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CFOを目指し転職を検討している皆様へ

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CFOキャリア支援サービスの特長

《特長1》転職エージェントとのネットワーク
 CFO系求人は秘匿性が高く、募集企業は信頼できるエージェントにしか求人を公開しません。つまり、会社でなく、エージェント個人の信頼に紐づく傾向があります。
 弊社は、そういった企業から信頼を集め、ネットワークを有して独立したエージェントとのネットワークを数多く有しております。
《特長2》面接時チェックポイントの抽出
 CFO系の役割は企業ステージや企業カルチャーによって大きく異なります。例えば、経理業務と言っても、上場企業、IPO準備企業、スタートアップ企業では、求められる能力やスキルが大きく異なります。
 弊社は、そいうった企業によって異なるCFOが対峙する課題やスキルセットを炙り出し、面接前に確認すべきポイントとして明確にして、面接に臨んで頂くためのコンサルティングを行います。
《特長3》入社後のメンターサポート
 CFO系の管掌範囲は多岐に渡ります。特にベンチャー企業であれば、財務会計は当然のことながら、IPO準備、経営管理、事業統括、人事、法務、総務、情シス、といったスタッフ系業務全般をマネジメントするケースが多いです。
 弊社では、大企業からベンチャーまでで上記CFO業務経験のある代表が入社後6ヶ月間、定期的に電話/オンラインでメンターとなってアドバイスします。
《特長3》入社後のメンターサポート
 CFO系の管掌範囲は多岐に渡ります。特にベンチャー企業であれば、財務会計は当然のことながら、IPO準備、経営管理、事業統括、人事、法務、総務、情シス、といったスタッフ系業務全般をマネジメントするケースが多いです。
 弊社では、大企業からベンチャーまでで上記CFO業務経験のある代表が入社後6ヶ月間、定期的に電話/オンラインでメンターとなってアドバイスします。

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期間限定 2021年3月末まで
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