鶴寿会の理念は「共にふれあい・語り合い・生きる」こと。
利用者さまお一人お一人と向き合い、その方らしさを引き出し、
個性と尊厳をたいせつに生活を支える――創業から変わることなく続いている理念です。

この理念は、利用者さまだけを対象にした言葉ではありません。
利用者さまのご家族は当然のこと、スタッフもすべて含めて対象にしています。
スタッフ同士でも向き合い、語り合い、成長していく。
そのために、利用者さまに良いサービスを提供することと同じように、
スタッフが報われる環境づくりを大事にしていきます。
名称 社会福法人 鶴寿会(つるじゅかい)
特別養護老人ホーム クレイン
所在地 〒188-0004
東京都西東京市西原町4丁目3番5号
設立 1999年3月31日
フロア定員 定員50名 (ショートステイ10名/日)
  • 1F:21床(ショートステイ4床)
  • 2F:29床(ショートステイ6床)
入所者平均介護度

4.4(2019年11月時点)

アクセス

西武新宿線「田無駅」よりバス5分(「西原グリーンハイツ」下車徒歩2分)

入所者平均介護度

4.4(2019年11月時点)

働く魅力 

開放感のある吹き抜けのエントランスホール

2017年大規模改修
キレイな施設で気持ちよく働けます

特養クレインの大きな魅力は、施設の環境整備が行き届いていること。
清掃は専門のスタッフが担当し、施設内はいつもピカピカです。
嫌な匂いもなく、気持ち良く働けます。

(写真:開放感のある吹き抜けのエントランスホール)
ご利用者様と一緒に。スタッフ同士の仲の良さは抜群

スタッフ同士、抜群の仲の良さ
支え合い協力する文化が根づいています

スタッフが口を揃えて絶賛するのは「みんな丁寧で優しい」こと。
介護職・介護施設未経験の人も、海外からの留学生も
「親切で熱心に教えてくれて有難い」と口を揃えます。

特別養護老人ホーム クレインの外観

無資格未経験、留学生歓迎
60代のベテランも大活躍

さまざまな背景を持ったスタッフを柔軟に受け入れるのも当施設の特徴です。
施設経験だけでなく介護職未経験でもOK。
経験豊富な先輩たちが皆さんのスタートを丁寧にフォローします。

メッセージ

―― 理事長からのメッセージ ――

利用者さまに良いサービスを提供することと同じように
スタッフが報われる環境づくりを大事にしていきたいと考えています

理事長
・特別養護老人ホーム クレインについて 

小規模な施設なので、アットホームさが最大の特徴です。大きな施設にありがちな“スタッフ同士で顔を知らない”といったことはありません。もともと行き届いたケアを行うためには、看護、介護、栄養士、生活相談員など、多職種が協力しなければいけませんよね。そうした面を考えれば、コミュニケーションが取りやすい程良い規模だと思います。

・メッセージ 

現在、地域の方に向け当施設で「認知症カフェ」の開催を進めています。月に1回、認知症の方や介護をされている皆さんが、気軽に集まって、お茶を飲みながら介護の悩みなどを相談できる場ですね。こうした地域に根ざしたイベントは今後も開催予定です。
ぜひ皆さんで力を合わせ、利用者さまが「第二の我が家」として、当施設を終の棲家に選んでくださるように取り組んでいきましょう

―― 施設長からのメッセージ ――

より働きやすい環境、働きがいのある職場を目指して
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています

施設長
・特別養護老人ホーム クレインの目指すもの 

入所した利用者さまが、最終的には「クレインで最期を迎えたい」と仰っていただけるような施設を目指しています。過ごしやすい自分の家で、心地良く最期を迎えたいと思うのはとても自然なことですよね。ですから、家族のように利用者さまに寄り添い、サポートしてあげられる体制を整えていきたいと思っています。こうした目標を掲げるにあたって、職員に必要になってくるのは、じつはとても簡単なことなんです。「素直で、あいさつができる」こと。介護職未経験でなんの資格を持っていない人でも大丈夫です。毎日行えば介護力はついてきますから。たとえば看取りなどの専門領域に関わってくることはセミナー形式で学んでいきますし、わからないことは先輩方が相談に乗ってくれます。

当法人の理念にもあるとおり、職員同士でも“共にふれあい”ながら、より働きやすい環境、働きがいのある職場を目指して、一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています!

先輩職員インタビュー

■無資格・介護職未経験で入職
「すごく丁寧に教えてくださって働きやすい職場です!」

食事介助をするR・Iさん
  • R・I さん(常勤)
  • 特養クレイン歴6か月

私たちの仕事は、利用者さまのちょっとした変化――痣ができていた、とか、喉の調子が悪いみたい、といった様子に“気づくことが大事”と言われています。なぜなら人の命を預かる仕事だから。難しいことも大変なこともたくさんあります。けれどその分、やりがいにも溢れています。たとえば夜勤の日、利用者さまにご挨拶に行きますよね。そうすると「今夜はあなたが当番なのね、良かった」なんて言ってもらえたり、排泄介助をした際に「ありがとう」と言ってもらえたり。喜びを感じます。
当施設は人間関係もすごく良いんですよ。いろんなことを気軽に話せる人と一緒に働けると、多少、仕事がしんどくても「頑張ろう」って思えますよね。介護初心者の私にはピッタリの職場です!

■59歳で始めた介護職
「自分の予定に合わせて働けるから有難いですよね」

ご利用者様のケアに向うC・Hさん
  • C・H さん(非常勤)
  • 特養クレイン歴2年
じつは私、介護職だけでなく働いたのも当施設が初めてなんです。ですから、私のできる範囲に合わせて、シーツ交換や簡単な水分補給、食事介助といった仕事から徐々に教えていただきました。当施設の良いところは希望休が出しやすいところ。基本的には週3日~4日、固定日で勤務していますが、こちらの都合で変更しなくてはいけないときも柔軟に対応してくれます。パートだから、というのもあると思いますが、ほとんど定時で帰らせてもらっていますしね。
もうひとつの魅力は職員食堂です。お野菜が豊富で健康的な食事が摂れるんですよ。ご飯とスープのおかわりが自由なのも、若い皆さんには嬉しいんじゃないかしら。何よりもお弁当をつくらなくて良いのはとても助かります(笑)。

■ベトナムからの留学生
「働いているうちに、介護の魅力に目覚めました!」

ベッドメイクを行うTさん
  • T さん(非常勤)
  • 特養クレイン歴4か月

私はベトナムで看護師資格を取りました。来日した当初は日本でも看護師になることが目的でした。けれど、語学学校で紹介された当施設でアルバイトを始めてから、介護の仕事が大好きになってしまって。利用者さまたちと接していると、まるで私のおばさん、おじさんと話しているような幸せな気持ちになれるんです。ベトナムには老人ホームはありませんから、新鮮でしたしね。
今は看護師ではなく、介護福祉士の資格取得を目指しています。一緒に働く皆さんは優しく、熱心に教えてくれます。とても良い施設ですよ!

■介護職経験25年の大ベテラン
「和やかで、みんなで支え合っている職場です」

リーダー的存在として活躍するS・K さん
  • S・K さん(常勤)
  • 特養クレイン歴10年

当施設の良いところは、職員同士の関係が良好なところ。ほかの施設と比べても、和やかで、みんなで支え合っている職場です。職員が今よりも増えて、勤務体制がより整ったら、利用者さまとゆっくりレクリエーションの時間なんかも取りたいですね。もともと僕はコミュニケーションを取るのが好きなんです。今は、移乗や介助のときのちょっとした時間で利用者さまと率先して話すようにしています。
介護職未経験でも、無資格でも、やる気があれば問題ありません。積極的に学ぼうとしてくれる人と一緒に働きたいですね!

食事介助をする介護職員
改装時の清潔さを保つ施設
床はいつでもピカピカ!
クレイン(=鶴)をモチーフにした装飾
ご利用者様の食事の様子
介護のプロフェッショナルとして働ける環境です
機械浴用の浴室。通常の浴室ももちろんあります!
老若男女、国籍・経験問わずスタッフはみんな仲良し!
クレイン(=鶴)をモチーフにした装飾

募集要項

―― 介護職員募集要項 ――

勤務形態 常勤正社員
勤務時間
  • 【早番】7:00~16:00(休憩60分)
  • 【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
  • 【遅番】10:00~19:00(休憩60分)
  • 【準夜勤】22:00~翌7:00(休憩60分)
  • 【夜勤】17:00~翌10:00(休憩120分)

※シフト制(夜勤月6回程度)

休日休暇

シフト制(月9日休み)年間休日108日
年次有給休暇(法定どおり)

年収例

経験年数5年・介護福祉士 
年収410万円

給与

・介護福祉士 
月給 248,160円〜259,960円

【内訳】

  • 基本給:176,500円
  • 資格手当:15,000円
  • 定期残業手当:13,160円~13,960円
  • 処遇改善手当:500円
  • 住居手当:4,000円~15,000円
  • 夜勤手当(6回分):39,000円
※定期残業手当は残業の有無に関わらず10時間分として支給し、10時間を超過する場合は別途支給

・実務者研修または初任者研修 
月給 230,800円〜242,600円

【内訳】

  • 基本給:171,500円
  • 資格手当:3,000円
  • 定期残業手当:12,800円~13,600円
  • 処遇改善手当:500円
  • 住居手当:4,000円~15,000円
  • 夜勤手当(6回分):39,000円
※定期残業手当は残業の有無に関わらず10時間分として支給し、10時間を超過する場合は別途支給

・無資格未経験 
月給 216,000円〜227,800円

【内訳】

  • 基本給:160,500円
  • 定期残業手当:12,000円~12,800円
  • 処遇改善手当:500円
  • 住居手当:4,000円~15,000円
  • 夜勤手当(6回分):39,000円
※定期残業手当は残業の有無に関わらず10時間分として支給し、10時間を超過する場合は別途支給

その他手当

  • 準夜勤手当:3,000円/回
  • 扶養手当:3,000円~15,000円/月

昇給賞与

  • 昇給あり
  • 賞与あり(年2回計2.00ヶ月分:2018年度実績)

休日休暇

シフト制(月9日休み)年間休日108日
年次有給休暇(法定どおり)

―― 看護職員募集要項 ――

勤務形態 常勤正社員

資格

正看護師
※准看護師は要相談

勤務時間
  • 【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
  • 【遅番】10:00~19:00(休憩60分)

※シフト制(夜勤なし)
※オンコールあり

休日休暇

シフト制(月9日休み)年間休日108日
年次有給休暇(法定どおり)

年収例

経験年数10年・正看護師 
年収420~430万円程度

給与

・正看護師 
月給 266,150円〜

【内訳】

  • 基本給:238,000円~
  • 定額残業手当:17,650円~
  • 住居手当:4,000円~15,000円
  • オンコール手当:800円/回

※定期残業手当は10時間相当。10時間を超える分は法定通り追加で支給

昇給賞与

  • 昇給あり
  • 賞与あり(年2回計2.00ヶ月分:2018年度実績)

休日休暇

シフト制(月9日休み)年間休日108日
年次有給休暇(法定どおり)

―― 生活相談員募集要項 ――

勤務形態 正社員

資格

【必須】

  • 59歳以下の方(定年年齢を上限とするため:省令1号)
  • 介護福祉士(介護施設での介護実務経験1年以上)
※特養の生活相談員の資格要件につきましては、
 介護支援専門員の資格をお持ちであり、かつ、社会福祉主事、又は介護福祉士、又は社会福祉士の
 いずれかの資格保有が必須です。

仕事内容

生活相談員業務全般
※介護度平均4.3

勤務時間
  • 【早番】07:00~16:00(休憩60分)

  • 【日勤】09:00~18:00(休憩60分)

  • 【遅番】10:00~19:00(休憩60分)

※シフト制

休日休暇

シフト制(月9日休み)年間休日108日
年次有給休暇(法定どおり)

給与

月給 283,120円〜295,720円

【内訳】

  • 基本給:230,000円
  • 資格手当:15,000円
  • 住居手当:4,000円~15,000円
  • 定期残業手当:34,120円~35,720円

※定期残業手当は残業の有無に関わらず20時間分として支給し、20時間を超過する場合は別途支給。

【別途支給】

  • 扶養手当:3,000円~15,000円/月

昇給賞与

  • 昇給あり
  • 賞与あり(年2回計2.00ヶ月分:2018年度実績)

休日休暇

シフト制(月9日休み)年間休日108日
年次有給休暇(法定どおり)

―― 福利厚生 ――

  • 社会保険完備
  • 通勤費規定支給(上限30,000円/月)
  • 定年制60歳(再雇用65歳)
  • 退職金制度あり(勤続1年以上)
社員食堂
  • 社員食堂

食堂は1食300円。
お野菜が豊富で栄養的な食事が摂れます!
ご飯とスープはおかわり自由

利用料無料の職員駐車場
  • 職員駐車場

敷地内の駐車場は職員の利用もなんと無料
都内ではなかなか珍しい待遇です。
駐輪場も完備しており、自転車通勤、車通勤、公共交通機関など、ご自身に合った通勤方法が選べます!

  • 定年制60歳(再雇用65歳)
  • 退職金制度あり(勤続1年以上)
  • 定年制60歳(再雇用65歳)
  • 退職金制度あり(勤続1年以上)