よくある質問

Q営業マニュアルってありますか?
A勿論用意しています。
マニュアルが無い営業には、大きな発展が無いと考えています。
バイブレインでは、個々に合わせて多種多様なマニュアルを提供します。
何故ならば人それぞれ、育った環境が違います。
だからこそ1つに絞る事は良くない事だと考えています。
皆さんと一緒に日々マニュアルを進化させていければと考えています。
Q入社後、研修ってどんな事をするんですか?
Aお互いに理解をする研修を行います。
皆さんの事を知る事が研修最大の目的です。その後のOJTは、個々に合わせて判断し、皆様に提示していきます。
ファミリーからは、短期間で成長を感じられ、楽しかったと言ってもらっております。
Q合否は、どの位の期間で判断されますか?
A3~7日で、結果をお伝えします。
就職、転職は人生を変えてしまう大切な判断です。
受けて頂く方と同じ気構えを持ち1枚の履歴書に込められた思いを理解し、出会いに感謝し、バイブレインと出会えて良かったと思って頂ける適切な判断を行います。
Qいくらぐらい稼げますか?
A全ファミリーの平均予測値ですが、年収390万ベースを推移しております。営業職は、人によって差の開きがあります。
バイブレインでは、売上と同等にCS(顧客満足度)、チームの成長に応じて、対価をお支払いしております。詳細は、面接時にお伝えします。
Qどんな人が、評価されますか?
A営業会社ですから売上も評価基準の一つです。
バイブレインでは、360度評価を採用しています。全ファミリーから認められてこそ本当のマネージャーだと考えています。
バイブレインのベクトルを、理解して頂き、自ら行動して頂ける方を評価し対価をお支払いしております。

Q入社後、研修ってどんな事をするんですか?
Aお互いに理解をする研修を行います。
皆さんの事を知る事が研修最大の目的です。その後のOJTは、個々に合わせて判断し、皆様に提示していきます。
ファミリーからは、短期間で成長を感じられ、楽しかったと言ってもらっております。