こんなお悩みありませんか?

  • 「求人」しても全然来ない…
  • せっかく雇ったのにすぐに辞める…
  • 求人コストが高すぎる…
  • 「成果報酬」で良い話を聞かない…
  • 「成果報酬」で良い話を聞かない…
そんなあなたに

リスクを抑えた
「歯科医院の求人戦略」

現在、歯科業界の求人倍率は非常に厳しい…


歯科医師:20倍!
歯科衛生士:22倍!

多くの歯科医院では、求人するのに「ハローワーク」や「職安」…あるいは、求人サイトを使っています…

そして求人サイトでは競合と「勤務条件」だけで比べられる始末…
ここが違う!

【歯科医院の求人戦略】の特徴

求人期間の短縮を目指します!
独自のノウハウで転職に興味のある方と繋がります!
早期離職時のリスク低下
採用後、万が一スタッフが早期離職した場合でも、求人コストを低下させます!
離職率の低下をサポートします!
「離職率の低下」により、「採用コスト低下」や「院内の雰囲気の向上」をサポート致します。

※オプションサポート
離職率の低下をサポートします!
「離職率の低下」により、「採用コスト低下」や「院内の雰囲気の向上」をサポート致します。

※オプションサポート

こんな方にオススメ

  • 高い求人コストにお悩みの先生
  • 1日でも早く採用したい先生
  • 「成果報酬」なのに早期離職で高いコストを払っている先生
  • 「成果報酬」なのに早期離職で高いコストを払っている先生

求人コストダウン

採用したスタッフが「数週間~数ヵ月」で早期離職しても、必要以上に求人コストが発生しないシステムです。

採用コストは「採用したスタッフが働いた分だけ!」

万が一、スタッフがすぐに辞めた場合はコストダウン!

よくある質問

よくある質問について
Q
どんな求人をやってくれますか?
A
今、ほとんどの方が使うスマホを使った求人です。歯科医師・歯科衛生士の方に直接アプローチします。
Q
採用したスタッフがすぐに辞めた場合はどうなりますか?
A
歯科医院の院長先生と話し合った結果、歯科医院目線で作った、1~3ヵ月目で辞めても多額のコストが発生しないシステムです。
Q
採用したスタッフがすぐに辞めた場合はどうなりますか?
A
歯科医院の院長先生と話し合った結果、歯科医院目線で作った、1~3ヵ月目で辞めても多額のコストが発生しないシステムです。

リスクを抑えた求人
「歯科医院の求人戦略」
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会社概要

運営会社について
会社名 Sound of Libre 合同会社
責任者 元地由樹(医師・マーケッター)
住所 大阪府大阪市淀川区西中島4-6-24 大拓ビル9号館5階
住所 大阪府大阪市淀川区西中島4-6-24 大拓ビル9号館5階