株式会社◯◯

「介護の職場は初めてだったけど、
先輩が丁寧に教えてくれて働きやすい!」

社長や上司との距離も近く相談しやすいし、周りのスタッフが
丁寧にサポートしてくれて困ったときでも相談しやすい環境づくりを心がけています。

転職に関するこんなことで
悩んでいませんか?

・介護の職場に興味があるけど初めてで大丈夫かな?

・困ったときにちゃんと相談しやすいところなのかな?

・就職してからの周りのスタッフとの人間関係が不安で。。

・介護の職場に就職するのに自分の年齢でいいのかな?

・病院での数年の勤務歴はあるけど介護の職場で働けるのかな?

これらは実際に弊社に就職したスタッフが
転職前に実際に悩んでいたことです。

新しい仕事や職場には興味はあるけど
中の人間関係やサポートが見えないから
就職してから人間関係で悩むんじゃないかと
不安に思うことはどうしてもありますよね。

弊社活動実績

創業8年になりますが
当時のオープニングスタッフの内
56%以上が今も弊社で働いています。

離職率が高いと言われる介護事業ですが、
弊社では創業時からのオープニングスタッフの内
56%以上が今も弊社で働いてくれています。
利用者様を大切にすることはもちろんですが
働くスタッフが心身ともに健康でなければ
質の高いサービスは提供できないものと考えています。
そのため弊社では就職後もさまざまなサポートで
働きやすい職場づくりに力を注いでいます。

離職率は業界水準以下
定職率は85%以上をキープ
働き続けられる笑顔あふれる職場。

実際に就職したスタッフからも「周りの先輩スタッフがサポートしてくれて、相談もしやすい」という声がでています。
介護事業はチームで作りあげていくものです。
利用者様からもスタッフからも笑顔が溢れる場をつくっています。
個の力を最大限引き出すためにチームでフォローし合って
いく取り組みをしています。

社長との定期的な面談で
風通しの良い職場づくりを。

社長との定期的な面談を行なうことで
悩みや困っていることを溜めすぎていないか?
より良い職場にしていくためにできることはなにか?
を聞きだし、風通しの良い職場
全員の意見が反映される職場を目指しています。

1年で35人の増員。新規事業にも積極的に取り組んでいます。

住宅型有料型老人ホーム、デイサービス、ケアプランセンター、訪問看護、訪問リハビリ、放課後デイサービスなど複数の事業所があり、今後も新しいことに挑戦していきます。
そのため弊社に共感してくれた積極的に新しいことに取り組みたいと言う人がぞくぞく就職してくれています。

先輩職員からのメッセージ

経営理念

シンメーとしての想い

デイサービス

デイサービス(BODY MAKE GIM)

福利厚生

カンパニー

採用までの流れ

STEP

1

応募したい職種のページから
応募をするをクリック

STEP

2

必要事項を入力して送信する

STEP

3

弊社担当者から面接の日程を
調節するための連絡をいたします

STEP

4

弊社にて書類選考後面接をおこない
働く条件やいつから働くかなどの
調節をおこないます

STEP

5

内定

STEP

1

応募したい職種のページから
応募をするをクリック

よくある質問

Q施設見学の受付はしていますか?
Aもちろんです。日程の調節を致しますので
お気軽に当施設までお問い合わせ下さい。
Q年齢制限はありますか?
A

正社員に限って弊社規定により60歳未満とさせていだいております。

Q介護分野での仕事は未経験だけど大丈夫ですか?
Aはい、大丈夫です。弊社スタッフが就職後もフォローさせていただくので
未経験の方でも安心して仕事を始めて頂けます。
Q施設見学の受付はしていますか?
Aもちろんです。日程の調節を致しますので
お気軽に当施設までお問い合わせ下さい。
Q施設見学の受付はしていますか?
Aもちろんです。日程の調節を致しますので
お気軽に当施設までお問い合わせ下さい。

採用情報