江木幼稚園就職説明会&見学会

「群馬で幼稚園教諭として働きたいけど、
自分に合った園が分からない！」
「就職活動したいのに、実習が忙しくて
で思うように園見学ができない…。」

そんな不安や焦りを抱いていませんか…？
後悔しない園選びをしたいですよね。

江木幼稚園は、そんな学生・転職活動中

の皆様の声にお応えして

就職説明会＆見学会を実施します！

オンラインにも対応できるので、
遠方でもご安心ください。

江木幼稚園の魅力や働く先生たちの姿を知れるチャンスです★

お申込みや質問はLINEで受け付けています。

気になる方は、お気軽にご連絡ください。

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江木幼稚園ってどんな園？

江木幼稚園は横峯式の体操やことばの教育などを特色としています。

こういった教育は、“できる成果” に目がいきがちです。
しかし、私たちが大切にしていることは、
活動を通して成長する“心” や“力” です。

例えば運動を通して仲間を応援することができる心、
跳ぶことが出来ない跳び箱に挑戦する心、
そしてそれを跳ぶことが出来た時に生まれる自己肯定感や自信の醸成、
読み書きを通して得ることができる思考力、
ことばに触れることで活性化される脳など、
様々な心や力に繋がっています。

様々な教育を前に、就職して間もない新人先生は、
「やっていけるか不安…」という気持ちを持つ方もいらっしゃるようです。

でも、大丈夫！

ことばの教育は、決められた流れに沿って行う活動なので
慣れれば次第に出来るようになります。
体操は、外部講師の先生を中心に行うので
担任はフォローに回ることになります。

初めから完璧を求めていません。初めはできなくて当然です。
実際に今働いている先生達も、周囲の先輩たちにフォローしてもらい
失敗と成功を重ねながら少しずつ出来るようになりました。

明るく元気で可愛い子どもたちと
温かでフレンドリーな先生たちと共に成長したい！
そんな方との出逢いを楽しみにしています。

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働きやすい環境を目指して―

江木幼稚園は地域で一番幸せな幼稚園を目指しています。

●子どもたちには人格的成長を遂げることで幸せを感じ、さらに将来の幸せにつなげてほしいと願っています。
●保護者の皆様には子どもの成長を感じ、その姿を見守ることに幸せを感じてほしいと思っています。
●職員には仕事にやりがいを感じるとともに、自分自身の生活にも充実感を持って、幸せを感じてほしいと思っています。

地域で一番幸せな幼稚園を目指し、先生方は日々、子どもの可能性と成長のために全力を尽くしています。
だからこそ、私たちは先生方が全力を尽くすことが出来る環境を作ることが重要だと考えています。

研修の充実と支援を行っています！

幼稚園教諭や保育士の皆さんは成長したいと思っていると思います。ですが、なかなかその時間を確保することが難しい…。江木幼稚園では業務時間の中で研修を受講できるようにしています。また、研修の費用は園から支援していますので、積極的にスキルアップできますよ。

年間休日115日、週休2日制

先生方には自分自身の生活にも充実感を持ってほしいと思っています。また、先生が元気であることは、子どもたちの成長にとっても大切です。そのためには“時間”はとても大切です。これからも出来る限り、“時間”をつくれるように創意工夫していきたいと思っています。

産休・育休制度、お休みの調整

産休・育休制度があります。また、お子さんの急な発熱などについてもお休みの調整をします。お子さんのイベントへの参加についてもお休みの調整をします。「困ったときはお互い様」ということで、協力し合いながら仕事を進めています。

家賃補助もご用意しています

一人暮らしをしたくても初任給だけだと不安…という方もいらっしゃいますよね。遠方に住んでいる方や一人暮らしの方など、江木幼稚園で働きたいと思ってくださる皆様に向けて、上限20,000円の家賃補助をご用意しています。不安の多い社会人スタートに寄り添っていきたいと考えています。

積極的にICT化を進めています

先生方の負担軽減を目指し、積極的にICT化を進めています。基本的にペーパーレス化を目指しています。近年では「園だより」のデータ化を進め、PCは一人一台ずつ使用できるよう用意しています。今後も先生方の負担軽減を目指し、積極的にICTを導入していく予定です。

各クラス2名体制

1名でクラスを持つことは不安ですし、余裕がなく、子どもとの時間も十分に確保できるか不安ですよね。現時点で各クラス2名体制を実現しています。子どもたちの成長のため、そして先生方が落ち着いて子どもに集中できるような環境を作ることが大切だと考えています。

これから目指していきたい、実現していきたいと思っていること

まだ十分に実現できていないものもあります。ですが、これから体制を整え、アイディアを出し合い、協力し合いながら実現していきたいと思っていることがあります。

さらなる職員配置の充実

現時点で各クラス2名体制を整えていますが、さらに正職員を充実させ、先生方がより子ども達と寄り添える環境を実現していきたいと考えています。また、職員配置を充実させ、職員同士のコミュニケーションやフォローが行き届く職場にしたいと思っています。

残業を出来る限りなくしていきたい

「持ち帰り仕事が多い」「残業代が支払われていない」などよく聞きませんか。まず私たちは残業をなくしたいと思っています。現在は、行事の前など残業をする場合がありますが、その場合は残業代をきちんと支払っています（当たり前ですが！）。園の体制を整え、残業をなくしていきたいと思います。

休憩を充実させたい

幼保業界はなかなか休憩をとることが出来ないということをよく聞きますよね。先生方が子どもに集中して保育をするためには“ゆとり”が大切だと考えています。職員配置や職員室を充実させ、十分なノンコンタクトタイム(子どもと接触しない時間)を実現させていきたいと思っています。

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江木幼稚園で働く先生たちの声

▼就職した理由は？

学生の時に江木幼稚園で実習し、子どもたちのまっすぐな姿勢に感動し、自分も江木幼稚園で働く中で真近でそんな子どもたちの姿を見たいと思い就職しました。

そして、教育理念である、無限の可能性を信じて教育しているのが素晴らしいと思い、幼児期という大切な時期にいろんな経験をさせてあげるという教育にとても魅力を感じました。

▼江木幼稚園を知ったきっかけは？

ホームページで江木幼稚園のことを知り、ことばの教育が盛んなことを知りました。
実際に見学してみると、子どもたちが生き生きと取り組んでいる様子に感動して、ここで働きたいと思いました！

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保護者の喜びの声

他の園では身に付かない力がつきました

成長のゆっくりな息子で心配でしたが、江木幼稚園に入園して本当に良かったなと思います。他では身に付かなかったことが、今こうして力となり、これらの自信へ繋がっていくチャンスとなりました。

行事で実感する子どもの成長に、涙が止まりませんでした

子どもの頑張っている姿を思い出しても何度も感動を思い出します。そしてそれは先生方が子どものそばで一生懸命ご指導していてくれて、いつもきちんと向き合ってくれていたからでした。とても感謝しています。

家庭では教えられないような経験の数々

江木幼稚園で美しい日本語や文字に触れることで自分の考えを持ち、人前で自分の思いを発表できる表現力が付いたと思います。本を読めるようになったり正しい姿勢を知ることで心を整えられたり、これから生き抜いていく社会の中で必要な大切な事を先生方にたくさん教えていただきました。

先生からの学びが娘の成長に繋がりました

入園当時、先生のエプロンをつかんで大泣きしていた娘も3年間で大きく成長しました。苦手だったプールも楽しいと思えるようになりました。先生方から学んだ全ての事が娘の大きな自信になっています。大好きな友達と、大好きな先生方と過ごした3年間は私達にとって宝物です。

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2024年度開催要項

説明会&見学会では、
教育内容や先生達の1日、キャリアステップについてなど、
園のことを詳しくご説明いたします。

また、園で働く先生への質問・相談もできますよ！
直接来園される方には園舎を実際にご覧いただきながら解説します。

▼日にち	8月 5日（月）・19日（月） 9月9日（月）・13日（金）・24日（火）・27日（金） 10月 11日（金）・29日（火） 11月 8日（金）
▼内容	園見学 → 園についての説明 → 質問タイム
▼場所	江木幼稚園 or オンライン ※幼稚園へのアクセス情報は、ページ下部よりご確認ください。
▼よくある質問	Q. どんな服装で行けばいいの？ A. ジャージ等、動きやすい服装でお越しください。 Q. 持ち物はありますか？ A. 暑いので、帽子・水筒をご持参ください。 Q. 車で行っていいの？ A. 車でお越しいただいて大丈夫です。園の駐車場をご利用ください。電車で来られる場合は、上毛電気鉄道上毛線「江木駅」から徒歩で8分でお越しいただけます。
▼申し込み方法	以下の、LINE またはお電話にて受け付けています！