の力持ち　　エビ・ケア
エビデンスケアコンサルタント・研修講師
　　　　　代表　　　原　彰宏

介護福祉士として18年のキャリア(特別養護老人ホーム3年。在宅超強化型老健15年)。
在宅超強化型介護老人保健施設では、入職当初から管理職に抜擢され、介護部の立ち上げプロジェクトに参加。
副主任⇒教育主任⇒介護副部長⇒介護部長と15年間管理職を務める。
職員へのマネジメント、各種マニュアルの作成、キャリアパス構築等を手掛ける。
多職種連携を意識した業務改善、リスクマネジメントの責任者として活躍。
年間の入退所件数は６００件を超す事もあり、看取りも年間２０件以上経験する。
特に教育･研修には力をいれ、介護の専門性を見出す為に
｢誰にでもできる介護｣　から
「専門的な知識をもったプロフェッショナルな介護」
を目指し、エビデンスケア(根拠を元にした介護)を取り込んだ独自の教育プログラム確立。
社内講師として18歳～60歳までの無資格者・未経験者・経験者を200名以上指導し現場へ送り出す。
研修を受けた多くの職員から
｢初心者でも安心して現場にでることが出来た｣
｢こんなに丁寧な研修を受けた事がない｣
｢今まで自己流でやっていたが、根拠のあるケアを初めて学べた｣
などの声が寄せられている。

【原　彰宏】はこんな人⇓⇓⇓

・８歳の長男、２歳の長女、よき理解者の妻との４人暮らし。長女にメロメロなパパ。

・身長１５０㎝！?小さな巨人を目指し奮闘中！コロナ自粛期間中から体重増加現在も進行中💦

・幼少期から誰かに 教えることを無意識にしてきたことから、「難しいことも分かりやすく教える」を得意としている。

・学習の５段階のステップ
（知る⇒分かる⇒行う⇒できる⇒
　教えられる）を
「知る」⇒ 「教えられる」まで
　実現させるために、

①「コンサルティング」
②「コーチング」
③「ティーチング」

 この３つのスキルを活用し、学習・行動のサポート！
介護現場の“小さな縁の下の力持ち” を目指している。


【資格】

・ボブパイクグループ認定プロフェッショナルトレーナー
・ビジネスエニアグラムベーシック研修修了
・日本ファシリテーション協会ファシリテーション基礎研修修了
・アドラー流メンタルトレーナー
・実務者研修教員講習会修了
・キャリア段位制度アセッサー
・介護福祉士
・介護支援専門員
・介護福祉士実習指導者研修修了
・認定特定行為業務従事者認定


【所属】

・むさし介護アカデミー
・一般社団法人ビジネスエニアグラム協会/サポーター会員
・NPO法人日本ファシリテーション協会会員


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サポートを受けるメリット

  • 「ストレス」だった教育が「楽しい」に変わる！
  • 失敗を恐れないで行動できる
  • やる事が明確になるので行動を継続できる

  • 根拠のあるケアが学べる

  • 効果的なコミュニケーション方法が学べる
  • 「ストレス」だった教育が「楽しい」に変わる！
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よくある質問

  • Q
    個人で申し込みたいのですが大丈夫でしょうか？
    A

    個人様、法人様問わず、お申込み頂いております。

  • Q
    無料相談を受けるにあたって、何か必要なものはありますか？
    A

    電話での相談を受け付けておりますが、オンライン会議アプリ「ZOOM」を使用した相談を推奨しております。
    「ZOOM」を使用しての相談をご希望の場合は、事前に携帯電話かパソコン又はタブレット端末に「ZOOM」をインストールして頂きます。
    それ以外は特に必要ありません。
  • Q
    特典の「追加個別相談」とは、どんなことをするのですか？
    A

    「個別相談」では無料相談での内容を更に深堀し、本当の問題点や課題･目標(ゴール）を明確にしていきます。
    そして現状からゴールに向かうまでのプロセスを一緒に考えます。

    ※個別相談はヒヤリングの状況によっては1時間以上かかる場合がありますのでスケジュールに余裕がある日時を設定してください。
  • Q
    介護とは違う業種なのですが、大丈夫でしょうか？
    A

    はい、問題ありません。
    教え方の指導やコミュニケーション方法など、どの業種でも使えるコンテンツを用意しております。
    まずはお気軽にご相談ください。
  • Q
    無料相談を受けるにあたって、何か必要なものはありますか？
    A

    電話での相談を受け付けておりますが、オンライン会議アプリ「ZOOM」を使用した相談を推奨しております。
    「ZOOM」を使用しての相談をご希望の場合は、事前に携帯電話かパソコン又はタブレット端末に「ZOOM」をインストールして頂きます。
    それ以外は特に必要ありません。

追伸

ここまでお読み頂きありがとうございます

もしかすると、いきなりここを読んでいるかもしれませんね。私もそのタイプです(^_^;)

上から読んでもここから読んでもご理解いただけるように、お伝えさせて頂いたことをまとめさせて頂きますね。


本を読んだり、研修を受けることで得れる情報は「学習の5段階」に照らし合わせると、知識として「知っている」1～２レベルのことです。
そこから「できる」⇒｢教えられる｣になるまで、その知識を元に実際に行動するのはあなた自身です。
インプットした情報をアウトプットする過程の中で必ず上手くいかないことが出てきます。多くの人はここでとまってしまい、先に進めなくなってしまいます。
そんな時、行動を続けられるように
「コンサルティング」
「コーチング」
「ティーチング」
を受けながら、実践できるまで継続的にサポートしてくれるサービスが有ったらどうでしょうか？？


エビ・ケアはあなたのお悩み・課題・問題解決するための継続的なサポートが出来るように、「無料相談」を行っています。

エビ・ケアの特徴の一つでもある、
「ヒヤリングで依頼者の内なる本当の〇〇を引き出し、一緒にコミットする」
為には、依頼者の現状をしっかり把握する必要があるからです。

「無料相談」を実施する事で、現状のお困りごと・課題・目標を洗い出すお手伝いをさせて頂き、「個別相談」を実施する事でそれらを深堀し、本当の問題点や課題･目標(ゴール）を明確にすることがでます。
そして、現状からゴールに向かうまでのプロセスを一緒に考えることで、行動する動機付け(モチベーション)ができるのです。

今回は、お申込み特典として
「教育環境チェックシート」
「追加個別相談」
を無料でプレゼントすることにしました。
普段有料の商品ですが、少しでもお役に立てればと思い、数量限定ではございますが企画致しました。


少しでも「役に立ちそうだな」と思われたのであればお早めにお申し込み下さい。


最後になりますが、これだけををお伝えさせて頂き、締めさせて頂きます。


「一人で悩んで抱え込んで身動きが取れなくなる前に、話をしてみませんか？」


一人でできなかったことも、一緒にやればできることも増えるはずです。

ここまでお読みいただき、エビ・ケアのメッセージに共感頂けたのであれば、まずは「無料相談」にお申し込みください。


あなたとお会いできることを楽しみにしております。
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