一番のファンであり共に成功を目指しているマネージャーがつきます。 
企画が分からなければ一緒に考えますし、動画のクオリティーを上げたければ機材を買ってきたり、コラボしたければ営業したり、それぞれのYouTuberごとにサポート体制は異なりますが、統一していることは「いかにクリエイターがクリエイティブなことをできる環境をつくるか」です。

また、WenDyでは1期生/2期生などの「期生」制度を作っており、同期がいることや先輩がいることを大切にしています。みんな悩むことが同じで、志高い人同士が成功していない中で、互いを知り話会うことに価値があると考えています。