歯科衛生士採用の課題の9割は、
実はハローワークで解決する!!


【歯科衛生士を0円で採用する方法】
日本一の採用プラットホームであるハローワークを
徹底的に活用して、この採用難の時代でも、
人材紹介や求人広告を一切使わず、採用条件も変えずに、
歯科衛生士を採用する方法!

~ハローワークは歯科衛生士採用のブルーオーシャン!!~

院長先生!こんなお悩みや思い込みはありませんか?

Web、紙媒体などに歯科衛生士の求人広告を出したいと思っているが、正直求人広告に使える予算が取れない。
ホンネは無料のハローワークで人材を採用できれば一番うれしいが、そのハローワークに求人を出しても、歯科助手ならともかく、なかなか歯科衛生士の応募までにつながらない

今よりも給与を高く設定するなど採用条件を改善すれば歯科衛生士を採用できるかもしれないが、今いるスタッフとの給与のバランスや人件費の増加もあり、そもそもそんなことはできない。採用条件を一切変えることなく歯科衛生士を採用することはできないのか?

ハローワークに求人を出しても、そもそも優秀な歯科衛生士はとれないと思っている。だから、ハローワークにも期待していないし、ハローワーク採用には正直諦めモード。

今よりも給与を高く設定するなど採用条件を改善すれば歯科衛生士を採用できるかもしれないが、今いるスタッフとの給与のバランスや人件費の増加もあり、そもそもそんなことはできない。採用条件を一切変えることなく歯科衛生士を採用することはできないのか?

そのようなお悩みや思い込みを持つ院長先生・事務長に朗報です!
ハローワークを活用して、0円で人材採用するノウハウ超お手軽に学べる教材があります!

0円採用~ハローワークのすごいトリセツ~

たった¥298で0円採用の極意を学べます!しかも、購入者の皆さまに3大特典までついてきます。

こんにちは。応募者の心をグッと鷲づかみする求人票ライターの牧伸英です。(一社)日本歯科労務コンサルタント協会の代表理事を務めています。

本書を公開することで、私はパンドラの箱を開けてしまうことになるでしょう。実は本書を執筆することには、大きな迷いがありました。なぜなら、、、人材紹介会社や求人広告会社、さらにはホームページ制作会社まで敵に回すことになるかもしれないからです。世間にも常識があるように、私が身を置いている人材採用の業界にも常識があります。とかく、常識というものは、間違っていることもあるわけで、、、

詳しくこちら

お手軽な教材も確かに良いが、歯科衛生士採用のプロから早く直接話を聞いてみたい!

そんな院長や事務長にはセミナーがおすすめ!

日本で唯一!歯科医院のための【ハローワーク徹底活用セミナー】

日本一の採用プラットホームであるハローワークを徹底的に活用して、この採用難の時代でも、人材紹介や求人広告を一切使わずに、採用条件も変えずに、歯科衛生士を採用する方法!


このセミナーのメインテーマは、「ハローワークを徹底的に知り、そして使いこなす」こと! 

ハローワークを徹底的に使いこなすからこそ、ランニングコスト0円の歯科衛生士採用システムが作れるのです。

知っているようで、実はあまり知らないハローワーク。

いったいそれはなぜでしょうか?、、、

院長や事務長は求人企業側(雇用保険の加入手続きや離職票)の目線でハローワークをいつも利用していますが、その一方で求職者(職探し)目線で利用することはありません。

そこに大きな盲点があります。

このセミナーは、巷で開催されている単なる求人票の書き方セミナーとは次元が違います。

歯科医院がまだ気づいていないハローワークの「意外な強み」を最大限に生かす方法を伝授します。

たくさんいる社労士や歯科コンサルタントの中でも、人材採用分野の本を3冊も出版(社長・人事・総務のための新しい採用活動(サイカツ)の本歯科医院の採用・定着支援ハンドブック0円採用 ハローワークのすごいトリセツ)し、ハローワークの求人・採用にも熟知し、自らも自社採用で採用活動までしている、歯科医院専門の採用支援のプロが直接お話するほかでは聞けないセミナーです。歯科医院限定や歯科衛生士採用に特化した、ハローワークセミナーは当セミナーが日本で唯一でしょう。

日本唯一!≪歯科医院のためのハローワーク徹底活用セミナーの主な内容 ※一部抜粋≫

■採用・求人・募集の基本のキを理解する
・採用で最も重要な二文字とは?
・歯科衛生士の採用ルートは2×2のマトリックスで考える
・ハローワークで歯科衛生士は採用できないなんて、大うそ!
・ハローワークでの歯科衛生士の求人倍率は実は意外と低い

・歯科衛生士から応募が増える求人票には盛り込まれている4つの要素とは? 
・そもそも歯科医院の採用がうまくいかないホントの理由とは? 

■日本一の求人媒体を使いこなす
・そもそもハローワークの役割や機能、そのポテンシャルを知っていますか?
・ハローワーク採用はコスパも高く、実は他の医院と差別化しやすい
・求人票の重要ポイントはズバリこの6つ!
・求人票は徹底的な歯科衛生士目線で作成しなければ全く応募はこない現実
・知られていない求人票申込の裏テクニックとは?

・求人票を歯科衛生士の集まる求人広告に変身させるための7つの技術とは?        

■日本一の無料人材紹介ネットワークを味方にする
・職業相談窓口には3つのアプローチ法を展開する
・歯科衛生士の心に響く、医院画像の効果的な活かし方

・管轄ハローワーク以外にも積極的に歯科衛生士採用を働きかける
・2種類の医院パンフレットを用意しておく理由とは? など

このセミナーに参加することで得られるメリット

メリット1

採用の基本のキがわかる

歯科衛生士の採用活動で最も重要なことはいったい何でしょうか? そもそも、採用とは自医院や求人している内容を転職希望の歯科衛生士に〇〇させるかの競争です。この〇〇を知らなければ、採用活動で他医院に勝つことはできないでしょう。このセミナーを通して、採用の基本のキを身につけることができます。
メリット2

日本一の求人媒体(求人票)の効果的な出稿ノウハウがわかる

ありがちな歯科医院目線の求人票では、もうスタッフは採用できません。徹底的な求職者(歯科衛生士や歯科助手)目線で作られた求人票でなければ、この人手不足の時代では、求職者からの応募は期待できないでしょう。このセミナーでは、ハローワークの求人票を応募者が集まる求人広告へと変身させるコツを伝授します。
メリット3

日本一の人材紹介ネットワーク機能(職業相談窓口)の活用方法がわかる

これはあまり知られていないのですが、ハローワークは、日本最大の人材紹介ネットワーク機能を持っています。ひとたび求人票を出せば、全国のハローワークに公開することができます。たとえば、地方の歯科医院であっても、U・Iターン人材を東京や大阪といった大都市圏のハローワークから歯科衛生士を採用することもできます。このセミナーでは、ハローワークの人材紹介ネットワーク機能の具体的な活用方法をお話します。
メリット2

日本一の求人媒体(求人票)の効果的な出稿ノウハウがわかる

ありがちな歯科医院目線の求人票では、もうスタッフは採用できません。徹底的な求職者(歯科衛生士や歯科助手)目線で作られた求人票でなければ、この人手不足の時代では、求職者からの応募は期待できないでしょう。このセミナーでは、ハローワークの求人票を応募者が集まる求人広告へと変身させるコツを伝授します。
講師紹介

牧伸英

応募者の心をグッと鷲づかみする求人票ライター

(一社)日本歯科労務コンサルタント協会代表理事、(一社)採用面接士協会代表理事、ぜぜ社労士事務所代表、e-人事(株)代表取締役、京セラコミュニケーションシステム(株)にて『アメーバ経営』の経営コンサルタントを経験することで『稲盛経営哲学』を徹底的に叩き込まれる。退職後、人事コンサルティング会社を経て独立。事務長がいない歯科医院に対して、歯科助手1名分程度の報酬で、事務長以上の価値を提供するパートナー型の【歯科労務コンサルタント】として、歯科医院のスタッフ採用から定着まで広く関わっている。歯科医院の採用支援先は関東・関西を中心に80医院以上。(2018.8月現在)

主な著書『歯科医院の採用・定着支援ハンドブック』(日本法令)

主な著書

参加者さまの声
※参加者さまの感想を一部紹介しています。

本当に良かったです

浅間台歯科医院 マネージャー 藤原祐介さま
ハローワーク自体は知っていましたが、詳しい事は全然わかっていませんでした。今日はそれが知れて本当に良かったです。採用システム改善に向けて今後実践したいアクションは、今日いただいた求人情報作成シートを使って求人情報を作り直す。ハローワークに行ってみる。

裏技的な手法など、全く知らなかった情報をいくつも聞けて大変参考になった

医療法人社団わたなべ歯科医院 藤原和弘さま
求人票の各項目への具体的なアプローチや裏技的な手法など全く知らなかった情報をいくつも聞けて大変参考になった。考えていた求人内容を各項目毎に改めて、十二分に活用できる様修正していきたい。また、画像やリクエスト求人なども取り組んでいきたい。

これからどんどん活用していこう

(医)安井歯科 ゼネラルマネージャー 安井忍さま
ハローワーク求人の知らなかった多くのことを教えていただきまして勉強になりました。これからもどんどん活用していこうと思いました。

裏技的な手法など、全く知らなかった情報をいくつも聞けて大変参考になった

医療法人社団わたなべ歯科医院 藤原和弘さま
求人票の各項目への具体的なアプローチや裏技的な手法など全く知らなかった情報をいくつも聞けて大変参考になった。考えていた求人内容を各項目毎に改めて、十二分に活用できる様修正していきたい。また、画像やリクエスト求人なども取り組んでいきたい。

★★セミナー開催日時★★ 
※学習効果を高めるために少人数セミナーとなっています。お申込みはお早めに!

オンラインセミナー 2019年10月31日(木)19:30~21:00 
(ご注意)ZOOMのミーティングシステムを使用します。登録設定などは参加者各自でお願いします。ミーティングへの入室IDは開始30分前くらいにはセミナー申込者の皆さまに通知します。
参加費用

18,000円(税別) 早期申込割引 12,000円(税別)←10月10日申込受付分まで 

※歯科医院限定のセミナーのため、社労士事務所や歯科コンサルタントなどの同業者や専門家はご遠慮ください。
※セミナーお申込み後、参加費用をご請求させていただきます。

定員 限定5名
オンラインセミナー 2019年10月31日(木)19:30~21:00 
(ご注意)ZOOMのミーティングシステムを使用します。登録設定などは参加者各自でお願いします。ミーティングへの入室IDは開始30分前くらいにはセミナー申込者の皆さまに通知します。
check!

セミナー参加特典1

募集人数に対して10倍以上の応募者を集めたe-人事(株)の集客型求人票の『実物』を差し上げます!応募者の心をグッと鷲づかみするすごい求人票です。

この実物の求人票を手に入れることで、応募者を集めるための求人票作成のヒント・キーワードなどを知ることができます。

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セミナー参加特典2

求人票作成にとても役立つハローワーク『求人票作成シート』を差し上げます!

この求人票作成シートは、事業所登録シート&求人申込書の重要記載欄について、制限文字数がわかるように特別に原稿用紙化したオリジナルシートです(ハローワークが提供しているものではありません)。このシートを使うことで、効率的に求人票を作成・起案することができます。
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セミナー参加特典3

ハローワーク徹底活用セミナーで紹介するコンテンツがスッキリと整理された『わかりやすいレジュメ(4ページ※講師プロフィール含む)』をPDFデータで差し上げます!
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セミナー参加特典4

セミナー参加後、1週間以内に求人票作成ワークショップへの参加や個別コンサルティングなどをご依頼された場合、その費用については
1万円割引』させていただきます。

お申込み

お申込みは下記のフォームからお願いいたします。
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よくある質問

Q
オンラインセミナーは、顔出ししないといけないですか?
A
いいえ、そのようなことはありません。講師(牧)は画面共有と音声のみでセミナーを進行します。講師・受講者とも、画面と音声のみの交流になるため、お互いに顔を表示させる必要はありません。
Q
ZOOMの参加設定方法などを教えてほしいのですが
A
こちらを参考にされるとわかりやすいと思います
Q
歯科衛生士でもハローワークから採用できますか?
A
ハローワークでは、ほとんどの職種での採用が可能です。ただ、一部不向きな職種もあります。たとえば、編集プロデューサー、証券アナリスト、パイロットなど、一部不向きな職種もありますが、看護師、歯科衛生士などの医療スタッフについて、特に不向きというわけでもありません。もちろん、超人手不足の職種ですから、登録者の母数が少ないということはあるでしょうが、それはハローワークに限ったことではありません。意外に思うかもしれませんが、国家ライセンスが必要な資格職種の人材をハローワークで採用できたという話は、ちょくちょく耳にします。
Q
今すぐにでも、歯科衛生士が欲しいので、求人票の作成代行などもお願いできるのですか?
A
転職希望の歯科衛生士の心に「グッと刺さる求人票」にするため、すぐにでもコンサルティングを受けたい忙しい院長や事務長向けにシンプルプラン(求人票添削&電話コンサル)、ベーシックプラン(求人票作成ワークショップ)、プレミアムプラン(求人票作成個別コンサル)の3プランのメニューをご用意しています。詳しくはこちらのチラシをご覧ください。

その他、ご相談・お問合せは、お電話またはフォームにて受け付けています。
Q
オンラインセミナーは、顔出ししないといけないですか?
A
いいえ、そのようなことはありません。講師(牧)は画面共有と音声のみでセミナーを進行します。講師・受講者とも、画面と音声のみの交流になるため、お互いに顔を表示させる必要はありません。

★9割の企業がまだ知らないハロワ活用法

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求人票の内容を一切変えることなく、このレシピで紹介するたった3つのステップを実践するだけで、あなたの会社の求人票は登録者から見てもらいやすくなります!!

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主催:(一社)日本歯科労務コンサルタント協会
受付時間 09:30〜17:00(土日祝を除く)