フォーム 予約 決済 メルマガなど集客機能がオールインワン!
国内BtoCの部門で楽天市場とヤフーショッピングのモールを活用して国内のお客様に向けた食品の販売を行っています。
具体的な仕事としては受注管理ソフトを利用し、お客様から頂いた注文やお問合せの対応を行い、商品出荷指示を外部の委託倉庫へ連絡する流れを毎日行います。また国内サイトの商品ページとページ内に掲載するための画像作成を行ったり、 サイトのイベントに合わせた特集組みなど業務内容は多岐にわたります。
体験談でもありますが、就職活動がうまくいかなくて悩んでどこにも就職できないのではないかと思ってしまうこともあるかと思います。
ですが根気よく続けているといつか絶対に自分に合った会社が見つかると思います。
そのため、今は苦しくても目の前のことに常に前向きで一生懸命に取り組む事を意識してほしいと思います。 (※本当につらい時はため込まず親や友達に相談しましょう)
あなたにとって最適な会社選びができる事をお祈りしています!
就職活動中、「何が正解なのか」「この道でいいのか」と不安になることもあるかと思います。
ですが、数多くの企業の中からあなたが見つけた会社には、必ず何かの縁があったのだと思っています。
是非ひとつひとつの会社との出会いを大切に、そして自分が感じた気持ちを大切に会社選びをしてみてください。
あなたが、1年前の私と同じようにこの会社を見つけてくれたことを嬉しく思っていますし、 素敵な就職活動ができることを心から願っています!
就職活動の軸として学生時代に学んだ栄養学の知識を生かし、人々の健康に寄り添える商品を提案したいという想いがありました。
この会社では入社1年目から自社商品の開発に携わらせていただけるという点と、商品開発に限らず若いうちから色々な業務にチャレンジできる点に魅力を感じ、入社を決めました。入社して現在3か月程ですが、商品開発に携わることができ、一から商品について教えていただきながら奮闘する毎日です。また新入社員という立場関係なく発言がしやすく、意見を取り入れてもらえる環境であるためモチベーションアップにも繋がっています。
すごくフランクで社長との距離も近く、風通しの良い雰囲気です。先輩方は皆さん気さくで優しい方ですし、分からない事や困った事はないかと、常に気にかけてくださっていて相談しやすい環境なのがとてもありがたいです。
テレワークの導入や時間単位での有給休暇など、社員の働きやすさを常に考えて変化に対応していく取り組みがあると感じています。また、残業がないことからプライベートの時間も充実させることができ、とても働きやすいです。
先輩方が行えば時間もかからず完成度も高い仕上がりの業務も、私たち新入社員が成長する為に仕事を振っていただいています。現状、先輩方を超えるような仕上がりに持っていく事は難しいですが、今の自分にしかない発想や着眼点で少しでも期待に応えられるよう仕事に取り組むことを大切にしています。まずは与えられた仕事をきっちりとこなし、プラスアルファで自分にしかできない提案や仕事に取り組んでいきたいです。
良くない方にイメージが変わったということはなく、本当に商品開発に携われることや知識がなくとも商品ページに関する業務を任せていただけるなど、チャレンジできる業務の幅に驚いています。知識がない業務でも、先輩方が丁寧に教えてくださり勉強できる環境もあるため心配なく取り組むことができています。
すごくフランクで社長との距離も近く、風通しの良い雰囲気です。先輩方は皆さん気さくで優しい方ですし、分からない事や困った事はないかと、常に気にかけてくださっていて相談しやすい環境なのがとてもありがたいです。
大学時代の留学経験と、趣味で行っていたハンドメイドアクセサリーの通販の経験を活かしたいと感じたからです。留学中に日本の商品や文化が海外で支持されていることを知り、就職活動では世界に日本の良いものを広められる仕事を中心に探していました。この会社は国内外にECサイトを展開しており、面接で今後さらに越境ECに力を入れていくというお話を伺い、ここでお役に立ちたいと感じ入社を決めました。また私は好奇心旺盛な性格なので、少人数だからこそ入社1年目から様々な業務に挑戦できる点も魅力の1つでした。
和気あいあいとしており、皆様とても優しく接してくださいます。社長は仕事で不安なことは無いかと頻繁に声をかけてくださいますし、先輩は「分からないことがあったら容赦なく聞いて」と言ってくださるのでとても救われています。まだ不慣れなことも多く迷惑ばかりかけてしまっていますが、根気強く教えてくださる先輩方のためにも1日も早く業務を覚えたいです。また、システムやデザイン・ペット関連の知識、外国語など、先輩方ひとりひとりに独自の強みがあり、尊敬できる方ばかりです。
在宅勤務や家賃補助制度など、常に様々な制度改善が行われています。そしてプライベートも大切にできる働き方が自分にとても合っていると感じます。 会社説明会で「基本的に残業無し」というお話は伺っていましたが、本当に無くて驚きました。終業のチャイムが鳴ると皆様一斉に退勤しています。残業をするとしても事前の申請が必要なので、仕事がいつ終わるか分からずプライベートの予定が立てられないということは基本的にありません。その分、決められた時間内で集中して業務を遂行することが重要視されるので、時間管理能力が大切になります。
余談ですが、社員の誕生日には全員でケーキを食べてお祝いします。このような、社員が楽しく働ける工夫がされている点も素敵だなと思っています。
好き嫌い無く色々な業務に向き合い、その中で自分の強みを見つけようとしているところです。主な業務は「受注処理」という、お客様からの注文内容を外部の物流会社にお伝えして梱包、発送を依頼する仕事なのですが、まずはこれを滞りなく行うことを目標に取り組んでいます。加えて、商品写真の撮影やデザインの勉強、外国語の勉強にも力を入れています。もともと写真は趣味で長らく続けていたのですが、芸術写真と商業写真は撮り方が違うので学ぶことが多いです。デザインに関しては専門知識が無い状態なので、本で勉強をしたり、買い物をするときは心惹かれるパッケージデザインを探したりして、様々なアイデアに触れ感性を磨くことを意識しています。
良い方に変わりました。まず、想像以上に様々な業務を任せていただけます。入社2ヶ月目でギフトボックスのデザイン考案や商品ページの画像の作成をさせていただいた時は、デザインの知識も乏しく不安だったものの、先輩方から助言をいただきながら楽しく形にすることができました。大学ではデザインとは縁遠い国際関係の勉強をしていましたが、この仕事をきっかけに自分の新たな可能性に気づけたように思います。経験や知識があるかどうかに関わらず業務を任せていただき、実践を通して学ばせていただける会社は本当に珍しいですし、とても恵まれていると感じます。
また、入社した時期に関わらず発言がしやすい環境です。週1回のミーティングでは、アイデアやささいな疑問も共有することができ、入社3か月目の私の意見にも耳を傾けていただけます。「こんなのやってみたいんですけど、どうですか?」と伝えると「やってみましょう」とすぐに承諾していただけることも多いので、責任感とやりがいを感じられます。
和気あいあいとしており、皆様とても優しく接してくださいます。社長は仕事で不安なことは無いかと頻繁に声をかけてくださいますし、先輩は「分からないことがあったら容赦なく聞いて」と言ってくださるのでとても救われています。まだ不慣れなことも多く迷惑ばかりかけてしまっていますが、根気強く教えてくださる先輩方のためにも1日も早く業務を覚えたいです。また、システムやデザイン・ペット関連の知識、外国語など、先輩方ひとりひとりに独自の強みがあり、尊敬できる方ばかりです。
これを書いている私個人としては、入社前と後でのギャップはほとんど感じておりません。
弊社では他社よりも選考面接の回数が多いため、その度に社長や複数の社員さんとお話ができたり、自分自身もだんだんと慣れて緊張を感じることなく
やりたいことや性格なども自然と伝えることができるので、入社後のミスマッチが少ないのだと思っています。
1点ギャップを感じている点を挙げるとすれば。入社1年目から沢山挑戦をさせてもらえることです。
私の場合は新卒採用活動ですが、自分が主になって進めていく仕事を1年目からいただける事は、モチベーションや自信に繋がるのでとてもありがたいです。
弊社では、今後さらに自社製品を増やしていきたいと考えています。弊社には製造工場がないため、OEM(製造委託)になりますが、企画・開発・パッケージの考案など様々な分野で皆さんの力を発揮できる部分があるかと思います。
特に、商品開発に興味があるという方には1年目からその分野に携わっていただくことも可能なので、ぜひ面接で伝えてください。
できれば抱えたくない悩みではあるものの、場合によっては選考先の企業から、不採用の結果を受け取ることもあります。私も就活中、志望度の高かった企業から、最終選考を目前に不採用通知が届き、しばらく立ち直れなかった経験があります(汗)。不採用と言われると、何となく自分自身を否定された気になりますし、この先就職できるのか不安にもなりますよね。
でも、決してあなたに何か原因があったわけではないし、むしろそこまで頑張った自分を褒めてあげてください^^
そしてその1社だけでなく、何百万とある企業にもう一度目を向けてほしいです。
その中には、必ずあなたを必要としている会社があります。(私が保証します!)
「私を必要としない会社なんて...!」と強気にポジティブに考えてみてくださいね。
企業・面接官によってもチェックポイントは様々だと思いますが、私は下記の3点を見るようにしています。
①笑顔、素直さ ②会社のことをどれだけ調べてくれているか ③入社後の姿が想像できるかどうか
やはり、笑顔や素直な受け答えというのは、面接していてもすごく印象に残りますし、一緒に働きたいなと思える一番の要素だと思います。また、会社の運営サイトや業務内容など、隅々まで詳しく調べてくださっている方からは、かなり志望度の高さが伝わってきます。その上で、この会社でしたいことなどを話してくださると、より具体的に入社後の姿や任せたい業務などを想像することができます。本当に様々な観点があると思いますが、自分が志望先の会社でどのように貢献できるかを、面接官に想像させられるかどうかが、1つの大きなポイントになるのではないでしょうか。
これもよくいただく質問ですが、面接という独特な空間、年上の人ばかり、面接時のマナー...など普段味わうことのないことが多くて、緊張してしまう気持ちはとてもよく分かります(汗)
私も、学生の頃は本当に面接が苦手で、前日は眠れないし、本番は手が震え、言いたいことの半分も伝えられなかった記憶があります。
でも、自分が面接する立場になってみて思う、皆さんに伝えたいことは、「面接官は敵じゃない!」です。面接官は、初めて会ったあなたが一体どんな人かを、ただ知りたいと思っていて、マナーを忠実に守れているか...等を最重要視しているわけでも、悪い部分を見つけようとしているわけでもありません。また、例え面接で言葉に詰まってしまっても、上手く答えられなくても、熱い気持ちがあればこちらにはしっかり伝わってきます!
ですので、緊張せず「将来一緒に働くかもしれない人達に、自分のことを知ってもらおう!」という楽な気持ちで、面接に臨んでみてくださいね♪