飲食店向けセミナーのお知らせ

人材不足なら
『働き方改革』で『稼ぎ方改革』

社員・アルバイトの能力を発揮させる仕組みが、お店の価値を高める!
本セミナーでは、様々な人材の問題を解決する方法を飲食店の事例をベースにお伝えします。

2018年8月28日(火) 13:30〜15:30
第1回
求人・離職率

人材不足で困っていませんか?

  • 求人広告を出稿しているのだけど、応募が少なく費用対効果が悪すぎる
  • スタッフがすぐに辞める
  • 人材不足でブラック店舗になっている
  • 職場の環境を改善したいが、何から手を付けていいのか分からない
  • 人材不足でブラック店舗になっている

本セミナーに参加すれば
そのお悩み解決できます!

今回のセミナー内容は、人材不足からなる労働環境問題の改善にどう着手すればいいのか、ひたすら求人広告を出し続けているが一向に応募が無い、すぐに辞める、今までと同じやり方では人材不足は解消しません。求職者が求人広告の何を見ているのか?人が辞める職場に共通していることは何か?など、私たちがサポートしてきた数々の飲食店さまの成功事例をベースに皆さんの求人活動や離職率低下にお役立て頂けるようなセミナー内容をご用意いたしました。ぜひご参加頂ければと思います。

本セミナーの対象者

  • 一緒に働く仲間が集まらなくて困っている方
  • 人がすぐに辞めてしまう、人が育ちにくい職場で困っている
  • 求人広告の反応を上げたい
  • 飲食業経営者・幹部・管理職の方
  • 求人広告の反応を上げたい

このセミナーに参加することで得られるメリット

メリット1

これからの人材確保の方法が分かる

大手や他社と同じ「求人」では人材確保が難しい時代になりました。このセミナーでは、採用活動の現状を知っていただき、求職者の求めていることを理解し、採用コストをむやみに掛けずに自社に必要な人材をどう集めるか?をお伝えいたします。
メリット2

人材確保のための職場環境改善の方法が分かる

人材不足の世の中、やむを得ずブラック店舗化している飲食店が多くあります。人が集まらない、スタッフの負担が大きくなる、人が辞める、という悪循環の職場環境を変えるには何から取り組めば良いのか?ブラック店舗からのホワイト店舗へ変化した飲食店の成功事例を交え、職場環境を変え、人が集まり、人が辞めない、好循環の店舗になるためのポイントをお伝えします。
メリット2

人材確保のための職場環境改善の方法が分かる

人材不足の世の中、やむを得ずブラック店舗化している飲食店が多くあります。人が集まらない、スタッフの負担が大きくなる、人が辞める、という悪循環の職場環境を変えるには何から取り組めば良いのか?ブラック店舗からのホワイト店舗へ変化した飲食店の成功事例を交え、職場環境を変え、人が集まり、人が辞めない、好循環の店舗になるためのポイントをお伝えします。
講師紹介

千本 智文(チモト トモフミ)

コンディショニングワークス有限会社 代表取締役社長 1972年大阪生まれ

大手商社を経て、中小物流会社・営業・管理業務を経験。マーケティング、セールス、人材教育などを体得する。その後、物流ベンチャー企業の経営に参画。それまでのノウハウを実践する。

2003年、有限会社ヘブンズキッチン創立、代表取締役として物流センターを大阪府和泉市で稼働させる。物流センタースタッフは50名に増え、その他にも、業務請負・人材派遣サービスを手掛け多くの人材を雇用、初年度には1億を超える売上げを計上。この人材マネジメントと事業構築の実績をもとに、大手コンサルティング会社と提携し、コンサルタント業務を開始すると共に、コンサルタント養成講座の企画を進め延べ50名ほどのコンサルタントを輩出。
また、大阪府を皮切りに、新潟市・奈良市・福岡市・愛媛県などの行政と金融機関との連携で、中小企業経営者のサポートに参画する。
2005年コンサルティング専門の新会社を立ち上げ、自社の経験を活かしクライアント先の業績改善を含む、人材・組織学習サポートを行う。対象企業は、不動産会社・飲食業・印刷会社・運送会社・エステ会社・人材派遣会社・広告代理店・化粧品販売店・美容備品卸会社など多岐にわたる。

現在は中小企業に向けて個人のスキルアップと組織・チームに最適な職場環境を整える事で、社員の能力を 引き出し、組織として最大限の業績を構築する コンディショニングサポートを行っている。

著書

事業継承で成長する組織づくり
『敬聴力』で組織が変わる 『敬聴力シリーズ』

 Kindle版:1230 KB 129 ページ

小さい会社の組織づくり
スタートアップ編

Kindle版:813 K 58 ページ

小さい会社の組織づくり
スタートアップ編

Kindle版:813 K 58 ページ

先着10名限定!

セミナー開催予定

第2回 スタッフを一人前にする 「方法」と「スケジュール構築」

2018年9月 日程決まり次第アップします。
新人スタッフを一人前にするには、業務を誰でもできる仕組みに変えることが必須です。
このセミナーでは、業務をどのようにして誰でもできる仕組みに変えるのか?どのようにコミュニケーションを取って教育するのか?一人前になったスタッフが辞めないための評価をお伝えいたします。

第3回 組織と人が成長する 「すごい会議」を構築する

2018年9月 日程決まり次第アップします。

会議は行っているが、会議の方法について学ぶ機会が少ないのではないでしょうか?
このセミナーでは、会議の重要性や意味のある会議とはどのような会議なのかを知っていただき、いうべきことをきちんと言える職場に変え、組織として変化と挑戦を生み出す会議の方法をお伝えします。

第4回 「支配型のリーダーシップ」と 「支援型のリーダーシップ」

2018年9月 日程決まり次第アップします。

社長が現場から離れるとミスが発生したり、社長が日々の業務に追われていたり・・・
と、組織の火消し役になっていませんか?社長が本来の社長の仕事に取り組まないと、組織や人の成長に繋がりません。このセミナーでは、№2や現場リーダーがきちんと機能するリーダシップの方法や組織のタイプに合ったリーダー選出の仕方などをお伝えします。

第3回 組織と人が成長する 「すごい会議」を構築する

2018年9月 日程決まり次第アップします。

会議は行っているが、会議の方法について学ぶ機会が少ないのではないでしょうか?
このセミナーでは、会議の重要性や意味のある会議とはどのような会議なのかを知っていただき、いうべきことをきちんと言える職場に変え、組織として変化と挑戦を生み出す会議の方法をお伝えします。

よくある質問

Q地方に在住なのですが大阪以外での開催や地方での開催の予定はありますか?
A現在のところ地方開催は予定しておりません。ただし、強い要望があれば今後地方で開催される可能性はあります。

Qインターネット受講はできますか?
A今回はおこなっておりません。次回開催よりインターネットでもセミナー受講して頂けるように構築中です。
Qインターネット受講はできますか?
A今回はおこなっておりません。次回開催よりインターネットでもセミナー受講して頂けるように構築中です。

セミナー概要

日時
2018年8月28日(火)
13:30~15:30
料金 おひとり様 3000円(税込)
開催場所

大阪市中央区船場中央3-2
船場センタービル8号館 3階 316

内容 人材不足なら『働き方改革』で『稼ぎ方改革』

第1回 今までと同じ求人では成果ゼロ。これからの人材確保戦力とは?
対象 飲食店経営者・幹部・管理職・人事担当者
内容 人材不足なら『働き方改革』で『稼ぎ方改革』

第1回 今までと同じ求人では成果ゼロ。これからの人材確保戦力とは?
check!

参加特典

今なら参加された方にこちらの特典を差し上げます!
「組織力チェックシート」

応募条件:フォームよりお申込みをされセミナーに参加された方

お申込み

お申込みは下記のフォームからお願いいたします。
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
送信したメールアドレスでお知らせ配信に登録する
送信

会社概要

会社名 コンディショニングワークス有限会社
代表者 千本 智文
WEB http://con-works.jp/
事業内容

楽しく働ける職場に変える!
チームコンディショニングサポート

人の能力を100%引き出し、
人材定着する仕組みで業績アップを目指す

・チームコンディショニングコンサルティング
・セミナー開催
・企業内研修
・幹部、リーダー育成
・業務改善サポート
・人事評価制度構築サポート

WEB http://con-works.jp/