現在飲食店含め多数企業で人材不足は加速し続けています。
時給・人件費の高騰、少子化なども重なり『採用できる』企業と『応募がこない』企業の『差』が露骨に表れています。

一人でも多く優秀な人材を獲得したい企業。
少しでも条件のよい企業に就職したい求職者。

現在求人広告費の高騰により常に上位表示されている求人は資金力のある会社です。

企業の求める人材・求職者が求める求人はネットに出ていない又は掲載していてもみられていないと私は考えています。

私は現在の求人掲載のシステムに不満があります。

本当の意味で現代のニーズにあった転職・採用活動はネットではなくプロに任せる・サポート受けることが最善ではないかと。

私は1人でも多くの求職者と関わりミスマッチを無くす為に多数の求人情報提供をして早期退職『0名』を目指しています。