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住宅業界噂の急成長!
徹底的にお客様の期待に応える高品質な住宅で、
東北No.1を目指します。

商品と提案力に自信があるので、やりがいを持って営業が
できます!

●成長が実感できるから、仕事が楽しい!
●人間関係が良く働きやすい
●あっと驚く高収入、福利厚生充実


【社員の声】
「仕事が楽しい、給料が高い、もっと頑張って売りたいと思いました。」
「これ以上ない会社です!」

大進建設って、どんな会社?

『即決定、即実行!』これが、会社と個人の成長の原動力!

 『正しいと思ったことは、迷わず行動を起こしてみよう』というのが、私たちの仕事への姿勢です。数字と結果で成果を確認し、必要であれば改善策を考え、再び行動する。そのトライアンドエラーでの小さな改善の積み重ねが、やがて目標達成という大きな成果になり、会社と個人の成長につながります。

 仙台支店は本店と遠く離れているにも関わらず、即決定と即実行ができるのは、社長と社員の距離の近さにあります。常にスピード感を持って決定がなされることで、社員は自身の業務に専念することができ、競合他社に負けない業績向上と社員の物心両面の豊かさが実現するのです。

代表取締役 八木橋 一

住宅メーカーの間でも噂に!
お客様第一主義で、東北での急成長を実現

 東北No.1の住宅メーカーを目指す大進建設は、実は今、空調や断熱、デザインのグレードも高く急成長を続けている企業である』と業界の間で噂になっているようです。急成長につながる理由もやはりスピード感にあります。

 お客様に本気で喜んでいただきたいという「お客様第一主義」を貫くためには、何ごとにもスピード感を持った姿勢が必要になります。お客様の要望に対して素早く改善を重ねた結果が、グレードの高さであり、それは最終的にお客様と社員の喜びにつながります。

 お客様の本気で喜ぶ姿を目の前にしたとき、「続けてきてよかった」と実感できますよ!

社員の声
「誇りに思うのは、会社の成長を感じ続けられること」

大進建設のつの特徴

  • 1.【営業に専念できる】集客はマーケティング部門にお任せ!
  • 2【有言実行】自己成長を実感できるから楽しい!
  • 3.【風通しのよさ◎】部署を越えた協力体制で生産性アップ
  • 4.【相談しやすさ◎】社員の多くが実感する「人間関係のよさ」
  • 5.【スキルアップ◎】日々新しい知識が獲得できる
  • 2【有言実行】自己成長を実感できるから楽しい!

1.【営業に専念できる】集客はマーケティング部門にお任せ!

 大進建設には、住宅営業マンにとって嬉しい3つが揃っています。

【①反響営業スタイル】
 集客は、全てマーケティング部門が準備。無理な営業で大変な思いをすることは一切ありません。

【②自慢の商品】
 『業界で噂の低コストで良品質の住宅』が商品です。自信を持って提案ができます。

【③独自のサービス】
 他社にはない『お値段よりお得な土地』のご提案が可能。お客様に喜ばれるので、仕事が楽しくなります。土地探しは専門部門の担当。営業は家の悩みに専念できます。

【社員の声】
「仕入れた土地に家が建って喜んでもらえたときによかったと思います。」
「飛び込みから、反響営業へ変わりお客様と会話ができる歓びを今でも感じている。」

2.【有言実行】自己成長を実感できるから楽しい!

 大進建設では、目標を『具体的に数値化』します。
気合いで頑張る、根性論などはありません。
昨年より少し頑張れば『確実に達成できる目標』を設定し期限と担当を決めて、『とにかく前へ』進みます。

 だから、ほぼ全てのことを有言実行できます。
目標を決めるので、自己成長を実感でき、やりがいを得られるので楽しく働くことができますよ。

【社員の声】
「与えられた業務に対し目標を設定し、試行錯誤してその目標を達成できた!」
「毎日が早く感じ、日々成長できている気がする。忙しいことは忙しいが、嫌な忙しさではないので満足している。充実しているおかげか、楽しい。」
「やればやっただけ評価される会社だよ。」

3.【風通しのよさ◎】部署を越えた協力体制で生産性アップ

 営業、設計、工事、経営戦略室の4つの大きな部署がありますが、部署同士が常に情報を共有し協力しながら業務を行っています。自社内での分業なので、お互い『顔と人となり』がわかるのが当たり前。絆や信頼関係という結びつきは非常に強いです。

 例えば、自分の仕事で問題が生じたときも、他部署の上司に相談、他部署ならではの視点でアドバイスもらったりなどは日常茶飯事。社内のつながりを実感でき、安心して働くことができます。

【社員の声】
「社内環境が良く、店舗の皆さんがサポートしてくれる。」
「様々なキャリア・分野の方と関わることができ、学びになる。」
「チームや店全体で話し合い勉強する形ができている。」

4.【相談しやすさ◎】社員の多くが実感する「人間関係のよさ」

 社内アンケートを実施すると、8割の方が『人間関係の良い職場』と友達に紹介する書いてくれました。親身になって相談にのってくれる社員が多く在籍し、社員が会社に対して意見を言いやすい職場風土があります。

 たった1人の社員の問題もすぐに改善を図ろうとする、全体的に風通しのよい職場環境が、人間関係のよさに繋がっていると考えています。

【社員の声】
「社員の仲が良く、会社内の雰囲気が良い。」
「社内環境もよく、笑いが多い店舗であり、会社である。プライベートでも仲の良い社員が多く、社内でも社外でも楽しくやれている。」


5.【スキルアップ◎】日々新しい知識が獲得できる

 大進建設は人員増加につき、教育制度にも注力しているところです。

 【①資格取得手当】で学びの支援を行うだけでなく、社員一人ひとりが成長するために【②eラーニングを中心とした教育制度】を用意。

 進化を遂げていく大進建設で、日々新しいスキルが身につけ、成長が実感し充実した毎日を送ることができます。

 さらに営業部門では、【③営業マニュアル】を完備。段階を踏んだチェックリストで自分の進捗度がわかるため、中途入社者の方でもすぐに馴染むことができるのでご安心ください。

【社員の声】
「自分のやる気、実力次第だが、自分が頑張れると思うのであれば、給料は高いし、いろいろ学べるので成長できる。」
「マニュアルがしっかりとしている。」
「大進建設に入社して本当に良かったと思う。人として成長させて頂くことができ、周りのことを考えることが少しはできるようになった。家族も喜んでおり、感謝しかありません!」

福利厚生や働く環境は?

うちの自慢!お財布と健康に
優しい「タニタ食堂」

 忙しさで健康管理は後回し…となりがちな昼食ですが、住宅メーカーだからこそ、「日々の食事を大切にしたい!」と考える社長のアイデアにより、栄養バランスを整えた出来立てホカホカのお弁当をご用意。

 さらに、仙台支店では2021年11月には社員食堂開設予定!なんとあの「タニタ食堂」のメニューで、生姜焼きなどの定食やお弁当を選ぶことができます。

こんなにあるの?!
表彰&お祝い金

『永年勤続表彰』、②勤続年数によって『旅行券』を進呈、③1年目、2年目の社員への『節目のお祝い』、④出産お祝い金には『50万円の支給』、⑤四半期に一度行われる全社キックオフイベントで社員全員に『ケーキのワンホールをプレゼント』等々…

  第一線で働いてくれた方への感謝の気持ちとして、表彰やお祝いごとがとにかく多いのが大進建設の特徴です。これからも毎日頑張ろうというモチベーションアップにつながります!

お正月は全10日休み♪
プライベート充実!

 水曜定休日+他1日シフト制の完全週休二日制。お正月は有給休暇推奨日5日含めて全10日休み。115日は確実に休めます。運動会など家族イベントに合わせた時間確保も可能。

 また、休暇制度は産前産後、育児、介護休暇制度も整っており、営業職でもプライベートがおろそかになることはありません。

資格手当で意欲向上と
学びを得るチャンス!

 大進建設では宅建士保有者には1万円の資格手当が支給されます。
 自分自身が学びを得られスキルアップできる上に、資格取得後には手当を受けられるのであれば、モチベーションの向上につながること間違いなしです。

手取りが多くなる
車両借上げ&通勤手当

 車両借上げ3万円支給の他に通勤手当も支給。本社と各展示場の往来が多い営業職で、複数のお客様とのお約束が重なっても、慌てず移動が可能です。
 手取りがなぜ多くなるのか、採用面接時にご説明いたします。

ドトールコーヒーマシーン
無料のカフェスペースあり

 自宅から飲み物を持参したり購入したりするのは手間がかかり、お財布にも影響が。大進建設では社内カフェを完備し、ドトールのコーヒーや、紅茶、緑茶、梅昆布茶が飲み放題!

 仕事に集中した後のリフレッシュやコミュニケーションの場として活用できます。

お正月は全10日休み♪
プライベート充実!

 水曜定休日+他1日シフト制の完全週休二日制。お正月は有給休暇推奨日5日含めて全10日休み。115日は確実に休めます。運動会など家族イベントに合わせた時間確保も可能。

 また、休暇制度は産前産後、育児、介護休暇制度も整っており、営業職でもプライベートがおろそかになることはありません。

社員のリアルな声
SPECIAL MOVIE

Coming soon

営業スタッフの声

教育が丁寧だから、日々成長を実感できます!

営業

Q.自慢したくなるような先輩は?

 内田部長です。私に営業としての考え方、行動の仕方の全てを教えていただきました。    

□■□━━━━━━━━━━━━━━━━━
内田部長は他の多くのスタッフから、
自慢したくなる先輩!と挙げられていました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□
(自慢したいポイント!抜粋)
・考え方がぶれないところやお客様からの信頼が厚いところ!
・営業としての良し悪し、スキルを教えて頂ける。
・すぐに建てる気がないお客様をすぐ建てるお客様にすることができる。
・考え方から教えていただける。
・迅速な判断を出してくれる。
・柔軟な考えを持っていて人を否定しない。
・細かい事にも気づき正しい判断を下せる所。
・自分の営業の師匠であり、今でも相談させていただいています。
・営業としてすごすぎる。
・納得できるまで何度でも教えてくれる。  

 大進建設では、それぞれの社員が自分の先輩を「自慢できる先輩・上司」として名前を挙げていました。入社されましたら実感頂けると思います。

Q.実際に働いてみてどうですか?

 お客様に喜んでいただくということを、自分が思っている以上にうれしいと感じました!

 前職とは全く異なる業界のため不安はありましたが、新しい知識を得られることにやりがいを感じますし、自分の成長を実感できてよかったと思います。

社員の仲のよさが大きな支えとなり、お客様に寄り添う姿勢が身につきました!

営業アシスタント

Q.仕事で大変だと思うことは?大変だけど、喜びを感じることは?

 ご要望の多いお客様を複数担当するときは大変ですが、そのご要望に応じて、打ち合わせ通りの家が完成したときは本当にうれしいです。また、新たな業務を任されたときもプロセスは大変ですが、最終的にお客様や周囲に褒めてもらえたときは、あきらめないでよかったと痛感します。

Q.実際に働いてみて、一番の変化は何ですか?

 部署ごとや店舗ごと、または年次ごとなど、社員同士の仲が非常によいなと感じました。また、社会の規範というものをとても大切にしている社風で、ニュースなどでよく耳にするような理不尽な叱責などもなく、部署に関係なくまとまりのある会社だと思います。

スタッフの一日

9:00
出社

 朝礼とミーティングで、今日の予定を確認。朝礼は、社長から前向きで有益な話を聞くことができる貴重な時間になっています。今日も頑張るぞ~!

10:30
各展示場へ移動

 本社から展示場に車で移動。40分間の移動中に好きな音楽を聴きながら、頭の中で次の営業をシミュレーションしました。

10:30 
ご予約のお客様との打ち合わせ

 あらかじめご予約されているお客様と打ち合わせするのが営業のスタート。大進建設に興味関心のあるお客様に対して丁寧にヒアリング。その後、ご提案します。次回のお約束をとって、最初の面談は終了です。

 営業職といってもテレアポや飛び込みは一切なく、お客様との商談も基本的に事前予約なので、時間を効率的に使うことができます。

12:00
お昼休憩
 今日は、みんなでお弁当を食べました。最近読んだ漫画の話で盛り上がりました。みんないい人たちばかりなので、すぐに職場に馴染むことができますよ。
13:00
銀行や不動産会社へ訪問
 比較的アポが少ない平日は、お客様対応の合間を見つけて銀行訪問や、不動産会社にて物件の確認を行います。
14:00
お客様に間取りのご提案

 3回目の商談のお客様に自信をもって間取りと、予算を説明。具体的なイメージをみてもらったので、お客様の細かい要望を把握することができました。

15:30
お客様に引き渡し

 今日は、家の引き渡し。引き渡し時は、動画をプレゼントしています。柱の部分だった時から、お子さんが「頑張ってね」と書いた手紙、家族の写真をつなぎ合わせた動画です。お客様が喜んでいただいている姿をみて、大進建設で営業やっててよかったとしみじみ。

17:30
本社へ移動

 帰る前に本社に移動。今日は、宅建士のeラーニングを聞きながら運転。40分の移動時間の勉強で、実際に資格取得した方も!

社員の声より:「車内の移動時間ありがたいです!」

19:00
 退社

 今日も一日、お疲れさまでした!家に帰って、子供とゆったり動画鑑賞。営業職は時には残業も発生します。でもそのおかげでスケジュール管理能力は確実に成長しますよ!

10:30
各展示場へ移動

 本社から展示場に車で移動。40分間の移動中に好きな音楽を聴きながら、頭の中で次の営業をシミュレーションしました。

よくある質問

  • Q
    業界未経験ですが応募できますか?
    A
    他業種でも管理職(店長以上の経験)を経験していれば大歓迎です。ご安心下さい。
  • Q
    入社時期の相談にのっていただけますか?
    A
    もちろんです。入社時期は、面接時にご相談させて頂きます。
  • Q
    有給はつかえますか?
    A
    はい、ご安心ください。有給休暇の取得促進のために、年末年始の5日間は計画取得できるようになっています。有給5日間と公休5日間をあわせて10日間の長期休暇が楽しめますよ。
  • Q
    目標はありますか?ノルマはありますか?
    A
    ありますが、ちょっと頑張れば達成できる目標になっています。必ず達成できるのでやりがいがありますよ。
  • Q
    飛び込み営業はありますか?知り合いに紹介などは必要ですか?
    A
    一切ございません。知り合いに紹介なども必要ございません。ご安心ください。
  • Q
    給料はどれぐらいですか?頑張りに応じた年収はもらえますか?
    A
    モデル賃金が下記の応募要項に記載されておりますので、ご参照ください。
    もちろん、頑張りに応じた年収をお支払いしております。
  • Q
    入社時期の相談にのっていただけますか?
    A
    もちろんです。入社時期は、面接時にご相談させて頂きます。

応募要項

会社名 株式会社 大進建設
雇用形態 正社員
職種 営業スタッフ
仕事内容

【テレアポ・飛び込みナシ】
お問い合わせに対応する完全反響型の住宅営業のお仕事です。

・集客は完全に会社が準備いたします。
集客はマーケティング部門が担当するので、無理な営業で大変な思いをすることなどは一切ありません。

※予約の時間も決まっていて、効率的に営業ができるので負担がありません。
いらっしゃったお客様に対して、ご提案いただければ大丈夫です。

【仕事の流れ】

□■□━━━━━━━━━━━━━━━━━
①日程確保
━━━━━━━━━━━━━━━━□■□
アポイントについて
基本的に本社に予約が入るので
入った予約に対して、折り返しお電話をして、
日程を確保します。

□■□━━━━━━━━━━━━━━━━━
②ご要望をヒアリング
━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□
当日、総合展示場にいらっしゃったお客様から
ご要望をヒアリング。

【ヒアリング内容】
・住みたい場所
・希望する暮らし方
・家族構成、ライフプラン
・予算
・土地

□■□━━━━━━━━━━━━━━━━━
③ご提案
━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□
プランニング後、見積、
ローンシミュレーションなどをご提案いたします。

給与

月給:333,000円+各種手当

【月給 内訳】
・基本給:258,200円
・固定残業:74,800円(40時間分)

※賃金は、経験等総合評価の上決定致します。
※平均残業月30時間、1日1.5時間程度
※残業時間を超えた部分は、当たり前ですが
しっかりお支払い致します。

【各種手当】
充実の諸手当あり!
・通勤手当:2.2万円が上限
・車両借上げ:3万円
・資格手当
・業績給(建物請負金額に応じた高額歩合)
※要問合せ

【モデル年収】
①中途(入社1年目、完工6棟)
年収500万円以上(営業スタッフの24%)

②中途(入社5年目、完工12棟)
年収1000万円以上(営業スタッフの13%)

③営業スタッフの29%が
年収800万円以上

【賞与】
年2回
平均2ヶ月分(2020年実績)
年1.5か月~3か月

【昇級】
年1回

【試用期間】
6か月 月給:319,650円

・基本給:247,872円
・固定残業:71,778円(40時間分)

【退職金】
有り

勤務地 宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1 SS30 24階
勤務時間 9時00分〜18時00分

※時間外あり(月平均30時間)
※休憩60分(12:00~13:00)
休日 ◎完全週休二日制
◎水曜日が定休日+もう1日シフト制
(年間休日110日(公休日105日+休暇5日))

■年末年始休暇
(全10日(5日は有給休暇推奨日))
10日間の長期休暇でリフレッシュできますよ!
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日)
有給休暇がとれるようにお声がけしています。
■慶弔休暇
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
求める人材
【応募条件】
下記3つの内、1つでもの経験がある方
①住宅業界経験者
②不動産業界経験者
③管理職経験者(業界不問)

◎学歴不問
◎年齢不問 

【こんな方優遇します】
◎宅建士

【ひとつでもあてはまる人 ぜひご応募ください】

お客様のことを第一に考えられる方
□人間関係のいい会社で高労働条件で働きたい方
□すぐに実行に移すことができる方

□お客様や先輩を立てることができ
 お互いに気持ちよく接することができる方
□人としても成長し、スキルアップしたい方
□人として正しい考え方を持った人
(これは面接で感じてもらえると嬉しいです)
□急成長中の業界で噂になっている
期待の会社でやりがいをもって働きたい方

待遇・福利厚生

【充実の保険、慶弔金規定】
■社会保険(健康保険、厚生年金)
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度有り(確定拠出型年金制度)
■出産祝い金50万円
■永年勤続表彰制度

【お昼休憩に嬉しい福利厚生♪】
社員食堂設置予定(タニタ食堂)
■テレビ・冷蔵庫・電子レンジ(自由に使用可)
■お弁当4種類
①肉②野菜③魚④カレーなどから選べます。
「お弁当用意しなくても済むのでありがたい♪」と好評です!

【頑張る社員を応援!】
■スマートフォン・ノートPC支給
■カフェスペースでリラックス♪
(ドトールコーヒーマシーン、紅茶、緑茶等)
■四半期に1回のキックオフミーティング
(目標達成チームにケーキワンホールプレゼント!)
■モチベーションアップのための『社員表彰』
■正社員1年目、2年目お祝い金
■資格取得補助制度

【他】
■車通勤OK
■定期健康診断

その他 キーワード:営業、住宅、メーカー、工務店、訪問営業なし、インサイドセールス、高収入、高月収、反響営業、正社員、管理職歓迎

□■□━━━━━━━━━━━━━━━━━
■「期間契約社員」も 同時に募集中です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□

①試用期間(6ヵ月)→正社員
②期間契約(6ヵ月)→正社員※

 期間契約社員の場合は、未経験者でも 「より一層、丁寧に」対応させていただきます。

 ※正社員になることを約束するものではございません。お互いに、相性をみる期間だと考えて 頂ければと思っています。

 ご自身の判断で、 どちらの「コース」に応募されるかを面接までにお決め下さい。
HP 公式HP
勤務地 宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1 SS30 24階
勤務地 宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1 SS30 24階

アクセス

仙台本社

住所 〒980-6090 
宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1
SS30 24階
電話番号 022-341-0868

仙台駅から徒歩5分程度

仙台駅から徒歩5分程度

利府店

住所 〒981-0112
宮城県宮城郡利府町利府八幡崎前45


寺岡店

住所 〒981-3204
宮城県仙台市泉区寺岡6丁目8-1
泉ハウジングパーク寺岡ポルク


選考の流れ

【①お電話OR応募フォーム】
お電話または応募フォームにてご連絡ください。
面接日についてご案内いたします。

【②書類選考
持ち物:履歴書、職務経歴書
メール、郵送どちらも可

【③面接1~2回】

【④内定のご連絡】

応募から内定まで3~4週間を予定。
面接から採否のご連絡まで
1~2週間以内。
※面接はオンラインも可能です

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