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TEL 0853-22-0765
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クレド訪問看護
リハビリステーション

在宅の生活を支える
訪問看護を始めませんか？

よくある質問（FAQ）

実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。

  • Q1.　臨床経験が少なくても大丈夫ですか？

    A.　看護師としての基本的な知識があれば
    　　大丈夫です。先輩看護師との同行訪問や、
    　　研修のための動画コンテンツも
    　　多数用意しています。ミーティングで疑問を
    　　解消しながら訪問看護師としてのスキルを
    　　身に付けることが可能です。

  • Q2.　1日の訪問件数は何件ですか？

    A.　1日４件～5件の訪問を行います。
    　　訪問スケジュールは余裕を持って
    　　組んでありますので時間に
    　　追われるようなことはありません。

  • Q3.　1件の訪問ケアの時間はどのくらいですか？

    A.　1回の看護ケアの時間は60分がベースです。
    　　その時間の中には看護ケアの他に
    　　タブレットを用いての看護記録作成の為の
    　　時間も含まれており、事務作業等による残業が
    　　発生しないようにスケジュールが
    　　組まれています。

  • Q４.　訪問エリアはどこですか？

    A. 出雲市内のみです

  • Q5.　利用者さんの症状、重度の方やターミナル期の利用者さんの受け入れはありますか？

    A.　要介護1～2の利用者さんが約半数で
    　　残り半数程度の方が要介護４～５の方と
    　　医療保険適用の利用者様となります。
    　　ターミナル期の利用者様についてはステーション
    　　とスタッフの稼働状況を考慮し
    　　受け入れを行っております。

  • Q6.　オンコールの頻度と出動の頻度はどのくらいですか？

    A.　オンコール対応は概ね週に1回程度です。
    　　但し、オンコール＝出動ではなく
    　　電話での対応のみで解決する場合もあります。
    　　出動対応は利用者様の状況にもよりますが
    　　平均週に1回未満です。

  • Q7.　オンコール体制の人数は？

    A.　現在は3人体制です。
    　　一人が2か月ごとに約2週間受け持っています。

  • Q8.　どんな研修をしていますか？同行訪問も出来ますか？

    A.　入社後は看護師に限らず全社員が
    　　1週間の研修を行います。

    　　新人研修では社会人としての
    　　基礎から考えていきます。
    　　労務研修では就業規則に基づいて働き方の
    　　ルールについて考えます。
    　　働き方に関する内容は動画コンテンツとして
    　　社員に公開していますのでいつでも
    　　見返すことが可能です。

    　　そのあとは先輩社員との同行訪問、ケアの内容や
    　　流れをつかむためステーション内での
    　　座学や動画を用いて研修を行います。

  • Q9.　有給休暇は取れますか？

    A.　取得可能です。
    　　入社半年後に10日間の有給休暇を付与し、
    　　以降も毎年所定の日数を付与します。
    　　有給休暇は1日、半日、時間単位での
    　　取得が可能です。
    　　有給休暇の消化実績は約80％です。

  • Q10.　急な休みが必要な時はどうしたら良いですか？

    A.　休暇の申請は原則1週間前としていますが、
    　　自身または家族の体調不良の場合など、
    　　突発的な要因によって休む必要がある場合
    　　ステーション全体でカバーしながら
    　　休んでいただける環境を整ています。

    　　まずがスタッフの健康、安全が第一です。

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電話、SNS、ウェブからもどうぞ！！

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地域の皆様のためチーム一丸となって
看護ケアを提供しています

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詳しくは採用サイト【募集一覧】ページよりご確認ください
https://recruit-credogroup.com/

ACCESS

ステーション名 クレド訪問看護リハビリステーション
電話番号 0853-22-0765（採用窓口）
住所 〒693-0002
島根県出雲市今市町北本町1-1-3


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