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マイコンピテンシー
自分の強み、弱みを上手く使って目標達成を目指そう!

社会人になる前に準備すべきことを、行動計画にまで落とし込む。
そんな意識が同じ最高の仲間を作ろう。

もし不安事、考え事に時間を費やしているなら、一旦考えることをやめて居場所を変えてみよう。
刺激を受ける場所、学びがある場所、自分が成長できる場所。
数年後の自分に近づくために今必要な場所はどこ?

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コンピテンシーとは『できる人の行動特性』のことです

高業績者(できる人)には共通するいくつかの行動特性があるとされ、それをモデル化することで、人材育成や採用、評価における明確な基準として活用することができます。
行動特性は成果への連動性が高い、非常に重要なファクターです。

『マイコンピテンシー』では、独自に確立された8群75項目のコンピテンシーモデル=“できる人に共通する行動特性”を基準に、診断者の行動特性(強み・弱み)を測定します。

主催者の私たちが得意とするのが”目標達成”
もともと、あしたのチームは人事評価制度を中小ベンチャー企業に向けて1,200社導入しており、述べ70,000人以上の方々を目標達成に導いてきた実績があります。

目標達成は方法論です、先天的な能力でもなく、気合が高い人が達成できるのでもありません。
マイコンピテンシーはそのための一つのツールとして15年前に生まれた非常に有効なものです。
自分の強み、弱み分析診断もあります

自己分析をやってみよう!

マイコンピテンシーはこんな方におススメです!

  • 自分のことを可視化したい方
  • 目標達成したことがなく、達成した喜びも知らない。。
  • 何か目標を立てても、途中で諦めることが多い。
  • 自分の強み、弱みを測定したい方
  • 楽しんで目標達成していきたい人
  • 何か目標を立てても、途中で諦めることが多い。
マイコンピテンシー診断
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セミナー参加者 特典

自分の強み、弱みを診断する、「マイコンピテンシー」をやってみよう!
応募条件:フォームよりお申込みいただいた
先着30名様 限定

会社概要

会社名 あしたのチーム
代表者 高橋 恭介
住所 〒104-0061 東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F
主な実績 ■「Ruby biz Grand prix 2017」の受賞
■WOMAN’s VALUE AWARD 2018 優秀賞を受賞
■人事評価制度1200社導入実績
■HR Tech クラウド市場「人事・配置」分野No.1獲得
■書籍12冊発行
住所 〒104-0061 東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F

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