このブロックは画面サイズによって見た目が変化する特殊なブロックです
※編集・削除ができる項目も画面サイズによって異なります

詳細はヘルプページの「フローティングメニューブロックの編集」をご確認ください
0120-41-9095
受付時間:平日9:00~19:00
編集画面では動画は再生されません。

E・GROUPで
君は“成る”。

人が持つ可能性は無限大。

私達は、関わるすべての人の可能性を信じ、
想像で終わらせることなく、
「形」に変えていくことを誓っています。

共に未来を創り出す同志として、
あなたの可能性にとことん向き合いたい。

頂点を目指す道が今ここから始まります。

E・GROUPとは

E・GROUPは、家庭用蓄電池販売で屈指の実績を誇る『株式会社エコライフ』を中核とする企業グループです。

2017年には、グループ第2の柱として不動産仲介・中古住宅リノベーションを事業とする『株式会社E・HOUSE』を立ち上げ、事業の多角化を進めています。

グループ会社には、施工メンテナンス事業を行う『株式会社E・テクノ』、コンサルティング事業を行う『株式会社E・MAC』を有しており、延べ7,000件を超える顧客様へのトータルサポートを実現しています。


株式会社エコライフ

エコリフォーム直販事業
家庭用蓄電池、太陽光発電システム、オール電化を中心とした住宅用省エネルギー機器、その他リフォームの販売を事業としています。グループ全体の司令塔としてE・GROUPの中核を担う企業です。

株式会社E・HOUSE

不動産仲介・リノベーション事業
湘南ブランドの筆頭である神奈川県藤沢市に「中古リノベ専門店e・ミライフ」を構えています。中古住宅を中心とした不動産仲介と、グループ経営の強みを生かしたリノベーションの企画提案を事業としています。

株式会社E・テクノ

施工・メンテナンス事業
住宅設備機器のメンテナンス、塗装、その他各種リフォーム工事を事業としています。工事に関わる業務をグループ内で一気通貫で請け負っています。

株式会社E・MAC

卸売・コンサルティング事業
住宅設備機器の卸売のほか、E・GROUPが有する各種営業ノウハウのコンサルティング、営業代行の企画提案を事業としています。

私達は人づくりをする会社。
5倍速の圧倒的成長空間を用意しています。

訪問営業の成長環境は通常の「5倍速」。とことん限界突破できるフィールドで自身の力を飛躍的に高めて下さい。営業の仕事は、学歴、年齢、経験、性別などは一切関係ありません。誰でもいつからでも未来を掴み取れるフィールドを準備しています。
新人研修・リーダー研修
E・GROUPでは、「選択理論心理学」をベースにした教育研修を行っています。選択理論心理学とは、学校教育・会社組織・家庭環境・カウンセリングなど様々なシーンで活用されている注目の心理学であり、「より良い人間関係を築くための心理学」ともいわれています。良好な人間関係と高い業績を両立させ、社員自らの「やりたい!」という気持ちを引き出すような学びを全社員で深めています。
営業スキルアップ研修
社内では、定期的に訪問販売の秘伝を学ぶ営業スキルアップ研修が開催されています。弊社代表は、当時日本一と謳われた2,000人の営業組織で最年少支店長に上り詰めるなど数々のセールス記録を樹立した経歴の持ち主です。営業未経験の新卒社員でもすぐに成果を出せるのは、代表から直接セールスのマインド・ノウハウ・スキルを吸収できる研修体制が整えられているからです。
企業内ベンチャー制度
将来はエコタウンの開発に携わりたい、日本初の営業専門学校を立ち上げたい、食育で社会を良くしたい、自分で資格を取得し建築事業に携わりたいなど、社員が描く将来のビジョンは様々。E・GROUPでは、個人の才能・可能性・夢を体現できる環境として『企業内ベンチャー』を積極的に支援しています。
社内講師制度
E・GROUPでは、時間管理術、お金の管理術、リフォーム知識など、社員それぞれの得意分野を社内講師としての立場で共有する社内勉強会が定期的に開催されています。それにより、全社員の能力開発が見込めることに加え、プレゼンテーションによって講師自身の実行の質も高まるといったように、双方が成長できるような仕組みを整えています。
営業スキルアップ研修
社内では、定期的に訪問販売の秘伝を学ぶ営業スキルアップ研修が開催されています。弊社代表は、当時日本一と謳われた2,000人の営業組織で最年少支店長に上り詰めるなど数々のセールス記録を樹立した経歴の持ち主です。営業未経験の新卒社員でもすぐに成果を出せるのは、代表から直接セールスのマインド・ノウハウ・スキルを吸収できる研修体制が整えられているからです。
実際のスライダーの動きは、プレビュー/公開ページでご確認ください

蓄電池販売でのNo.1は通過点。
社会の要望に応えるために事業を多角化しています。

家庭用蓄電池販売での業界No.1はひとつの通過点にすぎません。2017年のE・HOUSE(不動産・中古住宅リノベーション事業)の立ち上げにとどまることなく、社会の要望や社員一人ひとりの興味関心・熱意に応じてグループ事業の多角化を進め、2025年までに全てを事業会社化していきます。

家庭用蓄電池事業への取り組み
電気を蓄えておくことができる住宅設備です。非常災害時に停電になっても家庭内で電気が使えるほか、太陽光発電で発電した電気を蓄え夜間に放電することで、電気代ゼロの自給自足生活を実現することができます。国策により普及が促進されており、2020年から一般家庭へのさらなる普及が見込まれています。エコライフでは蓄電池黎明期の2013年からメーカー協働の下で販売を手がけており、2021年2月現在で1,700件を超える販売施工実績を有しています。
中古住宅×リノベーション事業への取り組み
人口減少に伴う「空き家問題」が深刻になっている今、まだまだ住める中古物件をキレイにリノベーションして住むという「中古住宅×リノベーション」というお家の買い方が注目されています。新築物件と中古物件では、一般的に中古物件の方が割安で、しかもお部屋は自分好みのリノベーションでアレンジ自在。お客様のライフスタイルやご希望に合わせて細部までこだわり抜いた理想の住まいを実現できる、今流行りの住宅購入スタイルです。
長期インターンシップ事業への取り組み
2021年より、長期インターンシップへの取り組みを新規事業として開始しました。これにより、既存事業のさらなる拡大はもちろんのこと、新規事業、特に『学生にしかできない事業』の開拓も進めていきます。『学生が持つ無限の可能性』に『弊社の実践教育環境』を掛け合わせることで、学生の社会人基礎力と営業力・稼ぐ力を5倍速で鍛え上げ、日本社会に貢献できる人財を輩出していきます。
中古住宅×リノベーション事業への取り組み
人口減少に伴う「空き家問題」が深刻になっている今、まだまだ住める中古物件をキレイにリノベーションして住むという「中古住宅×リノベーション」というお家の買い方が注目されています。新築物件と中古物件では、一般的に中古物件の方が割安で、しかもお部屋は自分好みのリノベーションでアレンジ自在。お客様のライフスタイルやご希望に合わせて細部までこだわり抜いた理想の住まいを実現できる、今流行りの住宅購入スタイルです。
実際のスライダーの動きは、プレビュー/公開ページでご確認ください

全社員が理念を同じくする目的共有者。
家族以上の絆で結ばれています。

E・GROUPは、全社員が一つの経営理念の下に集まった目的共有者の集まりです。何のために誰のためになぜ働くのか、なぜ自分はトップセールスを目指すのか、5年後・10年後に自分はどうなりたいのか、そのために今日何をするのか・・・。社員全員、人生の目的を共有して仲間同士で本気で応援し合っています。選考会を通じて、弊社理念に共感し共に高めあえる同志と出会えることを心より楽しみにしています。

社員旅行
E・GROUPでは、毎年全社員で2泊3日の沖縄旅行に行くのが恒例となっています。また、目標達成チームのみが参加することを許されるキャンペーン旅行も大変な盛り上がりを見せます(毎年3回ほど企画されます)。グループ全社員を部署関係なく縦割りで数チームに区切り、キャンペーン期間中の成績を競い合います。部署を超えた交流の良い機会にもなっています。
レクリエーション
E・GROUPでは毎年様々なレクリエーションイベントが催されます。野球やサッカー、バドミントンなどのスポーツにとどまらず、カートやバーベキュー、ワカサギ釣りやイチゴ狩り、富士登山やカーリング、屋形船で花火見物など・・・とにかく「やりたい!」と思ったことは即企画して即実行に移すのがE・GROUP流です。
クラブ活動

E・GROUPの社員は、仲間同士で自主的にクラブを結成し活動をしています。現在のところ最大派閥を誇っているのは「エコライフ・ゴルフ・クラブ(通称EGC)」ですが、メンバーはみな若くゴルフ初心者の集まりなので、和気あいあいとスキルの向上を目指しながら楽しんでいるといった感じです。皆さんもE・GROUPでクラブ活動を立ち上げてみませんか?

レクリエーション
E・GROUPでは毎年様々なレクリエーションイベントが催されます。野球やサッカー、バドミントンなどのスポーツにとどまらず、カートやバーベキュー、ワカサギ釣りやイチゴ狩り、富士登山やカーリング、屋形船で花火見物など・・・とにかく「やりたい!」と思ったことは即企画して即実行に移すのがE・GROUP流です。
実際のスライダーの動きは、プレビュー/公開ページでご確認ください

メディア掲載実績

E・GROUPの教育力と社員育成にかける想いがNHKに取り上げられました。

株式会社エコライフの人財教育の取り組みについて、2014年4月9日放映「NHK首都圏ネットワーク」にて特集が組まれました。

「人財こそが企業の最大の資産である」と考えるE・GROUPでは、多くの時間と費用を人財教育に投資しています。2019年からは、従来からの社内研修・社外研修の枠にとどまらず、社員自らが社内講師となって主体的に研修を行う「社内講師勉強会」の取り組みもスタートしており、「自らの強みを他に共有する」という分かち合いの社風が根付きつつあります。

2020年版・2021年版「働きがいがある会社」ランキングで、2年連続でベストカンパニーに選出されました。

E・GROUPは、Great Place To Work® Institute Japanが主催する 2020年版・2021年版「働きがいのある会社」ランキング(従業員25-99人部門)にてランクインし、2年連続でベストカンパニーに選出されました。

詳細はこちらをご覧ください。

皆様に支えられ、マーケティング調査で見事3冠を達成しました。

株式会社エコライフは、株式会社日本マーケティングリサーチ機構により2021年1月に実施されたブランドのイメージ調査において、 以下の3部門で第1位を取得し、3冠を達成しました。
 
  • お客様満足度 No.1
  • 信頼と実績がある蓄電池販売店 No.1
  • アフターフォロー体制 No.1

日本マーケティングリサーチ機構調べ、調査概要:2021年1月期 ブランドのイメージ調査

SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。

E・GROUPは、「可能性を形にする」という経営理念のもと、国際連合が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)※に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に努めています。

※Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略。持続可能な社会をつくるために、世界が抱える問題を17の目標と169のターゲットに整理したもの(2015年9月に国連で採択)。2030年までに、政府、企業、地域社会のあらゆる人が、SDGsを実現するための役割を担っている。

これは編集画面用のサンプルです。

「プレビュー」から実際の見た目をご確認ください。

これは編集画面用のサンプルです。

「プレビュー」から実際の見た目をご確認ください。

これは編集画面用のサンプルです。

「プレビュー」から実際の見た目をご確認ください。